Nochero
| Autor | Aníbal Cornejo Manríquez |
| Cargo del Autor | Abogado. Universidad de Chile |
| Actualizado a | Enero 2022 |
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En ............................................., a ........................... de.................................. de 20 ............., entre........................................................ (razón social), RUT..................................................., representada por don............................................................................., en su calidad de............................................................ (gerente/apoderado/representante legal), cédula de identidad Nº .......................................... del Gabinete de..........................................., RUT ................................................., ambos domiciliados en calle ....................................................................., Nº ...................................., comuna de......................................, ciudad de .............................., que en adelante se denominará "el empleador" y don ..................................................., de nacionalidad ........................., nacido el ......................... de........................................... de 19 .............., RUT ................................... de profesión u oficio .................................., de estado civil ....................., domiciliado en calle .................................... , Nº ...................................... comuna de ...................................... ciudad de......................................................., procedente de................................................, que en adelante se denominará "el trabajador" se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO. El trabajador se compromete y obliga a desempeñar las labores de sereno en el recinto de la industria (establecimiento) de propiedad del empleador, ubicado (a) en calle .............................................................., Nº ................., comuna de ......................................, ciudad de......................... con las obligaciones y atribuciones que el empleador le asigne, o cualquier otro trabajo similar que éste le encomiende, sin
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perjuicio de la facultad del empleador para modificar por causa justificada el sitio o recinto en que los servicios han de prestarse con la sola limitación de que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad.
SEGUNDO. La jornada de trabajo será de 48 horas semanales distribuidas de la siguiente...
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