término contrato
- De palo a palo
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Vigente
Ley núm. 20720, publicada el 09 de Enero de 2014. SUSTITUYE EL RÉGIMEN CONCURSAL VIGENTE POR UNA LEY DE REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS Y PERSONAS, Y PERFECCIONA EL ROL DE LA SUPERINTENDENCIA DEL RAMO
... : Aquella en que se notifica la sentencia definitiva, poniéndose término al juicio de oposición, en los términos establecidos en el artículo ... y de seguridad social del Deudor respecto de los trabajadores con contrato laboral vigente y de aquellos cuyo contrato hubiere terminado antes del ...
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Causa nº 6569/2008 (Casación). Resolución nº 6569-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Enero de 2009
DESPIDO INDIRECTO. ACOSO SEXUAL. PRUEBA. La acción ejercida por las dependientes corresponde a aquélla contemplada en el artículo 171 del Código del Trabajo, esto es, el despido indirecto. Es una facultad que el legislador le otorga al trabajador para poner término al contrato de trabajo que lo une con el empleador, en el caso que éste incurra en las causales N° 1, 5 y 7 del artículo 160 del...
... y costas, por haber incurrido como empleadora en la causal de término de la relación laboral prevista en el artículo 160 N°1 letra b) del ... que el legislador le otorga al trabajador para poner término al contrato de trabajo que lo une con el empleador, en el caso que éste incurra en ... -
Causa nº 201/2005 (Casación). Resolución nº 24655 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Septiembre de 2006
DESPIDO INJUSTIFICADO. MUERTE DEL EMPLEADOR. La muerte del empleador no está comprendida entre las causales de término del contrato que contemplan los artículos 159,160 y 161 del Código del Trabajo, pero sí se produce este efecto, con la muerte del empleador si su sucesión no puede, no se interesa o no quiere continuar la actividad en la cual prestan sus servicios los dependientes contratados por
... En primer término, el artículo 456 del Código del Trabajo, esto es, la infracción a la ... la ac tora fue separada de sus funciones estando embarazada y con contrato de trabajo con don Carlos Echenique, estableciéndose erróneamente en la ... -
Causa nº 3026/2009 (Casación). Resolución nº 3026-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Julio de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. Tratándose entonces de una prerrogativa exclusiva de los jueces de la instancia, resulta descartable la existencia de un error en su ejercicio, sea por negar la autorización de que se trata o por otorgarla, desde que la empleadora, aunque en forma discutible, ocurre ante al tribunal por la decisión de que se trata, invocándola. Asimismo, aún cuando pudiera estimarse que los...
... , deduce demanda a fin que se le conceda autorización para poner término al contrato de trabajo de doña Rosa Meza Muñoz, por concurrir la causal ... - Corte Suprema Fallo: 80-06. Veintisiete de junio de dos mil siete. Cuarta Sala Materias: Causal de término de contratos de trabajadores de concesionaria por conclusión del servicio que dio origen al contrato, acreditada
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Causa nº 2216/2008 (Casación). Resolución nº 13805 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Mayo de 2008
DESPIDO. NULIDAD. FUERO SINDICAL. ACCIONES. INCOMPATIBILIDAD. Se aprecia que la acción principal es la nulidad del despido por fuero sindical sin que se haya pedido en forma previa la autorización judicial pertinente, para lo cual el actor solicita la reincorporación y el pago de las remuneraciones por separación ilegal. Si el actor impugna que el despido se haya verificado sin que se haya...
... configura el vicio de nulidad formal denunciado, debe en primer término, analizarse la demanda intentada por el actor y que rola a fojas 1, de la ... contrato de trabajo y que el aviso no se haya dado con la anticipación legal, ... -
Causa nº 5808/2009 (Casación). Resolución nº 5808-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Septiembre de 2009
... ículo 162 del Código ya citado si, el empleador al tiempo del término del contrato, no se encontraba al día en el pago de las cotizaciones ...
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Causa nº 1372/2009 (Casación). Resolución nº 1372-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Mayo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. DAÑO MORAL. INDEMNIZACIÓN. Si es el empleador quien incurre en incumplimiento grave, el trabajador tiene derecho a poner término al contrato de trabajo y a pedir las indemnizaciones con los aumentos correspondientes, por lo tanto, la naturaleza jurídica de las indemnizaciones y sus recargos reparan el daño producido por el despido o el incumplimiento grave que pueda motivar...
... de indemnización por daño moral causado durante la vigencia del contrato de trabajo, por la culpa que le cabe a la empleadora en los hechos que ... en incumplimiento grave, el trabajador tiene derecho a poner término al contrato de trabajo y a pedir las indemnizaciones con los aumentos ... -
Causa nº 4100/2004 (Casación). Resolución nº 4100-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Noviembre de 2005
DOCTRINA: El verdadero sentido y alcance de la figura que en doctrina se denomina el perdón de la causal, se refiere a la prerrogativa del empleador en orden a no poner término a la relación laboral cuando el trabajador ha incurrido en una causal que justifica su despido. Para sostener la existencia de la figura del perdón de la causal por parte del empleador, es preciso que para absolver o...
... ; existencia de boletas de honorarios a nombre del personal con contrato de trabajo vigente como empleados de la demandada, quienes no reconocen ... empleadora no los consideró de una entidad tal como para poner término a la relación laboral, siendo extemporánea, en consecuencia, la ... -
Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
... Señoría, que con esa misma fecha suscribí el respectivo contrato de trabajo ... 2.- Que, la jornada ordinaria de trabajo estaba ... B) ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACION LABORAL ... Que, el día ... , luego de sostener una ...
- Vigente Decreto núm. 101, publicado el 06 de Agosto de 1991. AUTORIZA PARA PONER TERMINO ANTICIPADO AL CONTRATO ESPECIAL DE OPERACION PARA LA EXPLORACION Y EXPLOTACION DE YACIMIENTOS DE HIDROCARBUROS QUE EL ESTADO DE CHILE SUSCRIBIO CON CHILE HUNT OIL COMPANY Y CON LA EMPRESA NACIONAL DEL PETROLEO Y DEJA SIN EFECTO DECRETO N° 190, DE 1990
- Vigente Decreto núm. 19, publicado el 24 de Abril de 1993. AUTORIZA PARA PONER TERMINO ANTICIPADO AL CONTRATO ESPECIAL DE OPERACION PARA LA EXPLORACION Y EXPLOTACION DE YACIMIENTOS DE HIDROCARBUROS 060QUE EL ESTADO DE CHILE SUSCRIBIO CON PETRESEARCH OF CHILE, INC. Y CON LA EMPRESA NACIONAL DEL PETROLEO Y DEJA SIN EFECTO DECRETO N° 26, DE 1992
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Causa nº 2414/2008 (Casación). Resolución nº 2414-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Junio de 2008
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSUTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. La actitud pasiva del empleador ante la falta de concurrencia del trabajador a sus labores, debe interpretarse como perdón de la causal, en la medida que no se ha asentado como hecho que se haya despedido al trabajador o que el dependiente haya intentado reincorporarse sin éxito. No resulta equitativo interpretar igual...
... ía percibir hasta el 25 de septiembre de 2007, por tratarse de contrato de plazo fijo, el que no se escrituró, más reajustes, intereses y ... incurra en alguna de las causales previstas por la ley para poner término al contrato de trabajo, al margen de la prerrogativa que se otorga al ... -
Causa nº 5428/2009 (Casación). Resolución nº 30863 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Septiembre de 2009
DESPIDO. REMUNERACIONES. INDEMNIZACIÓN. La trabajadora embarazada no puede ser despedida sin que medie autorización previa de juez competente, y en el caso que se ponga término a su contrato de trabajo sin que el empleador tenga conocimiento de su especial condición, nace para ésta el derecho a ser reincorporada a sus labores y de recibir el pago de las remuneraciones por el tiempo en que haya...
... demanda reconvencional de desafuero para que se autorice el término del contrato de trabajo y de la relación laboral que la une con la ... -
Causa nº 3556/2001 (Casación). Resolución nº 17126 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Octubre de 2001
TRABAJADOR. DESPIDO CON CAUSA. COTIZACIONES. EMPLEADOR. Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refiere la ley laboral, el empleador le debe informar por escrito el estado de pago de las cotizaciones previsionales devengadas hasta el último del día del mes anterior al del despido, adjuntando los comprobantes que lo justifiquen. Si el empleador no hubiere...
... de las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabaj o entre la fecha del despido y la acreditación del pago de las ... al momento del despido, éste no producirá el efecto de poner término al contrato de trabajo ... Con todo el empleador podrá convalida r el ... -
Dictamen nº 5827 de Contraloría General de la República, de 9 de Marzo de 2020
Facultades CGR, toma de razón, obras públicas, mejoramiento ruta, término anticipado contrato, paralización obras
... ía General ha dado curso al instrumento del rubro, que declara el término anticipado con cargo del contrato “Mejoramiento ruta S-70, sector ... - Recrudece guerra de farmacias por convenios con isapres: Salcobrand capta cinco firmas y Cruz Verde no retiene ninguna compañía
- Bethwine decide terminar contrato de abastecimiento en Argentina
- ORD. N° 79 11 de Enero de 2021
- ORD. N° 173 18 de Enero de 2021
- ORD. N° 149 18 de Enero de 2021
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Causa nº 421/2002 (Casación). Resolución nº 5394 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Abril de 2002
DOCTRINA: Aun cuando naturalmente la relación laboral puede finalizar porque concluyó el trabajo o servicio que la generó, puede también así decidirlo el empleador apoyándose en alguna de las situaciones descritas en el artículo 161 del Código del Trabajo. Acorde con lo razonado, siendo factible la aplicación de lo prevenido en dicho...
... del Código del Trabajo, lo que estaba expresamente pactado en el contrato válidamente celebrado por la partes ... El tribunal de primera instancia ... b) la demandada puso término a la relación laboral fundándose en la causal del art edculo 161 del ... -
Causa nº 2554/2004 (Casación). Resolución nº 2554-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Marzo de 2006
DOCTRINA: La sentencia en estudio, al omitir el análisis de toda la prueba rendida, ha incurrido en la causal de casación en la forma contemplada en la causal quinta del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil, esto es, por no cumplir con los requisitos establecidos en el Nº 4 del artículo 458 del Código del Trabajo y Nº 19 del Auto Acordado de esta Corte sobre forma de las sentencias,...
... la demandada principal para efectuar labores relacionadas con el contrato civil Nº 4721. En dichos contratos de trabajo consta la fecha que éstos ... y, en ambos se estipuló que tendría como fecha de duración Término Paro de Planta Topping y Craking; y ... d) Respecto de José Lara ... -
Dictamen nº 23579 de Contraloría General de la República, de 28 de Junio de 2017
Carabineros, personal a contrata, término anticipado contrato, licencias médicas, normativa aplicable, invalidación acto administrativo
... Castillo, exfuncionaria de Carabineros de Chile, impugnando el término anticipado de su contrata, el que, en opinión de ese organismo, se ...