Las barreras culturales del trabajo femenino - 10 de Noviembre de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 851688586

Las barreras culturales del trabajo femenino

C ada cinco años, la encuesta internacional World Values Survey -nacida en 1981 en la Universidad de Michigan- arroja luz sobre lo que piensan las personas de distintos países en torno a valores relacionados con la política, la economía y la religión, además de aspectos culturales y religiosos. En julio de este año, mostró datos sobre la valoración del trabajo femenino en la región que no han pasado inadvertidos. Según sus hallazgos, recopilados durante 2018, en nuestro país el 34,2% de las personas cree que cuando el mercado laboral está difícil, el hombre tiene más derecho a acceder a un empleo que la mujer. En concreto, el 10,7% está "muy de acuerdo" con esta idea, y el 23,5%, "de acuerdo". Este apoyo es alto incluso entre las mujeres, donde el respaldo llega a un no menor 28%.Lo más sorprendente es que, en países con los que compartimos una cultura relativamente similar, los resultados son muy diferentes. En Argentina, sin ir más lejos, la opción "muy de acuerdo" tuvo 0 aprobaciones, incluso menos que en países como Holanda (1%) o Alemania (1,1%). Paula Urien, periodista del diario La Nación Argentina especializada en temas de género y mercado laboral, tiene una explicación para esto:-La mujer en Argentina comparte cada vez más la responsabilidad de mantener el hogar. Hace ya décadas que no solo piensan en su desarrollo profesional: trabajar es una necesidad. Desde hace por lo menos 10 años, cuando el país dejó de crecer, se ha venido produciendo una caída en el poder adquisitivo de los hogares: ya no es posible sostener los gastos familiares con un solo salario -acota.Es una realidad similar a la que vive gran parte de la clase media chilena. Entonces, ¿qué pasa en nuestro país?-Chile es un país sexista -opina Josefa Aguirre, de la Escuela de Gobierno de la UC-. Otras preguntas de la encuesta World Values Survey muestran que el 36% de los chilenos cree que, si la mujer gana más que su esposo, esto causará problemas en el hogar, y que más de la mitad de los chilenos (53%) piensa que, cuando la mujer tiene un trabajo remunerado, los hijos sufren.Estos valores, acota la académica, explicarían porqué tantas personas creen que, si hay escasez de trabajo, el hombre tendría prioridad a la hora de acceder a un empleo, al menos en su formato tradicional, con contrato, imposiciones y algún grado de estabilidad. A nivel cultural, aún se entiende que el hombre es el principal proveedor de sustento para la familia y que el aporte de la mujer a la...

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