voluntad unilateral

ARRENDAMIENTO. TERMINACIÓN. COBRO DE RENTAS. DESAHUCIO. El desahucio, entendido como la voluntad unilateral de alguno de los contratantes de poner fin al contrato, es enteramente discrecional tanto para el arrendador como para el arrendatario. El plazo de desahucio es bastante breve, pues de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1976 del Código Civil basta que se dé con una anticipación...

• Legislación Oficial

• Revista de Derecho y Jurisprudencia y Gaceta de los Tribunales

I. Propósito. - II. El concepto y la denominación. - III. Nota bibliográfica. - IV. Tres presupuestos. - V. La delimitación del tema. - VI. La proposición y el debate. - VII. El estado doctrinario actual. - VIII. Dos caracteres que se imponen. - IX. El panorama legislativo extranjero. - X. El Derecho Chileno. - Conclusión

• El Mercurio

DOCTRINA: La cláusula de renovación tácita automática de un contrato de mutuo, contiene una renuncia, que es una manifestación de voluntad del renunciante, la que es unilateral e irrevocable. Unilateral en el sentido de que para perfeccionarse requiere de la voluntad de una sola persona y no necesita ser aceptada por la parte a quien beneficia; irrevocable en el sentido de que no se puede dejar...

Instrumento Colectivo; Extinción; Incorporación de cláusulas; Cláusulas de reajustabilidad; Contrato de Trabajo; Modificación; Legalidad; Atiende presentación relativa a modificaciones del sistema remuneracional por voluntad unilateral del empleador.

DESPIDO INJUSTIFICADO. DESAHUCIO DEL EMPLEADOR. El artículo 161 del Texto Laboral, instituye la causal de terminación del contrato de trabajo que, genéricamente, se conoce como el ""desahucio del empleador"" y que se caracteriza por consistir en una mera manifestación unilateral de voluntad, formalizada a través de un aviso o comunicación escrita, en orden a que no se desea...

DOCTRINA: El desahucio, entendido como una manifestación unilateral de voluntad formalizada a través de un aviso o comunicación escrita, en orden a que no se desea perseverar en el contrato celebrado, es, en términos generales, irrevocable para el empleador, ya que la retractación no produce el efecto de hacer renacer o revivir el acto jurídico ya fenecido por el desahucio. Entendido...

Proceso iniciado de oficio para decidir sobre la constitucionalidad del artículo 38 ter de la Ley de Isapres.

RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo, el recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando respecto de la materia de derecho objeto del juicio existieren distintas interpretaciones sostenidas en uno o más fallos firmes emanados de tribunales superiores de justicia. La presentación respectiva debe ser...

no procede conceder jubilacion a funcionaria de secretaria ministerial de educacion conforme dfl 338/60 art/131, porque si bien la interesada revistio calidad de servidor de confianza, no medio requerimiento alguno por parte de la autoridad competente para que la misma adoptara la decision de alejarse del servicio, determinacion que, por el contrario, se origino de un acto de voluntad unilateral...

corresponde que rector de la universidad de chile proceda a ejecutar acuerdo del consejo normativo superior, relativo a la movilidad interna de los funcionarios universitarios, a traves de dictacion del respectivo decreto, y luego, debe pronunciarse sobre solicitud de traslado de funcionario, atendido que dicha peticion cumplio, con las condiciones que acuerdo establecio. no es admisible que...

Seguro. é ñ í err nea aplicaci. Oblig. Contrato á ó.

Ha procedido término de contrato de ex funcionario porque las designaciones a contrata son empleos esencialmente transitorios expirando al término del plazo estipulado por el sólo ministerio de la ley, salvo que se haya dispuesto su renovación. Los contratos a honorarios duran por el plazo acordado por las partes, salvo que exista cláusula de término anticipado por voluntad unilateral del...

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Jurídicos ZPNG Abogados Asociados Ltda. respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual...

1) La trabajadora de casa particular que goza de fuero maternal no puede ser despedida por la causal prevista en el artículo 147 del Código del Trabajo, esto es, la voluntad unilateral del empleador en el denominado período de prueba, requiriendo el empleador para poner término a la relación laboral la obtención previa, por resolución judicial, del desafuero de la trabajadora en los casos...

• Legislación Oficial

Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; 1) Se ajusta a derecho la extensión por el empleador de los beneficios de un instrumento colectivo celebrado por el único sindicato constituido en la empresa, a favor de los trabajadores que se afilien a dicha organización sindical. 2) Los trabajadores a quienes, una vez afiliados al sindicato de la empresa que negoció...

1.- Teniendo en cuenta que la figura de la extensión de beneficios, contenida en el artículo 346 del Código del Trabajo, es un acto de voluntad unilateral del empleador, preciso es consignar que no podría en caso alguno afectar el cumplimiento de las obligaciones que le impone el contrato colectivo suscrito con anterioridad con un Sindicato de la Empresa y mediante el cual se ha obligado a...

Escritura de modificación de contrato. Sentencia. Acción subsidiaria de nulidad de derecho público de la decisión administrativa. Facultad de revocación.

Créditos bancarios. Acción de cumplimiento de contrato. Aportes diarios de los transportistas. Pagos por derecho de uso.

• Legislación Oficial

Conforme a lo dispuesto en los artículos 8 lt/a, letras b y c; 21 ley 18834 y 42 del Dto 69/2004 Hacienda, reglamento sobre concursos del estatuto administrativo, en los concursos para proveer los cargos de jefe de departamento y los niveles de jefatura jerárquicos equivalentes, se deberá proponer a la autoridad competente, una nómina de, a lo menos, tres nombres de candidatos, siempre que exista

Sentencia. Infracciones. í ó nulidad. Contrato de transporte causal de las obligaciones.