'Este proyecto mejora la calidad de vida y abre la puerta a cerca de medio millón de empleos formales' - 4 de Mayo de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 781815193
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'Este proyecto mejora la calidad de vida y abre la puerta a cerca de medio millón de empleos formales'

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Vincent

Un impacto de 442 mil empleos en el mediano plazo es lo que prevé el Gobierno que podría generar el segundo proyecto de ley de la agenda de modernización laboral, que busca flexibilizar la jornada de trabajo.El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, desmenuza las cifras del efecto económico de la reforma que vio la luz hace dos días. También aterriza las mejoras en calidad de vida y bienestar que apuesta a provocar la iniciativa en los trabajadores, y desestima los duros cuestionamientos de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).-¿Qué ventajas hay en la propuesta de flexibilizar las jornadas de trabajo?"Hoy tenemos una camisa de fuerza para los trabajadores, tenemos una única jornada de trabajo, de 45 horas a la semana, que no se puede distribuir en menos de 5 días, ni más de 6 días, y donde el trabajador no tiene ninguna posibilidad de adaptarla para hacerla más compatible con su vida personal. Lo que buscamos con este proyecto es que el trabajador pueda acordar con el empleador jornadas de trabajo que sean mucho más compatibles con su rol de padre o madre, su vocación por el deporte, por la cultura, el tiempo libre, o un programa de capacitación si lo quisiera. Todo eso apunta a que el trabajador logre adaptar el trabajo a su vida, y no como era en el pasado, que era adaptar toda su vida personal y familiar al trabajo".-¿Descarta la precarización que algunos han planteado?"Todo lo contrario, este proyecto es la antítesis de la precarización. Lo que verdaderamente amenaza con dejar en la situación más precaria al trabajador es que sencillamente no hagamos nada y neguemos los cambios que hoy se están viendo en Chile y el mundo en las formas en que se trabaja. Lo que verdaderamente precariza es condenar a un trabajador a una jornada rígida, que no se pueda adaptar a ninguna circunstancia especial de su vida, y que lo obligue a estar seis días a la semana frente a un computador ocho horas al día. Lo que precariza es impedirle al trabajador estar más tiempo con su familia, para su descanso, para la cultura. Eso priva a los trabajadores de nuevas oportunidades, distintas a las que existen hoy con las rigideces".-La CUT critica que la reforma no entrega ningún beneficio adicional."La CUT ya nos tiene acostumbrados a que cualquier proyecto de ley, en cualquier materia que presenta este gobierno, antes de conocerlo ellos ya lo están criticando. Creo que en esta materia tenemos que ser cuidadosos, porque nadie tiene derecho a impedir por...

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