Reglamento de la empresa
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Causa Nº 99487-2020, (Civil) Casación Ambiental, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 22-06-2021
... El proyecto de la empresa Santis Frut, ubicado en la ... comuna de San Felipe, Región de ... Ministerio ... Reglamento ... Evaluación de Impacto Ambiental (en adelante, “Reglamento ...
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Vigente
Decreto núm. 32 EXENTO, publicado el 05 de Febrero de 2021. APRUEBA REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL FONDO DE GARANTÍA PARA PEQUEÑOS Y MEDIANOS EMPRESARIOS APLICABLE A LAS GARANTÍAS DE REACTIVACIÓN Y MODIFICA DECRETO Nº 130 EXENTO, DE 24 DE ABRIL DE 2020, DEL MINISTERIO DE HACIENDA, QUE APRUEBA REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL FONDO DE GARANTÍA PARA PEQUEÑOS Y MEDIANOS EMPRESARIOS APLICABLE A LAS LÍNEAS DE GARANTÍA COVID-19
... ículo 2, corresponderán a las ventas netas del Impuesto al Valor Agregado (IVA) de los bienes, productos o servicios propios del giro de la empresa, y podrán medirse alternativamente en cualquiera de los siguientes períodos: ... i) en los doce meses inmediatamente anteriores a la fecha en que ...
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Vigente
Decreto núm. 28, publicado el 13 de Septiembre de 2022. APRUEBA REGLAMENTO SOBRE GESTIÓN ENERGÉTICA DE LOS CONSUMIDORES CON CAPACIDAD DE GESTIÓN DE ENERGÍA Y DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS, A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 2° Y 5° DE LA LEY N° 21.305
... empresa auditora independiente y externa al CCGE ... d) Auditoría de Verificación: Proceso de revisión para comprobar la veracidad y exactitud de la ...
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Vigente
Decreto N° 400 fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 17.798, sobre Control de Armas
... Fuerzas Armadas, en los términos previstos en esta ley y en su reglamento ... Lo dispuesto en los incisos precedentes debe entenderse sin perjuicio ... del Ejército, Astilleros y Maestranzas de la Armada y la Empresa Nacional de Aeronáutica produzcan para el uso de las Instituciones de la ...
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Vigente
Decreto 229 - APRUEBA REGLAMENTO DE VALORIZACION Y EXPANSION DE LOS SISTEMAS MEDIANOS ESTABLECIDOS EN LA LEY GENERAL DE SERVICIOS ELECTRICOS
... , en los casos en que las instalaciones de generación y transmisión, o una proporción de ellas mayor al 50%, pertenezca a una misma empresa con sistemas verticalmente integrados, el nivel de tarifas de las instalaciones correspondientes se fijará de modo de cubrir el costo total de largo ...
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Sentencia nº Rol 11995-21 de Tribunal Constitucional, 19 de Julio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Tecnia Construcciones Limitada respecto de los artículos 163, 166, 167, 171, inciso segundo y 174, del Código Sanitario; 3° y 37, del Decreto Supremo N° 594, de 1999, del Ministerio de Salud; y 183 E, y 184, del Código del Trabajo, en el proceso Rol C-10926-2019, seguido ante el Noveno Juzgado de Letras en lo Civil de...
... Artículo 3°. La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones ... las obligaciones legales establecidas en los artículos 21 del Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, aprobado mediante el Decreto ... -
Dictamen nº 29636 de Contraloría General de la República, de 10 de Noviembre de 1987
devuelve resolucion de la empresa de correos de chile que modifica art/7 de su reglamento interno de orden, higiene y seguridad, aprobado por res 42/82 correos, incluyendo el certificado de inscripcion electoral entre antecedentes que deben presentarse para el ingreso a esa empresa, porque dicho reglamento debe someterse a normas del codigo del trabajo, el que no exige como requisito la referida...
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Dictamen nº 75304 de Contraloría General de la República, de 18 de Noviembre de 1963
en uso facultad concedida por art/24 de reglamento que rige a empresa agua potable, junta administrativa de dicha empresa puede acordar contratacion a honorarios de un ingeniero para realizacion en ella de diversos trabajos profesionales, sujeta en todo caso a aprobacion del acuerdo por decreto supremo
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Derrogado
Decreto Supremo N° 597, del 14 de Junio de 1984, aprueba nuevo Reglamento de Extranjería.
... Los gastos que demande la estadía, el control y el egreso serán de cargo de la respectiva empresa ... Artículo 21°.- En el recinto que se practique la revisión de los documentos de los pasajeros que ingresen o salgan del territorio nacional, ...
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ORD. Nº4522/080 5 de Noviembre de 2008. Dirección del Trabajo. Facultades Disciplinarias.
Es improcedente que el empleador descuente directamente de las remuneraciones, sumas por una eventual responsabilidad pecuniaria del trabajador basado en un reconocimiento de deuda de éste; lo que corresponde, es activar las normas sobre responsabilidad disciplinaria del reglamento interno de la empresa, y si hubiese mérito, recurrir a los tribunales de justicia.
... , es activar las normas sobre responsabilidad disciplinaria del reglamento interno de la empresa, y si hubiese mérito, recurrir a los tribunales de ... -
Vigente
Ley N° 16.391, del 14 de Diciembre de 1965, crea el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo.
... c) Corporación de la Vivienda; ... d) Empresa de Agua Potable de Santiago; ... e) La Empresa Municipal de Desagües de ... El Reglamento determinará el contenido de éstos y la oportunidad en que se deberán ...
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Empresa. FF.CC. del Estado. Transporte. Porteador. Responsabilidad. Culpa. Indemnización. Perjuicios. Depósito. Prueba. Onus probandi. Presunción. Causal
La Empresa de los Ferrocarriles del Estado, aún cuando pertenece al Fisco, constituye una empresa industrial de acarreo y trasporte. El porteador es obligado a la custodia y conservación de las mercaderías que se le entreguen para su trasporte en la misma forma que el depositario asalariado y responde de la culpa leve en el cumplimiento de sus obligaciones, presumiéndose que la pérdida o avería...
... En la réplica se insiste en lo aseverado en la demanda y se agrega: Que el artículo 29 del reglamento de ferrocarriles no exige como requisito para que exista la responsabilidad de la Empresa el otorgamiento de boleto de carga ni establece que su ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 977, del 6 de Agosto de 1996, aprueba Reglamento Sanitario de los Alimentos.
... Artículo 53.- La empresa tomará las medidas necesarias para evitar que el personal que padece o es portador de una enfermedad susceptible de transmitirse por los alimentos, ...
- Vigente Decreto núm. 28, publicado el 02 de Junio de 1989. INTRODUCE MODIFICACION AL DECRETO No. 20, DE 1985, QUE APROBO EL REGLAMENTO PARA EL SERVICIO DE BIENESTAR DE LA EMPRESA PORTUARIA DE CHILE
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ORD. N°° 782 16 de Mayo de 2022
ORD. N°°782 Reglamento Interno; Potestad de Mando; Las sanciones que puede aplicar el empleador ante una infracción del trabajador al Reglamento Interno de la empresa, sólo pueden consistir en amonestación verbal o escrita, y en multas, en conformidad a lo expuesto en la reiterada y uniforme jurisprudencia administrativa de este Servicio.
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ORD. N° 1598 3 de Junio de 2021
ORD. N°1598 Reglamento Interno; Sanciones; Potestad de Mando; Las sanciones que puede aplicar el empleador ante una infracción del trabajador al Reglamento Interno de la empresa, sólo pueden consistir en amonestación verbal o escrita, y en multas, en conformidad a lo expuesto en la reiterada y uniforme jurisprudencia administrativa de este Servicio.
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Vigente
Decreto 1 - APRUEBA REGLAMENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE SUBSIDIO HABITACIONAL Y DEROGA EL D.S. Nº40, DE 2004, Y EL CAPÍTULO SEGUNDO DEL D.S. Nº 174, DE 2005
... b) Elaborar y presentar presupuesto completo del proyecto en UF ... c) Verificar que la empresa constructora o quien ejecutará el proyecto se encuentre inscrito en alguno de los Registros señalados en el inciso cuarto de este artículo, según ...
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Dictamen nº 28161 de Contraloría General de la República, de 22 de Abril de 1976
feriado legal de empleados empresa agua potable debio otorgarseles en forma y oportunidad establecidos en reglamento interno de la empresa, concordante con legislacion vigente del trabajo, no correspondiendo que empresa respete acuerdo de junta directiva en relacion a acumulacion de feriados por mas de 2 anos o compensacion en dinero. desde vigencia de dl 249/73, funcionarios empresa agua potable
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ORD. Nº 3728/275 5 de Septiembre de 2000
El sistema de turnos y su modificación deben estar contenidos en el Reglamento Interno de la empresa y no resulta procedente modificar las jornadas que los trabajadores deben cumplir sino en conformidad a aquellos casos en que la ley lo establece.
... de turnos y su modificación deben estar contenidos en el Reglamento Interno de la empresa y no resulta procedente modificar las jornadas que ... -
ORD.: Nº 3811/153 8 de Julio de 1996. Reglamento interno Disposiciones Legalidad.
Se pronuncia sobre solicitud de reconsideración de observaciones formuladas al Reglamento Interno de la Empresa Impresora y Editora Ograma S.A. en materia de modificaciones de jornada de trabajo, horas extras, Licencias médicas y medidas de prevención y control.
... RESUMEN DE DICTAMEN= Se pronuncia sobre solicitud de reconsideración de observaciones formuladas al Reglamento Interno de la Empresa Impresora y Editora Ograma S.A. en materia de modificaciones de jornada de trabajo, horas extras, Licencias médicas y medidas de prevención y ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 357, del 15 de Mayo de 1970, Reglamento General de Cementerios.
... en dicha autorización, que los ataúdes respectivos cumplan con los requisitos de los artículos 51 y 67 de este reglamento y que la empresa funeraria mantenga un registro, el que estará permanentemente a disposición de la autoridad sanitaria, en que se deje constancia de la fecha del ...
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ORD.: Nº 7667/317 21 de Noviembre de 1995. Reglamento interno Disposiciones legalidad.
Se pronuncia sobre solicitud de reconsideración de observaciones formuladas al Reglamento Interno de la Empresa MADECO S.A., en materia de descanso dentro de la jornada, licencia médica, permiso sindical, pérdida de herramientas y calificación de causales de término del contrato de trabajo.
... RESUMEN DE DICTAMEN= Se pronuncia sobre solicitud de reconsideración de observaciones formuladas al Reglamento Interno de la Empresa MADECO S.A., en materia de descanso dentro de la jornada, licencia médica, permiso sindical, pérdida de herramientas y calificación de causales de ... -
ORD. Nº 3291/128 22 de Julio de 2004. Reglamento Interno. Disposiciones.
Es en el Reglamento Interno de la empresa, donde deben establecerse los mecanismos destinados a controlar que los trabajadores registren su asistencia, cuando efectivamente inicien o concluyan su jornada de trabajo.
... K. 12622(1516)/2003 ... ORD. : Nº 3291/128 ... MATE: - Reglamento Interno. Disposiciones ... RDIC.: Es en el Reglamento Interno de la empresa, donde deben establecerse los mecanismos destinados a controlar que los trabajadores registren su asistencia, cuando efectivamente inicien o ... - Vigente Ley N° 20.123 que Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el Funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios
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Sentencia nº Rol 8954-20 de Tribunal Constitucional, 10 de Noviembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Universidad La República respecto del artículo 506 del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-53-2019, RUC RUC 19-4-0201912-6, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de La Serena, por recurso de nulidad, bajo el Rol N° 177-2020
... Para la micro empresa y la pequeña empresa, la sanción ascenderá de 1 a 10 unidades ... ii. No tener al día el Reglamento de Higiene y Seguridad; ... iii. No mantener ...