ORD.: Nº 4587/258 4 de Agosto de 1997. Jornada de trabajo Sistema excepcional de distribución y descanso Facultades Director del trabajo.
| Fecha Disposición | 4 de Agosto de 1997 |
| Materia | Jornada de trabajo Sistema excepcional de distribución y descanso Facultades Director del trabajo. |
4587/258
ORD.: Nº
MATERIA= Jornada de trabajo Sistema excepcional de distribución y descanso Facultades Director del trabajo.
RESUMEN DE DICTAMEN= No procede autorizar un sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y de los descansos cuando no se precisa la obra o faena en que incide la jornada a implantarse, el lugar o localidad donde se encuentran estas ubicadas, las características propias de la prestación de los servicios, y no se determina suficientemente el sistema a establecer.
ANTECEDENTES DEL DICTAMEN= Presentación del Presidente de Fechipan, de 16.06.97.
FUENTES LEGALES= Código del Trabajo, artículo 38, inciso final.
CONCORDANCIAS DEL DICATMEN= Dictámenes Nº 6.477-301, de 03.11.94; 1.113-55, de 25.02.94, y 4.873-211, de 24.08.94.
FECHA DE EMISION= 04/08/1997
DICTAMEN=
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : SR. PRESIDENTE DE FECHIPAN
PRESENTE
Mediante presentación citada en el antecedente, ha solicitado a esta Dirección el establecimiento de un sistema excepcional de distribución de la jornada de trabajo y descansos para la Industria Panadera.
Sobre el particular, cumplo con informar a Ud. que el inciso final del artículo 38 del Código del Trabajo, faculta a la suscrita para autorizar en casos calificados y mediante resolución fundada, el establecimiento de sistemas excepcionales de distribución de jornada de trabajo y descanso cuando lo dispuesto en la misma norma legal no pueda aplicarse, atendidas las especiales características de la prestación de servicios.
De esta manera, entonces, el ejercicio de la facultad referida implica la calificación previa del sistema propuesto, atendiendo para ello, entre otras variables, al lugar en que las labores deben prestarse, condiciones de acceso a las mismas, ubicación geográfica, lugar de residencia de los trabajadores en relación al de las faenas etc., esto es, a diversas situaciones de hecho derivadas de la obra, faena o servicio concreto en el cual deben laborar los trabajadores involucrados, todo lo cual...
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