ORD. Nº 2945/139 2 de Agosto de 2001. Estatuto de Salud. Contrato a Honorarios. Procedencia. ;Estatuto de Salud. Contrato Individual. Contrato a Honorarios. Compatibilidad
| Fecha Disposición | 2 de Agosto de 2001 |
| Materia | Estatuto de Salud. Contrato a Honorarios. Procedencia. ;Estatuto de Salud. Contrato Individual. Contrato a Honorarios. Compatibilidad |
ORD. Nº 2945/139
MAT.:
1)
Estatuto de Salud. Contrato a Honorarios. Procedencia. 2) Estatuto de Salud. Contrato Individual. Contrato a Honorarios. Compatibilidad
RDIC..
1) No existe inconveniente legal para la contratación de personal por la modalidad del contrato de honorarios, en el marco de la ley 19.378.
2) En el sistema de salud municipal, no puede utilizarse el contrato de honorarios en un funcionario ya contratado por una entidad administradora a través de un contrato indefinido, a plazo fijo, o de reemplazo.
ANT.:
1) Pase Nº 1858, de 23.07.2001, de Sra. Directora del Trabajo.
2) Presentación de 13.07.2001, de Sr. Secretario General (S) de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul.
FUENTES:
Ley 19.378, artículos 4º y 14. Ley 18.883, artículo 4º.
CONCORDANCIAS:
Dictámenes Nºs. 5873/388, de 30.11.98 y 187/10, de 11.01.2001.
SANTIAGO, 02 DE AGOSTO DEL 2001
DE :
DIRECTORA DEL TRABAJO
A :
SRA. VIRGINIA ELIANA CARREÑO POBLETE
SECRETARIA GENERAL (S)
CORPORACIÓN MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE MACUL
GREGORIO DE LA FUENTE Nº 3556
M A C U L
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Mediante presentación del antecedente 2), se consulta lo siguiente sobre materias regidas por las ley 19.378:
1) ¿Es posible que la Corporación Municipal ocurrente suscriba contratos a honorarios con profesionales de la salud no obstante que la ley 19.378 no contempla tal posibilidad, lo que sería posible por la aplicación supletoria de la ley 18.883 que sí autoriza suscribir este tipo de contratos?
2) ¿Puede la misma Corporación contratar a honorarios, profesionales de la salud para desarrollar cometidos específicos pero que ya están trabajando para la misma entidad administradora con contratos de plazo fijo o indefinido, en su caso?
Al respecto, cúmpleme informar lo siguiente, en el mismo orden que se formulan las consultas:
1) Respecto de la primera consulta, en dictamen Nº 5873/388, de 30.11.98, la Dirección del Trabajo ha resuelto que
"En el sistema de atención primaria de salud municipal, resulta jurídicamente procedente la contratación de personal sobre la base de un contrato de honorarios, en los términos señalados en el presente informe".
Lo anterior, porque de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 14 de la ley 19.378, para ingresar a la carrera funcionaria en el sistema de atención primaria de salud municipal, el personal puede ser contratado a plazo fijo, indefinido y, excepcionalmente, mediante contrato de reemplazo, pero no se contempla la contratación a honorarios.
Sin...
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