Estudio da cuenta de mayor uniformidad de criterios en sentencias de la Corte Suprema - 29 de Junio de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 845629727
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Estudio da cuenta de mayor uniformidad de criterios en sentencias de la Corte Suprema

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Vincent

Su primer antecedente fue el estudio que el año pasado elaboró el Observatorio Jurisprudencial del Programa de Derecho Administrativo Económico de la U. Católica, en el que se revisaron casi mil sentencias de la Corte Suprema en una década (2008-2018). En esa ocasión se identificaron inconsistencias de posturas ante casos idénticos en varias materias y en distintas salas del máximo tribunal.Ahora se publica el mismo análisis, pero centrado en 2019. Esto se traduce en 333 fallos, al replicarse los mismos 20 temas de la vez pasada -aunque en cinco no hubo resoluciones-.La nueva investigación trae novedades: terminó el vaivén en siete áreas, pero se mantuvo en tres. De esta forma, la Corte Suprema se mostró ahora uniforme, por ejemplo, en lo referido a funcionarios a honorarios y aplicación del Código del Trabajo, aunque sobre el término anticipado de empleos a contrata se mantiene la disparidad; no obstante, ambos son conflictos relativos a la estabilidad de los trabajadores en la administración."Nueva conducta dirigida a ofrecer precedentes""Esta jurisprudencia resultante es notoriamente más lineal en cuanto a las sentencias que emiten las salas de la Corte Suprema", señala el profesor Alejandro Vergara, autor del estudio, y agrega que en cuanto a la conducta de los ministros y abogados integrantes, también tienden más a la linealidad que antes, aunque persisten algunas disparidades individuales.Plantea también que el máximo tribunal "ahora exhibe una nueva conducta dirigida a ofrecer precedentes, y se aprecia un aumento de temas con jurisprudencia uniforme. No obstante, se mantienen las vacilaciones en algunos otros temas"."Falta saber si va a haber alguna reacción institucional y que la crisis del covid-19 puede haber impedido preocuparse hasta ahora de ello", señala.Los resultados de 2019 serán contrastados, anticipa el especialista, con un nuevo estudio sobre lo resuelto durante este año. En él se ampliarán las materias a analizar, a 30 o más temas, entre ellos, tutela laboral de funcionarios públicos y competencia de tribunales laborales.¿Dónde se mantiene la disparidad?Tres son los temas en los cuales estas diferencias se siguen dando, ya sea a nivel de salas o de ministros y abogados integrantes. Se trata de regularización de derechos de aguas, invalidación ambiental y término anticipado de empleos a contrata en el sector público.En este último caso el estudio destaca que a partir de mayo se observa una clara tendencia a "no aceptar...

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