politica salarial
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Salario mínimo: CUT pide discutir política salarial
La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, señaló que aún no hay una negociación en trámite con el Ejecutivo, pero afirmó que desde la Central buscarán llevar la discusión a una política salarial y no centrándose ún...
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'Creemos que poniendo el acento en la autonomía económica podemos lograr vencer la violencia contra la mujer'
...Cuando una mujer llega a la política, esa niña observa y dice 'yo también puedo ser presidente, ...
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Negociación entre Gobierno y la CUT por alza del salario mínimo empieza este lunes
...án a la reunión con una propuesta clara: reactivar la agenda de política salarial que se acordó en 2014 con el entonces ministro de Hacienda, ...
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Gobierno plantea a la CUT reajuste plurianual del salario mínimo con distintos escenarios
... ministros Alberto Arenas y Javiera Blanco (Trabajo) sobre política salarial. Dicho pacto además de un reajuste a 18 meses consideró la ...
- Finalistas inéditos para una copa que nadie pronosticó
- Senado aprueba la igualdad salarial entre hombres y mujeres
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Comisión asesora salarial entregará informe en 2015
..., encabezaron ayer la constitución de la Comisión Asesora Salarial del Mercado del Trabajo, instancia que estudiará las materias de política salarial, y en especial lo relacionado al salario mínimo. La mesa estará constituida por 14 miembros con representantes del Gobierno, ...
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Sindicatos redoblan la presión contra Macri y anuncian un paro nacional
...El jefe de Gabinete, Marcos Peña advirtió que "este año la política electoral se está mezclando con la agenda de trabajo". Que el malestar en ...
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Fueron premiadas las Cien Mujeres Líderes de 2014: 78 de ellas, galardonadas por primera vez
..., es cierto, pero aún nos falta mayor presencia femenina en la política o en cargos gubernamentales de relevancia; mayor presencia femenina en ... directivos en la empresa pública o privada; y acortar la brecha salarial, que continúan siendo temas urgentes", dijo. Añadió que precisamente ...
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Sentencia nº Rol 3422-17 de Tribunal Constitucional, 18 de Diciembre de 2018
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto del inciso octavo del artículo 1° de la Ley 20.975, en los autos sobre recurso de protección, caratulados “Asociación Nacional de Fiscales del Ministerio Publico A.G. con Ministerio Público”, de que conoce la Corte de Apelaciones de Santiago, bajo el Rol N° 2269-2017.
... e irracionales, limita a los afectados de un reajuste salarial". Exponen que la exclusión y limitación del reajuste de 3.2% del sector p\xC3"úblico atenta contra derechos consagrados en la Constitución Política, estableciendo diferencias arbitrarias entre personas que desempeñan ... -
Sentencia nº Rol 3421-17 de Tribunal Constitucional, 18 de Diciembre de 2018
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto de los incisos tercero y octavo del artículo 1° de la Ley 20.975, en los autos sobre recurso de protección, caratulados “Asociación Nacional de Magistrados de Chile con Corporación Administrativa del Poder Judicial”, de que conoce la Corte de Apelaciones de Santiago, bajo el Rol N° 2270-2017.
... e irracionales, limita a los afectados de un reajuste salarial". Exponen que la exclusión y limitación del reajuste de 3.2% del sector p\xC3"úblico atenta contra derechos consagrados en la Constitución Política, estableciendo diferencias arbitrarias entre personas que desempeñan ... - Islandia, el primer país en el mundo en cerrar por ley la brecha salarial
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Chile cae al lugar 91 en ranking de igualdad de género y brecha salarial es ítem peor evaluado
...% su brecha entre hombres y mujeres gracias al progreso logrado hacia una mayor paridad en materia de igualdad económica y participación política. De hecho, 14 de las 26 economías de la región evaluadas en el reporte figuran dentro de los 50 lugares mejor ponderados. Chile, en tanto, ocupa ...
- Igualdad salarial entre géneros
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El 81% posee estudios superiores, pero solo el 25% tiene alguna posición de mando: primer perfil de la mujer en la minería
...úmenes de mano de obra: operaciones y la mantención; la brecha salarial y educacional; el acoso sexual y la subvaloración de las carreras, surgen ...
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La desigualdad de género se sigue notando a fin de mes
...Según el Ine, la brecha salarial de género en Chile es de 28,1%. Esto, a pesar que desde 2010 rige la Ley ... que llegar a esta equidad salarial ha ido de la mano con una política global, donde han diversificado sus sistemas de selección y ...
- Brecha salarial entre hombres y mujeres llega a 15% y mayor nivel está en industria
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Cómo el mercado laboral castiga la maternidad
...La brecha salarial es mayor para los profesionales porque sus ganancias son más altas, y ...
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Salario mínimo rechazado
... da cuenta de la falta de diálogo que prima hoy en la discusión política. Aunque este tema ha sido recurrente fuente de fricciones entre ...Ello exige evitar generar una presión salarial que inhiba la contratación, especialmente en el caso de las mujeres y de ...
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Cómo funciona el exitoso modelo para romper las brechas de género
... el número de mujeres en cargos altos o disminuir la brecha salarial, hay que concentrarse en las mujeres y en los hombres. Entonces decidieron ..., en Australia casi el 70% de las organizaciones tienen una política o estrategia en acción para flexibilizar el trabajo de los empleadores, ...
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Islandia, el pequeño país europeo que se globaliza a través de sus récords
... de los 193 países del mundo y es desde hace un par de años la política mejor valorada por sus conciudadanos. Islandia se mantuvo durante el año ...
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Falta de recursos, covid-19 y escasez de personal golpean a la salud pública británica
...Este último gremio exige un 19% de aumento salarial, similar a lo que han pedido otros huelguistas, pero el gobierno ha dicho ...
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Presidenta estudia garantizar en nueva Constitución igualdad salarial
..., el abogado laboral de la Sofofa, Luis Lizama, comentó que "a mí me parece que esta reforma sería innecesaria, ya que la Constitución política contempla en materia laboral una prohibición de discriminación absoluta. En consecuencia, la única forma en que un empleador puede diferenciar ...
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Directorios evalúan de manera insuficiente su rol en definir políticas de remuneraciones
... cuestionaron "la real influencia que tiene la instancia sobre la política de remuneraciones", no estando suficientemente claro lo que deben y lo que ... empresarial tras al estallido social sobre la política adecuada salarial en las compañías".Luis Hernán Paúl, director del Centro de Gobiernos ...