DFL 3 - FIJA PLANTA DE PERSONAL Y FECHA DE INICIACIÓN DE;ACTIVIDADES DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
FIJA PLANTA DE PERSONAL Y FECHA DE INICIACIÓN DE ACTIVIDADES DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
D.F.L. Núm. 3.- Santiago, 26 de junio de 2008.- Vistos: Lo dispuesto en el artículo 64 de la Constitución Política de la República y la facultad que me ha conferido el artículo décimo sexto transitorio de la ley N° 20.255 , dicto el siguiente
Decreto con fuerza de ley:
Fíjase la siguiente planta de personal de la Superintendencia de Pensiones:
Planta/Cargos Grado Esc. N°
Fisc. Cargos
JEFE SUPERIOR DE SERVICIO
Primer nivel jerárquico
Superintendente 1° 1
DIRECTIVOS
a) Segundo nivel jerárquico
Intendente de Regulación de
Prestadores Públicos y Privados 2° 1
Intendente de Fiscalización de
Prestadores Públicos y Privados 2° 1
Fiscal 2° 1
Jefes de División 2° 8
b) Jefes De Departamento
Jefes de Departamento 3° 2
Jefes de Departamento 4° 13
Jefes de Departamento 5° 3
Jefes de Departamento 6° 3
Subtotal Directivos 32
PROFESIONALES
Profesionales 4° 2
Profesionales 5° 3
Profesional 6° 1
Profesionales 7° 3
Profesionales 8° 3
Profesionales 9° 7
Profesional 10° 1
Profesionales 11° 3
Profesionales 12° 3
Profesionales 13° 2
Profesionales 14° 2
Subtotal 30
FISCALIZADORES
Fiscalizador 11° 1
Fiscalizadores 12° 2
Fiscalizadores 13° 3
Fiscalizadores 14° 8
Fiscalizadores 15° 4
Subtotal 18
TÉCNICOS
Técnico 14° 1
Técnicos 15° 4
Técnicos 16° 5
Subtotal 10
ADMINISTRATIVOS
Administrativos 17° 4
Administrativos 18° 2
Administrativo 19° 1
Subtotal 7
AUXILIARES
Auxiliar 19° 1
Auxiliares 20° 3
Subtotal 4
TOTAL 102
Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos antes señalados:
a) Directivos, excepto el cargo de Fiscal,
alternativamente:
i) Título profesional de una carrera de, a lo
menos, 10 semestres de duración y
experiencia profesional mínima de 5 años; o
ii) Título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración, más grado
académico de magíster o superior y
experiencia profesional mínima de 5 años.
Fiscal: Título profesional de Abogado y 5 años de experiencia profesional como mínimo.
b) Profesionales :
Grados 4° al 6°, alternativamente :
i) título profesional de una carrera de, a lo
menos, 10 semestres de duración y 4 años de
experiencia profesional, como mínimo, o
ii) título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración y 7 años de
experiencia profesional, como mínimo.
Grados 7° al 10°, alternativamente :
i) título profesional de una carrera de, a lo
menos, 10 semestres de duración y 2 años de
experiencia profesional, como mínimo, o
ii) título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración y 5 años de
experiencia profesional, como mínimo.
Grados 11° al 14°, alternativamente :
i) título profesional de una carrera de, a lo
menos, 10 semestres de duración, o
ii) título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración y 3 años de
experiencia profesional, como mínimo.
c) Fiscalizadores:
Grados 11° y 12° , alternativamente :
i) título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración y 3 años de
experiencia profesional, como mínimo, o
ii) título técnico de nivel superior otorgado
por un establecimiento de educación
superior del Estado o reconocido por éste,
y acreditar una experiencia laboral como
técnico de nivel superior, no inferior a 6
años.
Grados 13° y 14° , alternativamente :
i) título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración y 2 años de
experiencia profesional, como mínimo, o
ii) título técnico de nivel superior otorgado
por un establecimiento de educación
superior del Estado o reconocido por...
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