Corte Suprema. Fallo: 15.156-2019.-. Veintinueve de agosto de dos mil diecinueve. Magistrados de Corte de Apelaciones incurren en falta o abuso al confirmar resolución que acogió excepción de incompetencia en procedimiento de tutela laboral con ocasión del despido.- - Núm. 99, Septiembre 2021 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 895920509

Corte Suprema. Fallo: 15.156-2019.-. Veintinueve de agosto de dos mil diecinueve. Magistrados de Corte de Apelaciones incurren en falta o abuso al confirmar resolución que acogió excepción de incompetencia en procedimiento de tutela laboral con ocasión del despido.-

AutorRicardo Garrido C.
Páginas149-155
149
DENUNCIA, CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
DE INCAPACIDADES PERMANENTES
JURISPRUDENCIA JUDICIAL
I.- CORTE SUPREMA
Fallo: 15.156-2019.-
Veintinueve de agosto de dos mil diecinueve
MAGISTRADOS DE CORTE DE APELACIONES INCURREN EN FALTA O ABUSO
AL CONFIRMAR RESOLUCIÓN QUE ACOGIÓ EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA
EN PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL CON OCASIÓN DEL DESPIDO.-
DECISIÓN DE MAGISTRADOS RECURRIDOS QUE CONFIRMÓ DECLARACIÓN
DE INCOMPETENCIA PRIVÓ A ACTORA DE DERECHO A TUTELA JUDICIAL
EFECTIVA Y A OBTENER PRONUNCIAMIENTO SOBRE EXISTENCIA DE
VULNERACIÓN DE SUS DERECHOS, POR ESTAR SIENDO CONOCIDA MATERIA
ANTE CONTRALORÍA.-
ANTECEDENTES DE AUTOS DAN CUENTA QUE CONTRALORÍA DEJÓ
DE CONOCER RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PRECISAMENTE POR
INTERPOSICIÓN DE ACCIÓN DE TUTELA LABORAL, DE MANERA QUE
TAMPOCO HUBO PRONUNCIAMIENTO DE FONDO POR PARTE DE ÓRGANO
DE CONTROL.-
ENTENDIMIENTO DE MAGISTRADOS RECURRIDOS INFRINGE DEBER DE
INEXCUSABILIDAD CONTEMPLADO EN CARTA FUNDAMENTAL Y CÓDIGO
ORGÁNICO DE TRIBUNALES, PUES RESULTARÍA IMPOSIBLE QUE ACTORA
OBTUVIERA UN PRONUNCIAMIENTO DE FONDO SOBRE VULNERACIÓN DE
SUS DERECHOS FUNDAMENTALES.-
EMPLEADOS PÚBLICOS TIENEN DERECHO A IMPETRAR PROCEDIMIENTOS DE
TUTELA LABORAL SI ESTIMAN QUE SUS DERECHOS FUNDAMENTALES HAN
SIDO CONCULCADOS, SIENDO UN DERECHO ESTABLECIDO EN NORMATIVA
LABORAL.-
LABOR DE JUDICATURA EN PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL ES
FUNDAMENTAL, PUESTO QUE DEBE PONDERAR ENTRE DERECHOS
FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR Y FACULTADES DE EMPLEADOR, EN
VIRTUD DE PRINCIPIOS DE ESTA RAMA DEL DERECHO COMO ES PRINCIPIO
PROTECTOR.-
RECURSO DE QUEJA LABORAL (ACOGIDO).-
TEXTOS LEGALES:
CONSTITUCIÓN POLÍTICA, ARTÍCULO 19 N°S 3 Y 26, Y ARTÍCULO 76.-
CÓDIGO ORGÁNICO DE TRIBUNALES, ARTÍCULOS 10 Y 545.-
CÓDIGO DEL TRABAJO, ARTÍCULOS 5, 485 INCISO 3º Y 486.-

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