'Institucionalidad laboral debe adaptarse a cambios tecnológicos' - 15 de Octubre de 2018 - El Mercurio - Noticias - VLEX 742135993
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'Institucionalidad laboral debe adaptarse a cambios tecnológicos'

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Vincent

En el contexto de la cuarta revolución industrial, y sus avances en la automatización e inteligencia artificial, la institucionalidad laboral debe alinearse con las necesidades de reinvención y adaptabilidad que requiere el rápido cambio tecnológico. Al respecto, plantean la necesidad de repensar las regulaciones laborales, las características de la negociación colectiva y sindicalización, y los sistemas de protección ante el desempleo, entre otros aspectos, sostienen investigadores de Clapes-UC.En un documento de trabajo que será expuesto el 25 de octubre en el seminario "Mercado laboral: Nuevos paradigmas", los autores Juan Bravo, Agustín García y Hans Schlechter analizan el efecto de las nuevas tecnologías sobre los mercados laborales y los impactos de la automatización, entendida como el conjunto de tareas humanas que pueden ser realizadas mediante el uso de tecnologías para mejorar la productividad.Basándose en datos de utilización de robots industriales para países desarrollados, concluyen que la participación del empleo manufacturero en la ocupación total cayó 2,9% promedio entre 2004 y 2016. La participación del empleo de mediana calificación en el sector fabril disminuyó 4,5% y el de alta calificación aumentó 5%."En Chile existen sectores con alta composición de ocupaciones de mediana calificación como transporte y almacenamiento (77,4%) o de manufactura (71,1%), los cuales serán más vulnerables a los efectos de la automatización si vemos la experiencia de economías desarrolladas", señala Schlechter.El efecto de la automatización en los salarios es ambiguo, sostiene, pero dice que es posible esperar un aumento en la brecha salarial entre trabajadores de alta calificación y de baja/media calificación, lo que contribuye a aumentar la desigualdad económica.El fenómeno del crecimiento económico surge esencialmente a partir de la primera revolución industrial, incrementándose en los dos procesos siguientes, cuyos inventos -afirma García- permitieron sustituir el trabajo físico por máquinas; mecanizar el proceso productivo, alcanzar la fabricación en masa y una mayor eficiencia en la producción. Lo que hoy se espera, indica, es que los avances en distintas ramas de la inteligencia artificial revolucionen la economía.Según Bravo, las diferencias en la institucionalidad laboral entre las distintas economías serán un factor clave en el grado de sustitución de trabajo por capital y determinarán, en parte, las diferencias en la capacidad de...

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