Modifica la ley N°20.609, que Establece medidas contra la discriminación, para exigir, a quienes atiendan público en instituciones públicas o privadas, y en las circunstancias que indica, la utilización de mascarillas transparentes para facilitar la comunicación con personas sordas
| Fecha | 29 Abril 2021 |
| Número de Iniciativa | 14218-35 |
| Fecha de registro | 29 Abril 2021 |
| Materia | CORONAVIRUS, CORONAVIRUS COVID-19, COVID-19 |
| Autor de la iniciativa | Amar Mancilla, Sandra, Barrera Moreno, Boris, Del Real Mihovilovic, Catalina, Mellado Pino, Cosme, Mix Jiménez, Claudia, Naranjo Ortíz, Jaime, Olivera De La Fuente, Erika, Pérez Olea, Joanna, Sabag Villalobos, Jorge, Troncoso Hellman, Virginia |
| Etapa | Segundo trámite constitucional (Senado) Primer informe de comisión de Salud |
| Tipo de proyecto | Proyecto de ley |
| Cámara Legislativa de Origen | Cámara de Diputados,Moción |
PROYECTO DE LEY PARA OBLIGAR EL USO DE
MASCARILLAS TRANSPARENTES EN OFICINAS DE
ATENCIÓN AL PÚBLICO
Considerando:
1.- Como es sabido, en nuestro país existe un importante porcentaje de personas
que padecen algún tipo de discapacidad, y entre ellas hay una cantidad relevante que
son total o parcialmente sordos y logran comunicarse con otras personas a través de
la lectura de labios, entre otros medios. De acuerdo al Censo de 2012, en esa fecha
había 488.511 personas con discapacidad auditiva, por lo que se estimó que en la
actualidad son más de medio millón.
2.- Por otra parte, la necesidad de prevenir los contagios por Covid-19 ha llevado
a la recomendación generalizada para el empleo de mascarillas u otro tipo de
protectores faciales que impidan la transmisión del virus por medio de las mucosas
salivales, pero ello tiene como consecuencia que la población sorda queda
postergada al momento de tratar de comunicarse con otra persona, como ocurre en
todas las dependencias públicas y privadas en que se atiende público de modo
habitual.
3.- Esta situación vulnera de manera directa las disposiciones de la Ley Nº
20.609 que Establece Medidas contra la Discriminación, que en su artículo 2º define
la discriminación arbitraria como “toda distinción, exclusión o restricción que
carezca de justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y
que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos
fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República o en los
tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se
encuentren vigentes, en particular cuando se funden en motivos tales como la raza o
etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica, el idioma, la ideología u opinión
política, la religión o creencia, la sindicación o participación en organizaciones
gremiales o la falta de ellas, el sexo, la maternidad, la lactancia materna, el
amamantamiento, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, el estado
civil, la edad, la filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad”.
Si bien la prevención de los contagios del Covid-19 podría considerarse como
una “justificación razonable” al amparo de esta norma, ello deja de ocurrir desde el
momento que existen mascarillas y otros tipos de protectores faciales que, al ser
29-04-2021
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