Presentación - Manual de negociación colectiva, huelga y otros (Ley 20.940). Preguntas y respuestas - Libros y Revistas - VLEX 903486776

Presentación

AutorAníbal Cornejo Manríquez
Páginas5-6
Manual de Negociación Colectiva, Huelga y Otros. Preguntas y Respuestas
5
PRESENTACIÓN
El presente Manual, con más de 300 preguntas, tiene
por objeto entregar al usuario un completo análisis de la Ley
20.940, mediante el didáctico sistema Pregunta -
Respuesta. Las materias han sido expuestas de forma
alfabetizada a objeto de hacer más ágil la búsqueda del tema
requerido.
La ley, no ajena a variadas críticas, con mayores y
menores fundamentos, pretende establecer el desarrollo de
relaciones laborales en lo posible modernas, justas y
equilibradas entre las partes, buscando predomine el diálogo y
el acuerdo, en tanto se esfuerza por combinar objetivos de
equidad, eficiencia y productividad.
Entre sus objetivos está el ampliar y mejorar la
negociación colectiva para que ésta pueda ser ejercida por
más trabajadores, bajo mecanismos que faciliten los acuerdos
con sus empleadores, siempre apelando al diálogo
institucionalizado al interior de las empresas.
Entre los principales cambios que introduce la ley en
comento podemos mencionar los siguientes: 1) Ampliación
de la cobertura de la negociación colectiva; 2) Ampliación de
materias para negociar colectivamente; 3) Piso de la
negociación; 4) Ampliación de los plazos para iniciar
negociación colectiva; 5) Negociación de pactos sobre
condiciones especiales de trabajo; 6) Reconocimiento de la
huelga efectiva; 7) Regulación del derecho a información de

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