Resolución ex. SII n° 72, de 02.07.2020 establece forma de cumplir con la obligación de remitir una copia a este servicio, de la comunicación electrónica efectuada a la dirección del trabajo por aquellas empresas que ejecuten la medida subsidiaria señalada en la letra b) del artículo 157 ter del código del trabajo
| Autor | Gabriel Alvarado V. |
| Páginas | 111-113 |
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REGIMEN PRO PYME DEL ARTICULO 14 D LEY DE LA RENTA
2° Conforme a la Ley Nº 21.210, que Moderniza la Legislación Tributaria, las
disposiciones legales sobre las que instruye la presente Resolución entrarán en
vigencia el 25 de agosto de 2020, para los contribuyentes emisores de factura
electrónica y el 25 de febrero de 2021, para aquellos contribuyentes que no tengan
tal calidad.
Sin perjuicio de lo anterior, con el propósito de adecuar el cumplimiento de los
requisitos instruidos en la presente Resolución a los respectivos periodos tributarios,
se resuelve que dichos requisitos serán aplicables a contar del día 1 de septiembre de
2020, para aquellos contribuyentes emisores de factura electrónica y el 1 de marzo
de 2021, para aquellos contribuyentes que no tengan tal calidad; excepto lo instruido
en la letra B del Resolutivo 1°, que entrará en vigencia a contar de la publicación en
extracto de la presente Resolución.
3° DÉJENSE sin efecto, a partir de la entrada en vigencia de la presente Resolución,
en los términos señalados en el resolutivo anterior, las Resoluciones EX. SII N° 19
de 12.02.2008 y N° 160 de 22.10.2010.
ANÓTESE, COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE EN EXTRACTO
DIRECTOR
ANEXO 1: INSTRUCTIVO TÉCNICO PARA EMISIÓN DE BOLETAS ELECTRÓNICAS
DE VENTAS Y SERVICIOS Y ENVÍO DE RESUMEN DE VENTAS DIARIAS.
ANEXO 2: EJEMPLOS DE REPRESENTACIONES VIRTUALES E IMPRESAS DE
BOLETAS ELECTRÓNICAS DE VENTAS Y SERVICIOS.
3.- RESOLUCIÓN EX. SII N° 72, DE 02.07.2020
ESTABLECE FORMA DE CUMPLIR CON LA OBLIGACIÓN DE REMITIR UNA
COPIA A ESTE SERVICIO, DE LA COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA EFECTUADA
A LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO POR AQUELLAS EMPRESAS QUE EJECUTEN
LA MEDIDA SUBSIDIARIA SEÑALADA EN LA LETRA B) DEL ARTÍCULO 157 TER
DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.
VISTOS: Las facultades contempladas en los artículos 1°, 4° bis y 7° de la Ley
Orgánica del Servicio de Impuestos Internos, contenida en el artículo 1° del D.F.L.
N° 7 de 1980, del Ministerio de Hacienda; en el artículo 6°, letra A, N° 1, y artículo 87°
del Código Tributario, contenido en el artículo 1° del Decreto Ley N° 830, de 1974,
del Ministerio de Hacienda; artículo 5° de la ley 18.575, de 2001, que “Establece
Bases Generales de la Administración del Estado”; Resolución Exenta SII N°112 del
2018; la “Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de
Discriminación en contra de las Personas con Discapacidad” de 1999, promulgada
a través del Decreto N° 99, de 25.03.2002, del Ministerio de Relaciones Exteriores;
la “Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad”, de 2008, promulgada mediante Decreto N° 201, del Ministerio de
Relaciones Exteriores; artículos 153°, 154° N° 7, 157 bis y 157 ter del Código del
Trabajo; artículo 3° de la Ley N° 21.015, de 2017, que “Incentiva la Inclusión Laboral
de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”; y artículos 6° inciso nal y 10° del
NORMATIVA TRIBUTARIA
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