Oficio nº 051989 de 16 de Agosto de 2013, de Superintendencia de Seguridad Social (sobre D.F.L. Nº 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.)
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- La Comisión Asesora Presidencial para la Protección de los Derechos de las Personas y de la Probidad y Trasparencia Administrativa, ha remitido a este Organismo una presentación del interesado, manifestando que respecto de sus reclamaciones en contra de esa Caja, solamente se le respondió en relación a sus licencias médicas y subsidios por incapacidad laboral, pero que no se le ha dado respuesta por el problema que tiene por no pago de asignaciones familiares desde el año 2008 al 2012.
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- Sobre el particular, esta Superintendencia cumple en manifestar que los empleadores deben pagar las asignaciones familiares de los causantes que tengan reconocidos sus trabajadores, incluso, durante los período en que se encuentren haciendo uso de licencia médica.
En la especie, de acuerdo a los antecedentes del expediente, el interesado fue despedido el 24 de enero de 2008, despido que posteriormente fue declarado nulo por no haberse obtenido previamente el desafuero del trabajador, que es dirigente sindical, por lo que se ordenó su reincorporación al trabajo y el pago de las remuneraciones del período de separación, por sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, de 16 de agosto de 2010.
Asimismo, el interesado acompañó un certificado de 20 de noviembre de 2012, otorgado por el Departamento de Personal de la empleadora, que señala que el recurrente es trabajador de esa empresa desde el 1 marzo de 2005.
En consecuencia, se instruye a esa Caja verificar la situación de que se trata, y establecer si la entidad empleadora efectivamente no ha pagado las asignaciones familiares que correspondían al interesado, desde el año 2008 a la fecha, solicitando a...
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