Explosiva alza de montos acordados por el CDE para terminar demandas laborales de empleados estatales: aumentan 3.011% entre 2015 y 2018 - 28 de Julio de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 800653561

Explosiva alza de montos acordados por el CDE para terminar demandas laborales de empleados estatales: aumentan 3.011% entre 2015 y 2018

Un empleado público llega al Primer Juzgado del Trabajo de Santiago. No ve fila, solo gente esperando su turno. Piensa que el trámite será rápido y podrá demandar a su empleador.No debería haber demora, ya que toda la tramitación, salvo algunas audiencias, se hace de manera electrónica. Pero las apariencias engañan, porque así como avanzan las tecnologías, también lo hacen las listas de espera, solo que se trata de un proceso virtual. Para un caso cuya resolución tarda en promedio cinco meses, actualmente recién se están fijando las audiencias para marzo de 2020.El aumento exponencial se inició luego de que la Sala Laboral de la Corte Suprema en una resolución estimara que los funcionarios públicos pueden acceder al sistema de justicia laboral, lo que antes no era aceptado, pues no existe en el Estatuto Administrativo un procedimiento jurisdiccional especial para resolver denuncias de "vulneración de derechos fundamentales que afecten a los funcionarios públicos". En otro fallo de 2015, se estableció que cuando ha habido renovaciones de empleos a contrata por más de dos períodos, ello se traduce en "relaciones indefinidas para el Estado". Esto significa que a los trabajadores a honorarios se les reconoce un vínculo contractual.Así, se abrió una puerta que ha generado diversos efectos. Uno de ellos se relaciona con las arcas del fisco, el que es representado en los juicios por el Consejo de Defensa del Estado (CDE).Según la cuenta pública 2018 del organismo, en 2014 los nuevos juicios laborales provocados por demandas eran 496, en 2015 saltó a 859. En 2017 eran de 1.273, mientras que en 2018 la cifra llegó a 2.374. Sin embargo, una cifra hasta ahora desconocida era el monto que el organismo acordaba con su contraparte para pagar en casos y terminar la disputa. Esa consulta la hacen los abogados de la institución a sus superiores del consejo pleno del CDE, quienes autorizan o no la transacción.Pero cómo se establece ese tipo de acuerdo. Un ejemplo de esto está en el acta de la sesión del 9 de julio de este año. Ahí se indica que se aprueba una proposición de transacción en la causa V. con el fisco "sobre nulidad de despido, de una cuantía de $32.628.259, en el sentido que se pagará al actor la suma única y total de $10.857.054, dejándose expresa constancia de que no se reconoce la existencia de relación laboral de derecho común". Luego argumentan su decisión "en consideración al ahorro que se obtiene frente a las sumas demandadas y la...

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