Individual
Autor | Aníbal Cornejo Manríquez |
Cargo del Autor | Abogado. Universidad de Chile |
Actualizado a | Enero 2022 |
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En .............................., a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o razón social)................................................................................, R.U.T.................., representado(a) legalmente por don(a)......................................................., cédula de identidad...................., ambos con domicilio en......................................................................... comuna de ................, en adelante el "Empleador" y don ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el.......de..............de............., domiciliado en ................................................,
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comuna de..........., RUT ........................................, proveniente de......................., en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:
PRIMERO: El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como................................................. u otro trabajo o función similar, que tenga directa relación con el cargo ya indicado, en el Departamento (Sección)..........................................., ubicado en ............................................. , comuna de ..........., pudiendo ser trasladado a otro Departamento o Sección de la Oficina Principal o de cualquiera de las Agencias del Empleador, a condición que se trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe menoscabo para el trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.
SEGUNDO: JORNADA DE TRABAJO
El trabajador cumplirá una jornada semanal ordinaria de ................. horas, de acuerdo a la siguiente distribución diaria: lunes a ................................, de....................... a ....................... horas. La jornada de trabajo será interrumpida con un descanso de ................................minutos, entre las....................... y las ....................... horas, destinados a la colación, tiempo que será de cargo del ....................................................
TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se obligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se...
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