turnos rotativos

Se ajustó a derecho procedimiento adoptado por la Subsecretaría de Redes Asistenciales, de pagar a quienes se desempeñan en el sistema de tercer turno nocturno rotativo, al 1/06/2005, data en que entró en vigencia el dfl 30/2005 de Salud, un 38 por ciento de asignación de turno, y en lo que excedió a las horas trabajadas por el personal de cuarto turno, como horas extraordinarias; y desde el 1/7/2

no procede modalidad de turnos rotativos de llamada, con obligacion de permanencia en lugar fijo entre las 18 y 24 horas y entre las 18 y 8 horas del dia siguiente, comprendiendose dias de semana, domingos o festivos, compensandose el tiempo efectivamente trabajado con descanso o pago, como horas extraordinarias, establecida por servicio de salud para tecnologos medicos. ello, porque si bien...

funcionarios de la unidad de emergencia del hospital san juan de dios, que percibian los beneficios concedidos por la ley 19264 y que con ocasion del traslado de dicha unidad, fueron redistribuidos, quedando fisicamente en distintos servicios del citado establecimiento hospitalario, no les asiste el derecho a seguir recibiendo tal beneficio. ello, por cuanto el inc/fin del art/1 de la misma ley,...

técnicos paramédicos con desempeño en el pabellón central de hospital dependiente de servicio de salud, que efectúan turnos de 24 horas y funciones en atención de urgencia, tienen derecho a percibir la asignación del art/1 de ley 19264 en la medida de que se les considere dentro de los cupos asignados por el ministerio de salud a ese servicio. ello, porque acorde dicho precepto, el beneficio en...

solamente hasta el 1/6/2005, fecha de vigencia de la ley 19937, que modificara el dl 2763/79, las funcionarias de los servicios de salud que se desempenaban en turnos rotativos integrados por cuatro o tres funcionarios, que hacian uso de licencia maternal, tuvieron derecho a percibir el promedio de horas extraordinarias trabajadas en sus respectivos turnos. a contar de dicha fecha, estas...

• Legislación Oficial

ley 19264 establece especificamente las unidades favorecidas con los beneficios que esa misma norma dispone, sin referirse a una determinada funcion. asi, para acceder a las franquicias de art/1 y art/3 de la norma en estudio es necesario formar parte del personal directivo, profesional, tecnico, administrativo y auxiliar de los servicios de salud afectos al dl 249/73, que labora efectivamente...

tienen derecho a bonificacion de ley 19536 art/1, las enfermeras y matronas que se desempenan en las unidades de cuidados intermedios y uti quirurgica de la unidad de pacientes criticos del instituto de neurocirugia, que por insuficiencia de camas en el servicio de emergencia de dicho establecimiento para pacientes que necesitan operaciones urgentes, han pasado a ser salas de hospitalizacion de...

funcionario de servicio de salud que desempena una jornada habitual de trabajo en turnos de 12 horas, en horario diurno y que realiza labores extraordinarias los dias sabados, domingos y festivos, no tiene derecho al pago de horas extraordinarias durante los periodos en que hace uso de licencias medicas, permisos con goce de remuneraciones y feriado legal. ello, porque acorde art/60 de ley 18834,

acorde ley 19536, se concedio por una sola vez, a las enfermeras, matronas y enfermeras matronas de planta, incluidas las suplentes, o a contrata, que laboren efectiva y permanentemente en los puestos de trabajo que requieren atencion las 24 horas del dia en sistemas de turnos rotativos, nocturnos y en dias sabados, domingos y festivos, en unidades de emergencia, cuidados intensivos, neonatologia

no se ajustan a derecho convenios a honorarios celebrados por servicio de salud con profesionales funcionarios, que les significaria cumplir un horario de lunes a domingo en turnos rotativos cada 6 horas, mas 2 horas de refuerzo segun corresponda, siendo el horario a cumplir de lunes a viernes de las 17:30 a 07:30 horas y los sabados, domingos y festivos las 24 horas con cambio de turno a las 09:0

se ajusto a derecho procedimiento adoptado por un servicio de salud para determinar los funcionarios que tendrian derecho a percibir la bonificacion trimestral que la ley 19536 entrega por una sola vez a las matronas, enfermeras y enfermeras matronas de planta, las suplentes o a contrata que laboren efectiva y permanentemente en puestos de trabajo que requieran atencion las 24 horas del dia en...

no procede que direccion tecnica de farmacias de urgencia pueda ser ejercida por turnos rotativos de los directores tecnicos de otras farmacias pertenecientes todas al mismo dueno, porque ello contravendria disposiciones del reglamento de farmacias que exigen que la direccion tecnica sea ejercida por un farmaceutico o quimico farmaceutico que este identificado en la respectiva declaracion de...

personal de la unidad de esterilizacion del hospital joaquin aguirre tiene derecho al pago del promedio de horas extraordinarias durante su feriado, licencias medicas y permisos con goce de remuneraciones, en la medida que dicha dependencia por su naturaleza, deba prestar un servicio en forma continua para no causar un grave dano y en consecuencia, necesite funcionar las 24 horas del dia. ademas,

ley 19264 art/1 exige para tener derecho a asignacion permanente que establece, que los directivos, profesionales, tecnicos, administrativos y auxiliares de los servicios de salud afectos al dl 249/73 laboren efectiva y permanentemente en puestos de trabajo que requieran atencion las 24 horas del dia, es decir, en los que aquella no se interrumpe a ninguna hora del dia o de la noche, ni ningun...

la asignacion de turno esta destinada para el personal de planta y a contrata de los servicios de salud regidos por la ley 18834 y el dl 249/73, que labora efectiva y permanentemente en puestos de trabajo que requieren atencion las 24 horas del dia, durante todos los dias del ano, en un sistema de turno integrado por cuatro o tres funcionarios, quienes en forma alternada cubren ese puesto de...

funcionarios administrativos de admision y recaudacion que se desempenan en sistema de turnos en la seccion de orientacion medica y estadistica de la unidad de urgencia de hospital no les asiste el derecho a percibir la asignacion compensatoria contemplada en la ley 19264. ello, por cuanto la citada seccion depende del subdirector administrativo del establecimiento asistencial y se encuentra...

• Legislación Oficial

1) La empresa Aserraderos Los Mallines Ltda. se encuentra obligada a descontar de las remuneraciones de los trabajadores afectos, el aporte establecido en el artículo 346 del Código del Trabajo, durante toda la vigencia del contrato colectivo suscrito con el sindicato constituido en la referida empresa, como asimismo, a reintegrar a éste último la suma correspondiente a los descuentos no...

funcionarios de hospital que cumplen labores de mantencion en la seccion caldera de maternidad cumpliendo turnos rotativos sabados, domingos y festivos y en la mantencion electrica de todo el centro hospitalario incluyendo los servicios de urgencia, no tienen derecho a impetrar la asignacion de ley 19264 art/1. ello, porque dicha norma senala expresa y detalladamente las unidades de los...

Los permisos especiales otorgados a los directores de asociaciones de funcionarios, conforme a la ley 19296, únicamente permiten a éstos gozar de las remuneraciones establecidas por su desempeño en jornada ordinaria, pero no en horario extraordinario. Ello, porque el derecho de un empleado a que se le compense el trabajo extraordinario con un recargo en las remuneraciones ante la imposibilidad de

tienen derecho al pago de horas extraordinarias durante feriados, permisos con goce de remuneraciones y licencias medicas funcionarios de unidades que, por su naturaleza, deben prestar un servicio en forma continua durante las 24 horas del dia para no causar un grave dano, cuyo trabajo se realiza en un sistema de turnos rotativos, regulares y permanentes implementado mediante documentos formales.

es procedente que personal senalado en ley 19264 art/1 (directivo, profesional, tecnico, administrativo y auxiliar de los servicios de salud, afectos al dl 249/73, que labora efectiva y permanentemente en puestos de trabajo que requieren atencion las 24 horas del dia en sistemas de turnos rotativos, nocturnos y en dias sabados, domingos y festivos en las unidades que indica), pueda percibir el...