El 73,6% de las empresas implementó el teletrabajo por la contingencia y solo el 25% lo hizo para mejorar su negocio - 4 de Enero de 2021 - El Mercurio - Noticias - VLEX 854135513
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El 73,6% de las empresas implementó el teletrabajo por la contingencia y solo el 25% lo hizo para mejorar su negocio

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Vincent

Los distintos eventos vividos en el último año, tanto lo relacionado a la crisis social de octubre de 2019 en Chile como la pandemia de covid-19, han provocado cambios importantes en la forma en cómo se están desarrollando las actividades en las empresas, en nuestras vidas y en los comportamientos sociales en general. Es bajo este contexto que el teletrabajo ha avanzado con fuerza en el país, por lo que transcurridos varios meses desde la aplicación intensiva de esta modalidad en diversas actividades económicas, vale la pena preguntarse: ¿El teletrabajo llegó para quedarse? Esta interrogante es la que trata de dilucidar la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile (FEN) y el Colegio de Ingenieros de Chile, a través de una encuesta realizada en conjunto entre los meses de octubre y noviembre de 2020, sobre una base de datos de más de mil directivos de empresas chilenas, de diversos tamaños y sectores.Entre los principales resultados se observa que casi el 70% de los ejecutivos encuestados señala que comenzaron a implementar la modalidad del teletrabajo tras la contingencia sanitaria, aunque un 18,9% dice que tomó esta medida antes, a raíz de la crisis social de finales de 2019. En tanto, un poco más del 10% mencionó que utilizaban, en cierta medida, esta modalidad laboral con anterioridad a ambos eventos.Ante esto, resulta interesante entender si la implementación del trabajo remoto es solo una estrategia reactiva, o bien las empresas han visto la aplicación de esta medida como una oportunidad. Al respecto, un 73,6% de la muestra indica haber aplicado esta modalidad como una respuesta ante las recientes contingencias; mientras que un 25,2% pensó en la implementación del trabajo a distancia como una oportunidad de mejora en su modelo de negocio. Esto quiere decir que al menos uno de cada cuatro ejecutivos vio este ajuste como una oportunidad de competir con otras empresas, en el contexto de una transformación digital que incorpora la modalidad de teletrabajo.Por lo tanto, la mayoría ha adoptado esta solución como una respuesta de corto plazo y no para ajustar su modelo de negocio, advierten en el informe de la encuesta liderada por los académicos del Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información de la FEN Christian Cancino y Freddy Coronado, junto a Teresa Collados, Matías Smith, Nayty Beltrán, Sergio Raby, Miguel Seguelb, Daniel Tello y Alberto Ureta.En todo caso, las expectativas apuntan a que más del 70% de...

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