DFL 3 - FIJA PLANTA DE PERSONAL DE LA SUBSECRETARÍA PARA LAS FUERZAS ARMADAS
| Emisor | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL |
| Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
| Fecha de entrada en vigor | 9 de Agosto de 2011 |
FIJA PLANTA DE PERSONAL DE LA SUBSECRETARÍA PARA LAS FUERZAS ARMADAS
DFL Núm. 3.- Santiago, 14 de marzo de 2011.- Visto: Lo dispuesto en el artículo 64 de la Constitución Política de la República y las facultades que me confieren los artículos 6 y 7 transitorios de la ley Nº 20.424, Estatuto Orgánico del Ministerio de Defensa Nacional, dicto el siguiente
Decreto con fuerza de ley:
Fíjase la siguiente planta de personal de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas:
A.- Planta de Directivos
Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican:
A.- Planta de Directivos
-
- Directivos de exclusiva confianza, alternativamente:
. Título profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de tres años en el sector público o privado; o
. Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de cinco años en el sector público o privado; u
. Oficial Superior de las Fuerzas Armadas en servicio activo o en retiro, en ambos casos, en posesión del título de Oficial de Estado Mayor otorgado por las academias de guerra de las instituciones de las Fuerzas Armadas.
-
- Directivos afectos al artículo 8º de la ley Nº 18.834, alternativamente:
. Título profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de tres años en el sector público o privado; o
. Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de cinco años en el sector público o privado.
B.- Planta de Profesionales
Grados 4 al 6, alternativamente:
. Título profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de tres años en el sector público o privado; o
. Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de cinco años en el sector público o privado.
Grados 7 al 9, alternativamente:
. Título profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de dos años en el sector público o privado; o
. Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de cuatro años en el sector público o privado.
Grados 10 al 12
. Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de un año en el sector público o privado.
C.- Planta de Técnicos
Grados 9 al 11
Título de Técnico de Nivel Superior o su equivalente otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como técnico de nivel superior no inferior a tres años.
Grados 12 y 14
Título de Técnico de Nivel Superior o su equivalente otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como técnico de nivel superior no inferior a un año.
D.- Planta de Administrativos
Licencia de Enseñanza Media o su equivalente y acreditar una experiencia laboral mínima en el sector público o privado, del modo siguiente:
. Para los cargos ubicados entre los grados 10 al 13, tres años.
. Para los cargos ubicados entre los grados 14 al 16, dos años.
. Para los cargos ubicados entre los grados 17 al 19, un año.
E.- Planta de Auxiliares
Licencia de Enseñanza Media o su equivalente y acreditar una experiencia laboral mínima en el sector público o privado, del modo siguiente:
. Para los cargos grado 19, tres años.
. Para los cargos grado 20, dos años.
. Para los cargos grado 21, un año.
Traspásase, sin solución de continuidad, desde las antiguas Subsecretarías de Guerra, de Marina y de Aviación, a la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, a contar del día primero del mes siguiente al de la publicación del presente decreto con fuerza de ley, el personal cuyo número, planta, escalafón o estamento y calidad jurídica se indica a continuación, que se encontraban cumpliendo funciones a la fecha de publicación de la ley Nº 20.424 y continúa en servicio a la fecha de publicación de este decreto con fuerza de ley.
A.- PERSONAL DE PLANTA:
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- Ex - Subsecretaría de Guerra
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- Ex - Subsecretaría de Marina
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- Ex - Subsecretaría de Aviación
B.- PERSONAL A CONTRATA:
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- Ex – Subsecretaría de Guerra
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- Ex – Subsecretaría...
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