Situación de despido

Despido del trabajador. Seguro de cesantía. Contrato por necesidades de la empresa. Condiciones económicas del empleador

Contrato de trabajo al empleador. Relación laboral con el trabajador. Lucro cesante. Indemnizaciones por despido injustificado

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.

Acción de tutela laboral. Derecho a la defensa del empleador. Nulidad. Carta de despido indirecto del trabajador

• Formularios de Practica Forense: Juzgados Laborales

Despido objetiva. Contrato de trabajo de necesidades de la empresa. Voluntad del empleador. Carácter económico

... “Cabrera con Sportlife S.A.”, sobre despido injustificado, nulidad despido y cobro de prestaciones, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

Dirección del Trabajo; Competencia; Materias controvertidas; Contrato por obra o faena; Calificación; La circunstancia de existir controversia entre las partes en relación a la existencia misma del despido es una situación de hecho que requiere de prueba y ponderación, por lo que, si se estima pertinente, debe ser resuelta por los Tribunales de Justicia.

Falta de comunicación de la carta de despido. Contrato de trabajo. Despido al domicilio. Recursos de nulidad

... jo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de nulidad laboral, bajo el Rol N° 963-2017

Despido mediante el pago de las imposiciones morosas del trabajador. Derechos previsionales. Seguro de cesantía. Cotizaciones de las remuneraciones

... incurrido el empleador en la comunicación de despido no pueden significar más que una sanción administrativa en los términos del artículo 477 del Código del Trabajo, que no altera la especial condición de la demandante y la normativa aplicable a la situación planteada en la especie.

Acción de despido indirecto. Relación laboral de los profesionales de la educación. Dotación docente municipal. Trabajo

Indemnización de cargo del empleador. Relación laboral de los profesionales de la educación. Acción de despido indirecto. Trabajador

Indemnización compensatoria del fuero con las prestaciones. Contrato por despido indirecto. Empleador de la pérdida de la fuente laboral del trabajador. Derecho a compensación por fuero sindical

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Comando Bienestar del Ejército respecto de los artículos 469, inciso primero, parte final, y 472, del Código del Trabajo, en el proceso de cobranza laboral, RIT C-18-2021, RUC 19-4-0183735-6, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas.

Sanción de nulidad del despido. Cotizaciones previsionales del trabajador. Seguro de cesantía. Prestaciones laborales

Acoso sexual. Contrato de trabajo. Unificación. Carta de despido

Carácter laboral de la relación. Sanción de nulidad del despido. Sentencias declarativas. Retención de las remuneraciones del trabajador

Trabajo. Improcedencia de la sanción de nulidad del despido en los contratos a plazo fijo. Cotizaciones previsionales. Relación laboral