'Presenté un reclamo ante la CMF para que Michael Clark respete la ley' - 13 de Agosto de 2022 - El Mercurio - Noticias - VLEX 908645275

'Presenté un reclamo ante la CMF para que Michael Clark respete la ley'

El accionar de la cúpula de Azul Azul suma y suma reproches. El último fue por la contratación del exdirigente y accionista de La Serena Mauricio Etcheverry, duramente cuestionado por su relación con Sergio Jadue, expresidente de la ANFP.La oposición a la gestión de Michael Clark pasó la ofensiva (ver recuadro) y José Joaquín Laso, abogado y director de la sociedad anónima, reveló ayer que acudió a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF)."Presenté un reclamo ante la CMF pidiendo que se instruyera al presidente de Azul Azul, Michael Clark, dar cumplimiento a las normas de gobierno corporativo sobre administración de la sociedad anónima. Buscamos que se respete la ley, y la ley dice que las decisiones deben tomarse en el directorio, que cada director tenga la oportunidad de expresar su parecer y eventualmente oponerse, pero esta administración impide eso, toma determinaciones fuera de la mesa", comenta Laso.Y añade: "Lo único que pido es que en el directorio se proponga y se debata... Si considero que una situación es perjudicial para la compañía yo puedo dejar constancia en el acta de mi oposición para tal hecho, y eso es un antecedente que la CMF, en una eventual investigación, toma en consideración a la hora de establecer sanciones".-¿Y qué puede pasar con este reclamo?"Salió una nueva ley, de tipo penal, sobre la administración desleal, aplicable a los directores de sociedades anónimas. Si hay una irregularidad, la ley apuntará a quien haya adoptado los acuerdos: si fue en directorio, es el directorio el responsable, pero si se adopta una medida fuera del directorio, el o los responsables serán las personas particulares. Los directores tienen un deber de vigilancia y cuando pasan estas cosas, hay que reclamarlas y la instancia para reclamarla es en el club y en la CMF".-¿Y qué puede ocurrir?"Hay temas que necesariamente deben pasar por el directorio, como la contratación del director técnico. Y si bien la de Diego López pasó por el directorio, se presentó como la única opción, entonces te quitan poder. Los despidos de Santiago Escobar y Luis Roggiero no pasaron por el directorio y esta fue la razón por la cual presenté el reclamo, porque son cosas fundamentales del proyecto".Clark y KibliskyLa cercanía de Patrick Kiblisky con Michael Clark, vinculados a negocios pasados a través de las sociedades Redwood Capital y Nexus Health, llevó al cuestionado Mauricio Etcheverry, quien compartió con Kiblisky en el círculo íntimo de Jadue, hasta...

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