semana corrida

ORD. N°1134 Semana corrida; Remuneración Variable; Principio constitucional de la justa retribución de las remuneraciones; 1. La semana corrida es un derecho de sus trabajadores y, en cuanto tal, es irrenunciable conforme lo establece el inciso 2° del artículo 5° del Estatuto Laboral. 2. Es una infracción tanto a la normativa legal como constitucional el...

REMUNERACIONES POR PIEZA O MEDIDA. FERIADOS. Es claro que el fin inmediato de la llamada ""semana corrida"" es el de propender al pago o remuneración, en dinero, de los días Domingo y festivos, comprendidos en un período semanal trabajado, y que su finalidad última es la de cautelar el derecho al descanso semanal. De las diversas disposiciones legales que reglan la materia y, en especial, de lo...

Nulidad. Beneficio. Trabajadores con remuneración mixta. Devengamiento diario de la remuneración variable

Remuneración del trabajador. Acción. Sanción de nulidad del despido. Retención de cotizaciones previsionales

Carácter laboral de la relación. Sanción de nulidad del despido. Sentencias declarativas. Retención de las remuneraciones del trabajador

Devengamiento diario de la remuneración variable. Trabajadores con remuneración mixta. Beneficio. Nulidad

Trabajadores con remuneración mixta. Requisito de procedencia del beneficio. Relación a la parte variable. Recurso de nulidad

Modificación. Recurso de nulidad. Trabajadores con remuneración mixta. Relación a la parte variable

Remuneración variable. Trabajador. Recurso de nulidad. Derecho al beneficio

Los trabajadores de la Empresa Pesquera Francis Drake S.A. remunerados por hora y/o trato tienen derecho a que los días de inactividad laboral por causas no imputables a ellos les sean pagados conforme al promedio de lo percibido du­rante los tres últimos meses laborados y, luego, la semana corrida calcularse y pagarse de acuerdo al procedimiento desarrollado en el cuerpo del presente informe.

Nulidad. Relación a la parte variable. Trabajadores con remuneración mixta. Modificación

Trabajadores con remuneración mixta. Modificación. Parte variable. Recurso de nulidad

Recurso de unificación. Motivación decimo octava de la sentencia de nulidad. Demanda de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido interpuesta. Recargo legal

• Revista de Derecho y Jurisprudencia y Gaceta de los Tribunales

DOCTRINA: La controversia se centra en determinar si a los actores, vendedores de tienda comercial, les corresponde el beneficio de semana corrida, en la medida que sus remuneraciones se devengan conforme a la unidad de trabajo que ejecutan, es decir, a las ventas que realizan y, se-guidamente, la validez o ineficacia de la cláusula respectiva de los contratos de trabajo, según la...

ORD. N°2270 Contrato Colectivo; Cambio de Vestuario; Remuneraciones; Competencia Dirección del Trabajo; 1. La Dirección del Trabajo carece de competencia para interpretar la naturaleza jurídica de una cláusula contenida en un convenio colectivo suscrito entre un sindicato y la empresa, si dicha controversia exige un detenido estudio, prueba y su ponderación,

Cotizaciones previsionales. Nulidad de despido. Recurso de nulidad. Sanci ón de la nulidad

Se niega lugar a solicitud de reconsideración de oficio N° 4859, de 20.07.98 de la Inspección Provincial del Trabajo Santiago Norte, que rechazó impugnación de instrucciones N° 98-755, de 20.05.98 que ordena a la Empresa de Transportes Cortés y Gori Ltda. pagar diferencias de remuneración por concepto de semana corrida correspondiente al período febrero de 1998 a abril de 1998 a los choferes de...

Los trabajadores excluídos de la limitación de jornada en los términos del inciso 2º del artículo 22 del Código del Trabajo y a quienes no les resulta aplicable la nueva normativa sobre sueldo base contemplada en la letra a) del artículo 42 del mismo cuerpo legal,tendrán derecho al beneficio de semana corrida en la medida que las remuneraciones variables que perciban reúnan los requisitos que...