Enfermedad del trabajador : Licencias médicas y subsidios por incapacidad laboral - 22 de Julio de 2017 - El Mercurio - Noticias - VLEX 688458869

Enfermedad del trabajador : Licencias médicas y subsidios por incapacidad laboral

¿Cuál es el plazo en que se debe pagar un subsidio por incapacidad laboral?

El subsidio por incapacidad laboral se debe pagar, al menos, con la misma periodicidad que la remuneración, sin que el plazo pueda ser, en caso alguno, superior a un mes.

¿Qué establece y cómo se tramita una licencia médica?

Es el derecho que tiene un trabajador dependiente o independiente de ausentarse o reducir su jornada de trabajo durante un determinado período de tiempo, en cumplimiento de una indicación profesional certificada por un médico-cirujano, cirujano-dentista o matrona. La licencia médica debe ser conocida y tramitada por el empleador -en el caso de un trabajador dependiente- y autorizada por un servicio de salud o isapre, según corresponda.

¿Qué requisitos deben cumplirse para que el trabajador tenga derecho al subsidio?

Para tener derecho a los subsidios se requiere un mínimo de seis meses de afiliación a un régimen de seguridad social y de tres meses de cotizaciones dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia correspondiente. En caso que el trabajador esté contratado diariamente por turnos o por jornadas, deberá contar, además del período mínimo de afiliación señalado, con a lo menos un mes de cotizaciones dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la respectiva licencia.

¿Qué pasa si la rechazan?

Si la licencia médica es rechazada, el trabajador deberá reintegrarse a sus funciones habituales, salvo que reclame ante la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin), o bien, y en última instancia...

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