relación laboral
- Modifica el Código Procesal Penal para imponer al Ministerio Público la obligación de informar a la Dirección del Trabajo los antecedentes relativos a delitos y cuasidelitos de que tome conocimiento, ocurridos en el ámbito de una relación laboral y en que puedan verse afectados la vida, salud o integridad de los trabajadores
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Causa nº 4238/2010 (Casación). Resolución nº 39700 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Octubre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. No resulta atendible sostener que la conducta establecida no conculque gravemente las obligaciones contraídas en virtud del contrato de trabajo, ya que son los comportamientos desplegados en el seno de la relación laboral los que han lesionado la confianza de la empleadora en la honestidad, lealtad y fidelidad de la actora. Conforme lo razonado, el correcto entendimiento de
... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la recurrente denuncia, en primer ... a) la existencia de relación laboral entre las partes, la prestación de servicios como " asistente de ... -
Causa nº 1751/2004 (Casación). Resolución nº 1751-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Agosto de 2005
DOCTRINA: La institución de la “continuidad de la empresa” constituye una excepción a la concepción patrimonialista de la misma, y constituye una protección que se orienta a evitar la alteración de los derechos y obligaciones emanados de los contratos individuales de trabajo y de los instrumentos colectivos, todo ello como consecuencia de la modificación en el dominio, posesión o mera tenencia de
... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la recurrente denuncia el ... rendida, cabe tener por establecido que existió una relación laboral entre los demandantes y Steel S.A., por el período y monto de las ... -
Demanda (Aplicación General. Accidente del Trabajo)
Materia: Demanda Laboral de Indemnización por Accidente. Demandante: ... Abogado patrocinante: ... Es el caso, que la relación al régimen de subcontratación y la responsabilidad solidaria, se sitúa ...
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Casos prácticos de Indemnizaciones
... da beneficio de movilización de $25.000.-Fecha de inicio de la relación: 1 de febrero de 2016 y despedido: 6 de junio de 2017 ... Marzo, Abril, ...
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Causa nº 944/2008 (Casación). Resolución nº 944-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Abril de 2008
Relación laboral. Requisito de remuneración. Arrendamiento de mueble para explotación. Arrendamiento de bus a conductor. El hecho que las partes hayan convenido dentro del arrendamiento suscrito, algunas prácticas como el entero del combustible diariamente, la custodia de la especie en determinado lugar y la explotación del bien dentro de ciertas jornadas, no es inductivo de la subordinación o...
... El demandado, evacuando el traslado, argumenta que la relación de naturaleza laboral comenzó sólo el 1º de julio de 2006 y terminó el ... -
Causa nº 3493/2010 (Casación). Resolución nº 3493-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. INMUNIDAD DE JURISDICCIÓN. El reconocimiento y consagración de la prerrogativa que se examina en relación a los agentes diplomáticos, representantes por excelencia de sus estados en territorios extranjeros y en los cuales su presencia y asiento material importan una extensión de la soberanía, se recogieron en la Convención de Viena, de fecha 18 de abril de 1961, tanto sobre
... artículo 318 del Código de Derecho Internacional Privado, en relación con los artículos 320 y 322 del mismo texto legal, desde que de esas ... que la demandada, sin perjuicio de reconocer la relación laboral con el demandante, en su primera presentación ante el tribunal haya hecho ... -
Causa nº 7698/2008 (Casación). Resolución nº 3360 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Enero de 2009
DESPIDO INJUSTIFICADO. La voz injurias debe entenderse en el contexto de la relación laboral que unía a las partes, considerando entre los contenidos de esta última el denominado ético-jurídico, dentro del cual ha de incluirse el respeto mutuo conforme al cual debe desarrollarse un contrato de trabajo, cuya celebración conduce al intercambio del resultado del trabajo y la remuneración. Asimismo,
... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que por el recurso de casación en el ... a) entre las partes existió relación laboral, la que se inició el 1° de septiembre de 1994 y concluyó el 5 de mayo ... -
Causa nº 3198/2010 (Casación). Resolución nº 3198-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Septiembre de 2010
NULIDAD DE DESPIDO. La sola presencia del dueño de la obra como ente demandado en el presente juicio laboral no lo erige en legítimo contradictor para sustanciar y resolver de esta forma las materias debatidas, y, en tales condiciones, no resulta ser, como emplazado de modo singular, legitimado pasivo de la acción intentada en esta sede. La facultad de traer a juicio al demandado requería del...
... La complementación del libelo dice relación con la vinculación jurídica del actor con la Municipalidad de Pucón, ... o faena lo que traduce una errada interpretación de la normativa laboral sobre la materia y en especial del artículo 183-B que faculta al ... -
Regulación laboral de empresas de plataformas digitales de servicios
El 11 de marzo pasado se publicó la Ley que modifica el Código del Trabajo para regular la relación laboral entre empresas de plataformas digitales de servicios y trabajadores. Es deseable contar con una legislación para un relación laboral nueva y que no estaba contemplada en la regulación. Sin embargo, el plazo acotado para la entrada en vigencia de la nueva legislación podría requerir de la...
... • El 11 de marzo pasado se publicó la Ley que modifica el Código del Trabajo para regular la relación laboral entre empresas de plataformas digitales de servicios y trabajadores ... • Es deseable contar con una legislación para un relación ... -
Causa nº 3842/2008 (Casación). Resolución nº 3842-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 16 de Septiembre de 2008
RELACIÓN LABORAL. DETERMINACIÓN DE LOS HECHOS. Los planteamientos de la recurrente de casación llevan consigo un reproche al establecimiento de los hechos, pretendiendo alterarlos, desde que alega que entre las partes existió una relación de naturaleza civil por las razones que latamente desarrolla en su presentación, insistiendo preferentemente en la ausencia de subordinación y dependencia en la
... Aspillaga, a fin que se declare que entre las partes existió relación de naturaleza laboral y que ésta se encuentra vigente y se condene a la ... -
Causa nº 2283/2005 (Casación). Resolución nº 2283-2005 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Diciembre de 2006
DOCTRINA: El desahucio, entendido como una manifestación unilateral de voluntad formalizada a través de un aviso o comunicación escrita, en orden a que no se desea perseverar en el contrato celebrado, es, en términos generales, irrevocable para el empleador, ya que la retractación no produce el efecto de hacer renacer o revivir el acto jurídico ya fenecido por el desahucio. Entendido el...
... de fecha 13 de agosto de 2.002, su parte puso término a la relación laboral con el actor el 13 de septiembre del mismo año, razón por la ... -
Causa nº 2236/2004 (Casación). Resolución nº 2236-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Noviembre de 2005
DOCTRINA: Para desestimar el recurso de casación en la forma por haber sido dada la sentencia atacada ultra petita, basta tener presente que ejercida la acción sobre reclamación por despido injustificado, corresponde a los jueces aplicar el derecho y otorgar al actor, si ello es procedente, las indemnizaciones e incrementos que la ley reconoce, debiendo tenerse además en consideración que en la...
... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... I.- En cuanto al recurso de casación en la forma: ... ón del contrato indefinido del artículo 159 Nº 4 del Estatuto Laboral a la institución del contrato a plazo fijo de los profesionales de la ... -
Causa nº 6569/2008 (Casación). Resolución nº 6569-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Enero de 2009
DESPIDO INDIRECTO. ACOSO SEXUAL. PRUEBA. La acción ejercida por las dependientes corresponde a aquélla contemplada en el artículo 171 del Código del Trabajo, esto es, el despido indirecto. Es una facultad que el legislador le otorga al trabajador para poner término al contrato de trabajo que lo une con el empleador, en el caso que éste incurra en las causales N° 1, 5 y 7 del artículo 160 del...
... haber incurrido como empleadora en la causal de término de la relación laboral prevista en el artículo 160 N°1 letra b) del Código del ... - Alcalde Sharp acude al TC para frenar aplicación de tutela laboral ante demanda de exfuncionario
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Causa nº 4688/2008 (Casación). Resolución nº 4688-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Septiembre de 2008
RECLAMACIÓN DE COTIZACIONES PREVISIONALES DEL CAUSANTE. ALCANCE DE REVISIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. Es dable anotar que el recurrente se limita a contrariar los hechos e intenta modificarlos, desde que alega la inexistencia de unidad económica entre las demandadas y de relación laboral con el causante, sin que al respecto denuncie la infracción de las leyes reguladoras de la prueba, de modo que...
... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la recurrente, en un primer capítulo ... Código del Trabajo, al est ablecer la existencia de la relación laboral entre Comercial Eccsa y el causante, basándose en el principio de la ... -
'Nos acogimos a la Ley de Protección al Empleo porque las platas no dan'
... se acogi a la Ley de Proteccin al Empleo, suspendiendo la relacin laboral desde el 21 de marzo y hasta que la autoridad vise la realizacin de ...
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Causa nº 3729/2010 (Casación). Resolución nº 30040 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Agosto de 2010
RECLAMACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO. RETRASOS REITERADOS. Las infracciones cometidas por el actor durante la vigencia de la relación laboral se encuentran acreditadas, siendo motivo de tres amonestaciones de parte del empleador en el período de un mes, por los atrasos reiterados ocurridos durante tres meses consecutivos del año 2008. REITERADAS INCONDUCTAS DEL TRABAJADOR. El reproche no se...
... b Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la recurrente denuncia la infracción ... controversia sobre la fecha de inicio y término de la relación laboral, así como que el término del vínculo se produjo por aplicación de la ... -
Causa nº 748/2009 (Casación). Resolución nº 16583 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Mayo de 2009
Modificación del contrato de trabajo. Prueba en el sistema. Derecho al pago de prestaciones. Relación laboral
... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que el recurrente expresa que la ... 455 y 456 del Código del Trabajo, indica que la prueba en materia laboral debe analizarse y valorarse conforme a la sana crítica, es decir, ... -
Tribunal rechaza demanda laboral de Sergio Bustos contra Caval
... La sentencia, dictada por el juez titular Felipe Salas, fundamenta que Bustos no pudo acreditar una relación laboral. Además, argumentó que "la evidencia resulta inconducente a fin de acreditar la misma". También "condena en costa al demandante (Bustos) a ...
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Causa nº 312/2006 (Casación). Resolución nº 12595 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 28 de Mayo de 2007
DESPIDO. INDEMNIZACION. DAÑO MORAL. La actora demanda el daño moral que le provocó la actuación de la demandada al imputarle conductas deshonestas que motivaron su despido, situación que por cierto se encuentra dentro del ámbito de la responsabilidad extracontractual. Es decir, se trata acá de la responsabilidad que le asiste al empleador por esgrimir la causal de falta de probidad para despedir...
... Se trajeron los autos en relación ... CONSIDERANDO: ... PRIMERO: Que el recurso denuncia en un primer ... que para el trabajador importa el término de la relación laboral, incluido el sufrimiento que puede significar la pérdida de la fuente ... -
Vigente
Ley núm. 21561, publicada el 26 de Abril de 2023. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO CON EL OBJETO DE REDUCIR LA JORNADA LABORAL
... Si al término de la relación" laboral el trabajador hubiere prestado servicios por más horas que el promedio legal en el ciclo respectivo, calculadas de forma proporcional, deber\xC3" ...
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Causa nº 6090/2010 (Apelación). Resolución nº 6090-2010 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 19 de Octubre de 2010
ESTADO. TRABAJO. PROTECCIÓN. El artículo 2° del Código del Trabajo junto con reconocer la función social que cumple el trabajo, otorga al Estado la misión de amparar al trabajador en su derecho a elegir libremente su empleo y, también, la de velar por el cumplimiento de las normas que regulan la prestación de los servicios, labor esta última que corresponde cautelar en representación del Estado a
... interesa, le corresponde fiscalizar la aplicación de la ley laboral. Que en este sentido, el artículo 476 del Código precitado prescribe que ... Para fundar lo anterior explícita que para poner término a la relación laboral que la ligaba con el ex dirigente sindical señor Hernández ... -
Causa nº 437/2010 (Trabajo). Resolución nº 59412 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 10 de Diciembre de 2010
ACCIONES. NULIDAD DEL DESPIDO. DESPIDO INJUSTIFICADO. COMPATIBILIDAD. Las acciones de nulidad del despido y de despido injustificado resultan plenamente compatibles entre sí, por lo que, al interponerse en forma conjunta, debe emitirse pronunciamiento respecto de ambas. CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO GRAVE. La causal de incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de...
... rechazada…”, por la oración que sigue: “…en lo que dice relación con la demanda por despido injustificado, ella será desestimada…” ... previsionales de la actora, por el período que duró la relación laboral habida entre las partes de estos autos, y si algunas de sus cotizaciones ...