N°4.- Trabajo extranjeros. Contrato trabajo dependientes extranjeros - Derecho del trabajo de extranjeros - Legislación de Extranjeros. Formularios - Contratos - VLEX 838456525

N°4.- Trabajo extranjeros. Contrato trabajo dependientes extranjeros

AutorEric Andrés Chávez Chávez
Actualizado aEnero 2020

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En ..........................., a ........... de ............................... de 20......................, entre .........................., RUT ......................., representado(a) por.........................................................., cédula de identidad Nº............................, ambos domiciliados en la ciudad de........... calle................................................, comuna de ......................................, ciudad de ....................................., que en adelante se denominará "el(la) empleador(a)"; y don(a) ............................................................, de nacionalidad ............................., nacido(a) el ...........de................................ de ............, cédula de identidad Nº o pasaporte N°.............................., de profesión u oficio..................................................., de estado civil ................................., domiciliado(a) en calle .......................... .................., comuna de............................................, ciudad de .........................................., que en adelante se denominará "el(la) trabajador(a)”, se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO: El(la), trabajador(a) se compromete y obliga a desempeñarse en las labores de ........................................

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SEGUNDO: El trabajo se desempeñará en..........................., ubicado en calle ..............................................................., Nº ............ depto. u oficina.............., comuna de ................................., ciudad de ............................

La jornada diaria de labor será de............................................. (ESTABLECER SI EXISTEN CONDICIONES ESPECIALES).

TERCERO: El(la) empleador(a) se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo mensual de ..................................... pesos ($............-), que se cancelará por períodos vencidos el último día hábil de cada mes (REEMPLAZAR POR EL PERÍODO QUE SE ACUERDE). Las deducciones que el(la) empleador(a) deberá según los casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo.

CUARTO: Las partes convienen en que los 15 primeros días de vigencia del presente contrato se estimarán como "períodos de prueba" y que, previo aviso con tres días de anticipación durante dicho plazo, puede ponérsele término por cualquiera de las partes, sin...

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