renuncia del trabajador
26717 resultados para renuncia del trabajador
- Vigente Resolución núm. 1340 EXENTA, publicada el 12 de Noviembre de 2021. FIJA LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA RATIFICACIÓN DEL FINIQUITO, LA RENUNCIA Y EL MUTUO ACUERDO EN EL PORTAL ELECTRÓNICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO; PARA EXIGIR AL/LA EMPLEADOR/A EL PAGO Y CUMPLIMIENTO OPORTUNO E ÍNTEGRO DE LAS OBLIGACIONES QUE DE ÉSTOS EMANEN; Y PARA REGULAR LA RESERVA DE DERECHOS POR PARTE DEL/LA TRABAJADOR/A EN EL FINIQUITO ELECTRÓNICO
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... Ningún empleador podrá condicionar la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o ... 1.- Mutuo acuerdo de las partes ... 2.- Renuncia" del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipaci\xC3" ...
- Finiquito. Renuncia de trabajador es ineficaz en la medida que se vincula no con el puro interés patrimonial individual del actor, sino con un bien jurídico o interés colectivo
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Demanda (Tutela laboral. Vulneración garantía. Integridad Psíquica)
... PRIMER OTROSÍ: Demanda subsidiaria por nulidad de renuncia voluntaria e indemnización por despido indirecto. SEGUNDO OTROSÍ: ... de trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador, recibiendo éste, una violencia psicológica injustificada a través de ...
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Causa nº 195/2006 (Casación). Resolución nº 195-2006 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Mayo de 2007
RENUNCIA DEL TRABAJADOR. SANCIONES AL EMPLEADOR. MORA EN EL PAGO DE COTIZACIONES. Tratándose de la terminación de una relación laboral por motivos ajenos al empleador, como en este caso lo constituyó la renuncia voluntaria del trabajador, igualmente se le sancione, al encontrarse moroso en el pago de cotizaciones, con la mantención de su obligación de remunerar, pues no ha existido el presupuesto
... Segundo: Que habiéndose establecido que fue la renuncia la causal de terminación de la relación laboral de las partes, ... , si igualmente resulta procedente la solicitud de nulidad del trabajador, fundada en lo dispuesto por los incisos 5°, 6° y 7° del artículo 162 ... - Otorga el derecho a indemnización al trabajador por renuncia, muerte o mutuo acuerdo.
- Finiquito. Es imperativo para ministro de fe que ministro de fe que recepcione por escrito, y de fe de la renuncia invocada por el trabajador
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Demanda (Tutela laboral. Por despido)
... poder frenar esta acusación judicial, era la presentación de mi renuncia. Cuestión a la que no accedí puesto que consideré que era una medida ... á mantener reserva de toda la información y datos privados del trabajador a que tenga acceso con ocasión de la relación laboral" ... c.- como ...
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
... El inicio de la relación laboral de un trabajador no sujeto al Seguro generará la incorporación automática a éste y la ... Trabajo respectiva, sentencia judicial ejecutoriada o carta de renuncia ratificada por el trabajador ante alguno de los ministros de fe que ...
- Modifica el Código del Trabajo, en materia de renuncia de derechos del trabajador, con motivo de la suscripción del finiquito.
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Terminacion del contrato de trabajo
1.0. La extinción de los contratos en el derecho privado - 1.1. Concepto e importancia de la terminación del contrato de trabajo - 1.2. Las causales de terminación del contrato de trabajo - 1.3. Clasificación de las causales - 1.4. Mutuo acuerdo de las partes - 1.5. Causales objetivas de terminación - 1.5.1. Vencimiento del plazo convenido - a) Período máximo del plazo - b) Efectos del...
... median despidos sin una justa causa o motivo, atribuible al trabajador o derivada de las necesidades del funcionamiento de la empresa. iv) La ... Esta adquirirá la forma de renuncia del trabajador o desahucio del empleador, en los casos en que éste es ... - Modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable la indemnización por años de servicio, a los casos en que el contrato de trabajo termina por renuncia o muerte del trabajador
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Causa nº 992/2008 (Casación). Resolución nº 992-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Mayo de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. RENUNCIA. INVALIDEZ. Del artículo 177 del Código del Trabajo se desprende nítidamente que el legislador, además de exigir la escrituración, efectúa un distingo para los efectos de que la renuncia pueda ser invocada o no por el empleador. Luego, dependiendo si a la firma del trabajador se une la del presidente del sindicato o del delegado del personal o sindical...
... por don Víctor Bunster Hiriart, a fin que se declare nula la renuncia a su cargo, por no cumplir ésta las formalidades legales y que el despido ... del contrato por renuncia son, que conste por escrito y que el trabajador la haya firmado personalmente, exigencias ambas comunes a todo acto ... -
Vigente
Ley núm. 20964, publicada el 29 de Octubre de 2016. OTORGA BONIFICACIÓN POR RETIRO VOLUNTARIO AL PERSONALASISTENTE DE LA EDUCACION QUE INDICA
... mensuales imponibles que le haya correspondido al trabajador durante los doce meses inmediatamente anteriores a la fecha de renuncia, actualizadas según el Índice de Precios al Consumidor determinado por ...
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Causa nº 2443/2001 (Casación). Resolución nº 12276 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 7 de Agosto de 2001
TRABAJO. RENUNCIA. JUEZ A QUO. Los jueces del grado concluyen que en la renuncia del demandante existió fuerza, desde que el trabajador careció de la posibilidad de oponerse de igual a igual a la empresa empleadora en el momento de ejecutar el acto que lo despojó de todos sus derechos laborales, lo que importó gratuito provecho para el demandado.
... que fue objeto, haciendo presente que si se hiciere valer alguna renuncia desde ya la impugna por viciada, en consecuencia, se condene al demandado ... , objetó el monto de la última remuneración pretendida por el trabajador ... El tribunal de primera instancia, en fallo de dieciséis de enero del ... - Resolución exenta número 1.340, de 2021.- Fija los procedimientos para la ratificación del finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo en el portal electrónico de la Dirección del Trabajo; para exigir al/a la empleador/a el pago y cumplimiento oportuno e íntegro de las obligaciones que de éstos emanen; y para regular la reserva de derechos por parte del/de la trabajador/a en el finiquito electrónico
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Causa nº 5066/2010 (Casación). Resolución nº 5066-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Noviembre de 2010
CONTRATO DE TRABAJO. RENUNCIA. DEFINICIÓN. Debe precisarse que la renuncia como causal de término de la relación contractual entre un trabajador y su empleador, se ha definido como la manifestación de voluntad en orden a hacer dejación voluntaria de una cosa que se tiene o del derecho o acción que se puede tener. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. TRABAJADOR. El principio de la irrenunciabilidad de...
... alguno el artículo 177 del Código del Trabajo, pese a que la renuncia presentada por el trabajador cumplió con todas las formalidades legales, ... -
Vigente
Ley núm. 21196, publicada el 21 de Diciembre de 2019. OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA, Y MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES
... La diferencia en favor del trabajador que de ello resulte será de cargo de la respectiva entidad empleadora ... sido considerados para percibir otros beneficios asociados a la renuncia voluntaria, financiados con recursos públicos ... Artículo 61.- A ...
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Vigente
Ley núm. 20720, publicada el 09 de Enero de 2014. SUSTITUYE EL RÉGIMEN CONCURSAL VIGENTE POR UNA LEY DE REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS Y PERSONAS, Y PERFECCIONA EL ROL DE LA SUPERINTENDENCIA DEL RAMO
... 6) Por renuncia presentada ante la Superintendencia, sin perjuicio de las obligaciones y ... laboral, así como la que sea consecuencia del reclamo del trabajador de conformidad al artículo 168 del Código del Trabajo, se pagarán con ...
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Causa nº 195/2006 (Casación). Resolución nº 12208 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Mayo de 2007
RENUNCIA DEL TRABAJADOR. Si bien el Código del Trabajo establece una serie de exigencias para la validez de la renuncia del trabajador, como son la firma conjunta del presidente del sindicato o del delegado del personal o sindical respectivos, o, en su defecto, que un Notario público de fe de la confirmación de tal acto, todas formalidades cuyo cumplimiento esta Corte ha exigido en forma...
... ón de su relación laboral fue por despido injustificado y no por renuncia y que además, aquél es nulo, condenándose a la demandada a pagar las ... y ordenándole su entero por todo el tiempo laborado por el trabajador y hasta seis meses, además del pago de las prestaciones e indemnizaciones ... -
Sentencia nº Rol 3722-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Jurídicos ZPNG Abogados Asociados Ltda. respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual...
... Sin perjuicio de lo anterior, el empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de ... de vista laboral una modalidad de despido, y en ningún caso una renuncia ... " (José Luis Ugarte Cataldo, Tutela de Derechos Fundamentales del ... -
Causa nº 7120/2008 (Casación). Resolución nº 7120-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Diciembre de 2008
DESPIDO. INDEMNIZACIONES. La contradicción acusada supone la existencia de, a lo menos, dos decisiones que pugnen entre si y no puedan cumplirse al mismo tiempo, cuestión que no ocurre en la especie, desde que las indicadas obedecen a hechos y razonamientos que integran el proceso de análisis efectuado por el tribunal en el fallo impugnado y que concluye en una única resolución, cual es, la...
... ó alegación alguna en relación a la validez de la carta de renuncia acompañada por su parte a fojas 21, no obstante los jueces del fondo se ... sobre la base de una renuncia voluntaria por parte del trabajador, la efectividad de la relación laboral y su termino como presupuestos de ... -
Causa nº 1948/1999 (Casación). Resolución nº 21279 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Diciembre de 1999
RECLAMACIÓN POR DESPIDO. Resulta evidente que el legislador ha previsto estos resguardos, en orden a precaver la posibilidad que se pudiera utilizar un documento firmado en blanco por el trabajador o que éste desconozca el alcance de su manifestación de voluntad, en orden a poner término a la relación laboral con la consecuente pérdida de las indemnizaciones y prestaciones que fueran procedentes...
... el traslado conferido, señaló que no existió despido sino renuncia del trabajador, a contar del 5 de octubre de 1998, la que es válida y, ... -
Causa nº 14594/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 37 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Octubre de 2017
Relación laboral. Despido injustificado. Renuncia del trabajador. Empleador
... , según se indica en el recurso que se examina, en relación a la renuncia como expediente para la terminación del contrato de trabajo y las ... , pues tampoco se puede ignorar esa voluntad de término del trabajador, pese a su intento por obtener el pago de una indemnización que resultaba ... -
Causa nº 19689/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 51002 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Enero de 2017
Derechos de los trabajadores. Base de cálculo de la indemnización. Contrato laboral. Servicios de naturaleza convencional
... siguiente tenor: “CUARTO: Si el contrato de trabajo termina por renuncia del trabajador, el trabajador tendrá derecho a una indemnización por ...