subordinacion o dependencia
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ORD. N°4064 4 de Agosto de 2016. No existe inconveniente jurídico en que don Cristian Vidal Hernández mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia, con la empresa V y R Servicios Integrales SPA.
Contrato de Trabajo; Vínculo subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No existe inconveniente jurídico en que don Cristian Vidal Hernández mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia, con la empresa V y R Servicios Integrales SPA.
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ORD. N°5578 3 de Noviembre de 2015. No resulta procedente que don Gonzalo Rolando Hernández Fuenzalida y don Juan Carlos Navaja Urbina mantengan una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Casinos Mogado Ltda.
Contrato de Trabajo; Vinculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; Principio de la realidad; No resulta procedente que don Gonzalo Rolando Hernández Fuenzalida y don Juan Carlos Navaja Urbina mantengan una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Casinos Mogado Ltda.
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ORD. N°1364 28 de Marzo de 2017. No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Carlos Parra Fridericksen, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Comercial Repacar Limitada o Repacar Ltda.
Contrato de Trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Carlos Parra Fridericksen, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Comercial Repacar Limitada o Repacar Ltda.
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ORD. Nº 191 9 de Enero de 2020
ORD. Nº191 Vínculo Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación; Personas jurídicas como socios mayoritarios; No resulta jurídicamente procedente que don Cristian González Carabantes, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Altavisión Producciones Limitada.
...E17729(1096)2019. ORD. Nº191. MAT.: Vínculo Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación; ... -
ORD. N°3671 10 de Agosto de 2017. No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Fernando William Estay Corral, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la empresa Comercial Cimtec S.A.
Contrato de trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Fernando William Estay Corral, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la empresa Comercial Cimtec S.A.
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ORD. N°4471 25 de Septiembre de 2017. No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Gonzalo Salazar Neira, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Sylex Chile Ltda.
Contrato de trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Gonzalo Salazar Neira, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Sylex Chile Ltda.
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ORD. N°4392 20 de Septiembre de 2017. No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Mario Troncoso Otero, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Mario Troncoso y Compañía Limitada.
Contrato de trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; Primacía de la realidad; No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Mario Troncoso Otero, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Mario Troncoso y Compañía Limitada.
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ORD. Nº 4244 3 de Septiembre de 2019
ORD. Nº4244 Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación; La confusión de voluntades con la sociedad que representa y respecto de la que es socio mayoritario, impide la configuracion del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación laboral.
...E23566(1405)2019. ORD. Nº4244. MAT.: Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación;. ... -
ORD. N°478 25 de Enero de 2018
Vinculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No resulta jurídicamente procedente que el Sr. José Bialostocki Reyes mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Ingeniería Mantención y Construcción Bialostocki y Olivero Ltda.
...K9732(2169)2017. ORD.:478/. MAT: Vinculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador;. RORD.: No ... -
ORD. Nº 674 19 de Febrero de 2019
ORD. N°674 Contrato de trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio Minoritario sociedad de responsabilidad limitada; El Sr. Mauricio Moya Mac Kay no mantiene una relación laboral bajo subordinación o dependencia con la empresa Inversiones M Cinco Ltda.
...ORD.: 674. MAT.: Contrato de trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio Minoritario sociedad de responsabilidad limitada;. ... -
ORD. Nº 4666 4 de Septiembre de 2018
ORD. N°4666 Contrato de trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; El Sr. Guillermo Concha Chacón no mantiene una relación laboral bajo subordinación o dependencia con la sociedad Comercial e Inversiones Mobel Ltda.
...ORD.:4666. MAT.: Contrato de trabajo; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador;. RORD.: El ... -
ORD. N° 736 11 de Mayo de 2022
ORD. N°736 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; Relación de Trabajo; No resulta jurídicamente procedente que las Sras. Magdalena Pavón Seemann y Paula Muñoz Cox mantengan una relación bajo vínculo de dependencia y subordinación con la sociedad "Asesorías y Servicios de Diseño Ipunto Ltda."
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ORD. N° 736 11 de Mayo de 2022
ORD. N°736 Vínculo subordinación y dependencia; Socio de Empresa; Relación de Trabajo; No resulta jurídicamente procedente que las Sras. Magdalena Pavón Seemann Y Paula Muñoz Cox mantengan una relación bajo vínculo de dependencia y subordinación con la sociedad "Asesorías y Servicios de Diseño Ipunto Ltda."
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ORD. N° 881 20 de Febrero de 2020
ORD. N°881 Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; El Sr. Rodrigo Zerbi Friedl, no pudo mantener una relación laboral bajo subordinación o dependencia con la sociedad Hat S.A.
...E263(56)2020. ORD. N°881. MAT.: Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador;. RORD.: El ... -
ORD. N°2662 11 de Junio de 2018
Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No resulta jurídicamente procedente que la Sra. María Soledad Fuentes Faundez, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad María Soledad Fuentes Faundez y otro.
...K3110(647)2018. ORD.:2662/. MAT: Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador;. RORD.: No ... -
ORD. N°2139 3 de Mayo de 2018
Vinculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; No resulta jurídicamente procedente que el Sr. Oscar Fernando Molina Henríquez, mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la Sociedad Inversiones Bansud Capital Limitada.
...K1381(345)2018. ORD.:2139/. MAT: Vinculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador;. RORD.: No ... -
Contestación demanda despido indebido. Nulidad del despido y prestaciones
... y cuestión previa, niega que haya existido vínculo de subordinación ni dependencia alguna entre el actor y mi representada en las fechas que ...
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Causa nº 7299/2010 (Casación). Resolución nº 7299-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 5 de Noviembre de 2010
DESPIDO NULO. La alegación de que la sentencia recurrida tendría el carácter de constitutiva y, consecuencialmente, no procedería la aplicación de la sanción establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo, no procede si no fue materia de la controversia entre las partes la existencia de la relación laboral entre las mismas, bajo vínculo de subordinación y dependencia.
... de la relación laboral entre las mismas, bajo vínculo de subordinación y dependencia, por lo que el recurso también debe ser rechazado. Octavo: ... -
ORD. N° 514 27 de Enero de 2020
ORD. N°514 Vínculo Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación; La confusión de voluntades con la sociedad que representa y respecto de la que es socio mayoritario, impide la configuración del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación...
...E 44298 (2329) 2019. ORD. N°514. MAT.: Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación;. ... -
ORD. N° 1534 30 de Abril de 2020
ORD. N°1534 Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación; El accionista mayoritario que además tiene la administración y representación de la sociedad no puede contraer con ésta un vínculo de subordinación y dependencia, al confundirse las voluntades de empleadora y dependiente.
...E50494(2624)2019. ORD. N°1534. MAT.: Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación;. ... -
ORD. N° 211 10 de Enero de 2020
ORD. N°211 Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; El Sr. don Felipe Andrés Zapico Rodríguez no mantiene una relación laboral bajo subordinación o dependencia con la sociedad Laboratorio Internacional Pharmacorp SBO S.A., ni tampoco con la empresa Asesorías e Inversiones Zapico Jara y Compañía Limitada.
...ORD. N°211. MAT: Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador;. RORD.: El ... -
ORD. N° 902 11 de Marzo de 2021
ORD. N°902 Socio minoritario. Vínculo de subordinación y dependencia. Deniega reconsideración de Ordinario N° 1984 de 24.06.2020.
...ORD. N° 902. MAT.: Socio minoritario. Vínculo de subordinación y dependencia. RORD.: Deniega reconsideración de Ordinario N° 1984 de ... -
ORD. N° 1424 18 de Agosto de 2022
ORD. N°1424 Vínculo de subordinación y dependencia; Socio Mayoritario; Administración y representación; 1) Ud. no posee incompatibilidad par detentar un vínculo laboral con su empresa. 2) En base a los antecedentes aportados, no es posible establecer la existencia de una relación laboral con vínculo de subordinación y dependencia con...
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Vigente
Decreto 28 - ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
... que comiencen a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia, en los términos del artículo 7° del Código del Trabajo ...
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ORD. N°1172 2 de Marzo de 2018
Contrato de Trabajo; Vinculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador; Atiende presentación que indica.