La empresa
| Autor | Hector Humeres Noguer |
| Cargo del Autor | Abogado, Magíster en Derecho Laboral. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultades de Derecho de las Universidades de Chile, del Desarrollo y Gabriela Mistral |
| Páginas | 15-23 |
15
En la antigüedad más remota no existían organizaciones que pudiesen
asimilarse al concepto de empresa que hoy tenemos, no obstante lo cual
podemos consignar que las tribus sedentarias tuvieron incipientes atisbos
de entidades orgánicas con finalidades de supervivencia.
Las civilizaciones posteriores fueron perfeccionando este tipo de es-
quemas de trabajo, pero fundamentalmente organizados en torno al Es-
tado y con muy escasas excepciones vinculadas a personas individualmente
consideradas; entre ellas cabe destacar el temprano rol que les correspon-
dió desarrollar a las profesiones artesanales y a algunas reservadas a cla-
ses socialmente más poderosas.
Esta situación, fuertemente influenciada por la presencia de la escla-
vitud, sólo vino a tener un cambio con las collegia en Roma y luego, en la
Edad Media, con el importante desarrollo que tuvieron las corporacio-
nes o gremios, profundamente jerárquicos y monopólicos; en éstos po-
demos encontrar ya algunos atisbos de organización empresarial, muy
rudimentarios, pero significativos si se les coteja con la etapa siguiente.
Ella se encuentra referida a la Revolución Industrial, en la cual ya es-
tamos ante el germen definitivo de la empresa, tal como la concebimos
actualmente, aunque con las variantes lógicas que las técnicas de admi-
nistración le han introducido.
La empresa ha sufrido una evolución notable desde aquellos prime-
ros años, en que las condiciones económicas, políticas y sociales la hicie-
ron parte de un régimen de explotación agudo, que sacudió las fibras de
la sociedad toda, hasta la época actual, en que su desarrollo y evolución
se fundamentan en la técnica y la adecuada interrelación de los factores
que influyen en su funcionamiento; especial mención cabe hacer en este
aspecto del personal de la empresa, verdadero nervio y motor de ella y
que constituye motivo de fundamental preocupación de los estudiosos del
Derecho Colectivo.
La empresa actual puede ser mirada desde muy distintos ángulos y,
por ende, admite diversas concepciones; un economista, un sociólogo o
un abogado tendrán muy diferentes y válidas opiniones acerca de lo que
es y significa una empresa. Por ello, el legislador laboral está en la obliga-
CAPÍTULO II
LA EMPRESA
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