Decreto núm. 1, publicado el 05 de Diciembre de 2019. APRUEBA REGLAMENTO QUE FIJA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE TIL TIL
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MUNICIPALIDAD DE TIL TIL |
| Rango de Ley | Decreto |
APRUEBA REGLAMENTO QUE FIJA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE TIL TIL
Til Til, 24 de octubre de 2019.- La Alcaldía aprueba reglamento:
Núm. 1.
Vistos:
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Las facultades que me confiere la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades Nº 18.695, en especial la potestad que me confiere el artículo 49 bis de dicho cuerpo legal incorporado por la ley Nº 20.922, que establece la facultad del Alcalde de fijar o modificar la planta del personal municipal.
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Lo dispuesto en el DFL Nº 261-19321, publicado en el Diario Oficial el 17 de septiembre del año 1994, que adecua, modifica y establece la planta de personal de la Municipalidad de Til Til.
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Lo establecido en los decretos alcaldicios Nºs. 136, 137, 138 y 139, de fecha 30 de septiembre del año 1994, que ordena encasillamiento de funcionarios en la planta municipal dispuesta en el DFL 261-19321, mencionado.
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Lo dispuesto en el decreto Nº 1.675, del año 2016, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que aprueba el reglamento que regula el procedimiento para establecer la categoría en que se ubicarán las Municipalidades del país, para efectos de determinar los rangos de grados que corresponden asignar al cargo del alcalde dentro de la planta de personal respectiva.
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Lo establecido en la resolución Nº 1.049, de fecha 28 de mayo del año 2019, de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.
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Lo dispuesto en el artículo 2, 7 y 8 de la ley Nº 18.883, que establece el Estatuto Administrativo de Funcionarios Municipales.
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El numeral 16 del art. 1º de la ley 19.602, que dispone la creación del cargo de Administrador Municipal.
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Lo establecido en el decreto alcaldicio Nº 24/2002, de fecha 5 de febrero del año 2002, que crea el cargo de Administrador Municipal.
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El numeral 1 del Art. 1º de la ley 20.742, que establece las unidades mínimas con que deben contar los municipios, permitiendo la creación de esos cargos.
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Lo establecido en el decreto alcaldicio Nº 374/2014, de fecha 2 de abril del año 2014, que crea los cargos de Director de Control y Director de Administración y Finanzas, siendo actualmente titulares los Sres. Hans Ortiz Soto y Luis Caimanque Díaz respectivamente.
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Lo establecido en el decreto alcaldicio Nº 1108/2014, de fecha 10 de noviembre del año 2014, que adecua el grado del Director de Desarrollo Comunitario y Director de la Secretaría Comunal de Planificación.
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La letra b del Art. Nº 2 de la ley 20.554, que permitió la creación del cargo de Secretario Abogado de Juzgado de Policía Local.
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Lo establecido en el decreto alcaldicio Nº 679/2016, de fecha 26 de abril del año 2016, que crea el cargo de Secretario(a) Abogado(a) de Juzgado de Policía Local, siendo actualmente titular la Srta. Valeska Zamorano Morales.
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Lo dispuesto en decreto alcaldicio Nº 1649/2016, de fecha 30 de diciembre del año 2016, que ordena encasillar en el grado inmediatamente superior al personal de las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares, de los grados 10 al 20, ambos inclusive, que cumplían con los requisitos para tal efecto, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo primero transitorio de la ley Nº 20.922.
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Lo dispuesto en decreto alcaldicio Nº 1650/2016, de fecha 30 de diciembre del año 2016, que ordena encasillar en el grado inmediatamente superior al personal de las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares, de los grados 15 al 20, ambos inclusive, que cumplían con los requisitos para tal efecto, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo segundo transitorio de la ley Nº 20.922.
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Lo establecido en el decreto alcaldicio Nº 1282/2016, de fecha 12 de septiembre del año 2016, que designa la comisión bipartita según lo dispuesto en el numeral 5 del artículo 49 bis de la ley Nº 18,695, Ley Orgánica de Municipalidades.
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Certificado de fecha 23 de octubre de 2019, emitido por el Comité Bipartito en el cual certifica haber sido consultado en virtud del numeral 5 del artículo 49 bis de la ley 18.695.
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El certificado de límite de gastos en personal emitido por el Director de Administración y Finanzas, de acuerdo a lo dispuesto en el Nº 1 del artículo 49 bis de la ley Nº 18.695.
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El certificado otorgado por el Director de Administración y Finanzas y el Director de Control, de disponibilidad presupuestaria que dispone el Nº 2 del artículo 49 bis de la ley Nº 18.695, en los términos del dictamen Nº 6554 de fecha 7 de marzo de 2019 que actualiza instrucciones impartidas por el dictamen Nº 17773, del año 2018, de la Contraloría General de la República, estableciendo los ingresos propios permanentes y el gasto en personal de los últimos 3 años y su proyección para los próximos 8 años, incluido el gasto de la nueva planta de personal.
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Certificado Nº 14 de fecha 24 de octubre de 2019 del Secretario Municipal subrogante en el cual consta la aprobación unánime del Concejo Municipal a la propuesta de Reglamento que fija la Planta de Personal de la Municipalidad de Til Til.
Considerando:
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Que, en el DFL Nº 261-19321, publicado en el Diario Oficial el 17 de septiembre del año 1994, que adecua, modifica y establece la planta de personal de la Municipalidad de Til Til, que se encuentra vigente hasta esta fecha.
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Que, la dotación de personal que estableció el DFL Nº 261-19321 referido, fue de un total de 38 cargos, más un cargo profesional de 11 horas de la ley 15.076.
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Que, mediante los decretos alcaldicios Nºs. 136, 137, 138 y 139, de fecha 30 de septiembre del año 1994, se dispuso el encasillamiento en la planta de...
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