Proyecto de Ley Num. 14451-13 de C. Diputados, de 24 de Junio de 2021 (Modifica el Código del Trabajo, en materia de duración y distribución de la jornada laboral) - Proyectos de Ley - Iniciativas legislativas - VLEX 871017581

Proyecto de Ley Num. 14451-13 de C. Diputados, de 24 de Junio de 2021 (Modifica el Código del Trabajo, en materia de duración y distribución de la jornada laboral)

Número de expediente14451-13
Fecha de última tramitación15 de Julio de 2021
Fecha de apertura24 de Junio de 2021
Situación actualPrimer trámite constitucional (C.Diputados)
Cámara de origenC. Diputados
EtapaEn tramitación
Tipo de proyectoProyecto de Ley

Proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo en materia de

distribución de la jornada ordinaria semanal

Según un informe de la Organización Mundial de la Salud (2017), Chile es uno de los países

con mayores índices de enfermedades relativas a salud mental. En dicho reporte, nuestro país

alcanzó el cuarto lugar, en todo el continente, entre los países con mayor cantidad de personas

que padecen depresión. En Chile 844.253 personas mayores de 15 años padece depresión, es

decir, el 5% de la población. Y más de un millón sufre de ansiedad (6,5%)1.

En ese contexto, el impacto del COVID-19 ha agravado la situación de la salud mental en

Chile. Numerosos expertos han destacado los efectos negativos del virus, concluyendo que

repercute negativamente sobre la salud mental de las personas, especialmente sobre los más

vulnerables. La incertidumbre asociada a la expansión del virus, sumado al efecto del

distanciamiento social, el aislamiento y la cuarentena, pueden agravar la salud mental de la

población2. En la misma línea, centros de salud del país han advertido el aumento de

pacientes que consultan por cuadros de ansiedad y depresión durante los meses de pandemia3.

Los altos niveles de estrés a que se encuentran sometidos trabajadores y trabajadoras es uno

de los factores que están incidiendo en la calidad de vida de los habitantes de nuestro país.

En efecto, la realidad de la inmensa mayoría de los trabajadores de nuestro país se ve

caracterizada por la existencia de escasos tiempos verdaderamente libres. Este problema se

acrecienta en las grandes ciudades, donde el estrés propio de la vida cotidiana y urbana

contribuye a disminuir los espacios de tiempo para la vida familiar, el recreo, la socialización

y la solución de problemas extralaborales.

A la extensa jornada laboral, tanto diaria como semanal, se deben agregar traslados, que en

grandes ciudades demandan a veces varias horas al día; y el cumplimiento de obligaciones

como el cuidado del hogar, los hijos, familiares, entre otras materias que precisan la atención

de toda persona y/o familia.

La anterior reforma laboral contempló la posibilidad de pactar jornadas semanales de cuatro

días de trabajo por tres de descanso, cumpliendo ciertos requisitos relativos a la relación

colectiva de trabajadores con el empleador. Sin embargo, dicha reforma no se hizo cargo de

las horas semanales a distribuir. En efecto, distribuir 45 horas en 4 días puede llegar a generar

efectos contraproducentes, tal...

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