Aumento de cotización: hay consenso en que debe ser gradual por su impacto en el empleo - 20 de Septiembre de 2015 - El Mercurio - Noticias - VLEX 582799618

Aumento de cotización: hay consenso en que debe ser gradual por su impacto en el empleo

La comisión propone elevar gradualmente el ahorro obligatorio desde el 10% a 14%. Esto, sin considerar los costos de administración de los fondos. Con la normativa actual, los cotizantes del sistema aportan 10% para su fondo y, además, pagan una comisión que se mueve entre 0,45% y 1,54% de su renta imponible. Con esto, la nueva cotización que se propone sería superior al 14% de la remuneración imponible.

La mayor cotización sería, nominalmente, con cargo al empleador. Sin embargo, economistas que participaron de la Comisión de Pensiones, plantean que en la práctica ese mayor costo podría tener efectos negativos sobre los trabajadores, ya sea golpeando los sueldos líquidos de los empleados, incentivando la informalidad o generando desempleo. La intensidad de ese efecto, señalan, dependerá exclusivamente de la mayor o menor demanda por mano de obra en los años siguientes.

"Quien paga las cotizaciones depende de varios aspectos, pero tenemos claro que el ahorro tiene que aumentar. Este tipo de parámetros (tasa de cotización) tal como están diseñados cuesta mucho cambiarlos y por eso proponemos que exista una institución, que puede ser el Consejo Consultivo Previsional, que esté permanentemente evaluando esos parámetros y sugiera a las autoridades de turno decisiones difíciles. Por ejemplo, advertir qué pasará en 40 años más si la cotización sigue siendo de 10% o recomendar eventualmente una baja si la cotización de 14% resulta excesiva", afirma David Bravo.

Una propuesta del informe es que en este aumento de la cotización debe existir gradualidad: "Si yo estuviera en el Ejecutivo y tuviera que aplicar esta propuesta, revisaría la...

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