ORD. Nº 1592/96 24 de Mayo de 2002. : ;Jornada de Trabajo. Existencia.
| Fecha Disposición | 24 de Mayo de 2002 |
| Materia | : ;Jornada de Trabajo. Existencia. |
DEPARTAMENTO JURIDICO
ORD. Nº 1592/96
MATE.: 1) Jornada de Trabajo. Existencia.
RDIC.:
1) El tiempo utilizado por la empresa Minera Escondida Limitada, para trasladar al personal que labora en la sección "Operaciones Mina" desde los dormitorios hasta el sector de las faenas, no constituye jornada de trabajo, por lo que no procede considerarse para el cómputo de la jornada.
2) Por su parte, el tiempo utilizado por la misma empresa para Charla de Seguridad, debe considerarse laborado para el cómputo de la jornada excepcional autorizada, porque dicha actividad preparatoria constituye una obligación vinculada al proceso productivo de la empresa y, por ende, a la prestación de los servicios.
ANT.:
1) Ord. Nº 294, de 22.02.2000, de Sra. Directora Regional del Trabajo de Antofagasta.
2) Presentación de 15.02.2000, de Sr. Presidente Sindicato de Trabajadores de Empresa Minera Escondida Limitada.
3) Presentación de 28.03.2001, de Confederación Minera de Chile.
FUENTES:
Código del Trabajo, artículos 21, 22 y 38 inciso 6º y final.
CONCORDANCIA:
Dictámenes Nºs. 628/15, de 21.01.91; 358/7, de 15.01.90; 3287/197, de 05.07.93; 2936/225, de 14.07.2000 y 3536/261, de 24.08.2000.
SANTIAGO, 24.05.2002
DE :
DIRECTORA DEL TRABAJO
A :
SR. RENATO MUÑOZ BELLO
PRESIDENTE SINDICATO DE TRABAJADORES
EMPRESA MINERA ESCONDIDA LIMITADA
SERRANO 660, OFICINA 3
ANTOFAGASTA
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A través de la presentación del antecedente 2) y 3), se solicita pronunciamiento en relación con la decisión unilateral de la empresa
Minera Escondida Ltda., de adelantar en 15 minutos la hora de ingreso de los trabajadores que se desempeñan en la sección "Operaciones Mina", en jornada especial de trabajo, siendo actualmente el ingreso a las 7:30 horas A.M. y 19:30 horas P.M., y a partir de estas horas y por 10 minutos, la empresa imparte a los dependientes instrucciones en la denominada "Charla de Seguridad", para enseguida, 7:40 horas trasladar al personal hacia el sector de la mina para iniciar a las 8:00 horas la prestación de los servicios contratados.
Según los directivos sindicales que ocurren, la alteración unilateral de la jornada que denuncian obedece al propósito de la empresa de compensar el tiempo de traslado de los trabajadores desde el campamento donde se imparte la charla de seguridad hasta el sector de la mina que corresponde al lugar de las faenas, incrementándose en 15 minutos más el tiempo que los trabajadores están a disposición del empleador y, con ello, la jornada de trabajo, sin ninguna compensación económica, en circunstancias que la media hora que actualmente comprende la charla y el traslado al sector de las faenas, se paga con un bono especial que las partes denominan "Bono de Relevo", ascendente a la cantidad de $55.000.- mensuales, agregando que el traslado del personal afectado, se efectúa dentro de la jornada excepcional de trabajo autorizada, y no adicionalmente para llegar al trabajo.
Respecto de la misma consulta, la Directora Regional...
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