Pequeña y mediana empresa
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Causa Nº 93050-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 02-08-2022
Aporte al seguro de cesantía de parte del empleador en la cuenta individual del trabajador. Despido improcedente. Prestaciones laborales. Imputación a la indemnización
... de la empresa de la Empresa Distribuidora de Neumáticos del ... pequeña y mediana empresa…” ... Sexto: Que, ... -
Causa Nº 36477-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 15-07-2022
Despido del trabajador. Relación con la imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a la indemnización. Prestaciones laborales. Seguro
... causal de despido por necesidades de la empresa se ... declara injustificada, que la recurrente ... pequeña y mediana empresa…” ... 2° Que, en ... -
Causa Nº 12376-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 25-09-2019
Contrato por necesidades de la empresa. Derecho a indemnización. Empleador al seguro de cesantía. Despido del trabajador
... la causal de necesidades de la empresa, no transforma en indebido el ... descuento de la ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa … ” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 19607-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 05-02-2020
Descuento del aporte al seguro de cesantía. Recargo de la indemnización. Despido del trabajador. Empleador para efectos laborales
... por la causal de necesidades de la empresa resulte injustificado ... Se ordenó traer estos ... pequeña y mediana empresa … ” ... 2°.- Que, en ... -
Causa Nº 49627-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 07-03-2022
Saldo aporte del empleador al seguro de cesantía. Contrato de trabajo. Despido improcedente. Imputación a la indemnización
... empresa y judicialmente controvertido, puede dar origen a ... pequeña y mediana empresa…”; ... 2° Que, en ... -
Causa Nº 40952-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 19-01-2022
Despido del trabajador. Cobro de prestaciones. Empleador al pago de indemnizaciones legales. Aporte del seguro de cesantía
... Carmen Cisterna Zenteno en contra de la empresa Servicios de Comercialización ... y Apoyo ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 23348-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 04-03-2019
Nulidad. Despido del trabajador. Imputación a la indemnización. Empleador al seguro de cesantía
... necesidades de la empresa, no transforma en indebido el descuento de la ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa … ... Séptimo: Que, en ... -
Causa Nº 79940-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 17-08-2022
Descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. Despido del trabajador. Monto de las indemnizaciones. Contrato por necesidades
... necesidades de la empresa, fue declarada improcedente ... Requiere que se ... pequeña y mediana empresa…”; ... 2° Que, en ... -
Causa Nº 76131-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-08-2022
Descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. Despido del trabajador. Indemnizaciones por término de contrato. Imputación de las cotizaciones
... necesidades de la empresa, fue declarada improcedente ... Reprocha que la ... pequeña y mediana empresa…”; ... 2° Que, en ... -
Causa Nº 11905-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 03-01-2020
Empleador al pago de indemnizaciones legales. Imputación del aporte del seguro de cesantía. Despido injustificado. Contrato de trabajo
... necesidades de la empresa, fue declarada injustificada ... Expresa que es ... ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa…” ... Séptimo: Que, en ... -
Causa Nº 71582-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 25-03-2022
Derecho a indemnización. Prestaciones laborales. Aporte del empleador al seguro de cesantía. Despido del trabajador
... causal de despido por necesidades de la empresa", se ... declara injustificada, tal como se decidi\xC3" ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa…” ... 2° Que, en ... -
Causa Nº 12518-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 10-12-2021
Relación con el seguro de cesantía. Cotizaciones mensuales del empleador. Imputación a la indemnización. Despido del trabajador
... necesidades de la empresa, no transforma en indebido el descuento de la ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana ... empresa…» ... Séptimo: Que, en ... -
Causa Nº 71846-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 30-03-2022
Imputación a la indemnización. Empleador a la cuenta individual de seguro de cesantía del trabajador. Despido improcedente. Recursos de nulidad
... empresa principal o mandante, al pago del incremento ... pequeña y mediana empresa…”; ... 2° Que, en ... -
Vigente
Decreto núm. 629 EXENTO, publicado el 29 de Diciembre de 2021. CONVOCA A MESA TÉCNICA QUE ESTABLECE ARTÍCULO 10 DE LA LEY Nº 21.360 Y DETERMINA SUS INTEGRANTES
... de trabajadores y de gremios de la pequeña, mediana y gran empresa; miembros de las ...
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Vigente
Decreto núm. 202400041 EXENTO, publicado el 25 de Marzo de 2024. MODIFICA DECRETO EXENTO FOLIO DEXE 202300008, DE 2023, QUE DESIGNÓ REPRESENTANTES DE LA LETRA E) DEL ARTÍCULO CUARTO DE LA LEY Nº 20.416, PARA INTEGRAR EL CONSEJO NACIONAL CONSULTIVO DE LA EMPRESA DE MENOR TAMAÑO, POR EL PERÍODO QUE INDICA
... designado, entre otros a la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa de Chile, Conapyme, representada por doña Verónica ...
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Causa Nº 88864-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 06-07-2022
Despido del trabajador. Imputación del aporte del seguro de cesantía. Empleador al pago de indemnizaciones legales. Ministras
... Mercedes Flores Briones en contra de la empresa Administradora de ... Supermercados Hiper S.A., ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 9796-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 09-12-2019
Contrato de trabajo. Imputación del aporte del seguro de cesantía. Despido injustificado. Empleador al pago de indemnizaciones legales
... necesidades de la empresa, fue declarada injustificada ... Señala que es ... pequeña y mediana empresa…” ... 2° Que, en ... -
Causa Nº 30517-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 08-03-2022
Despido del trabajador. Descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. Contrato. Imputación a la indemnización
... el despido por necesidades de la empresa priva de base a la aplicación del inciso ... en el ámbito de la mi cro, pequeña y mediana empresa …» ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 90932-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 07-07-2022
Despido del trabajador. Seguro de cesantía. Aporte del empleador. Indemnización
... en contra de la empresa Strabag S.P.A., condenándola al recargo del ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 7300-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 08-11-2022
Empleador a la cuenta de seguro de cesantía. Despido del trabajador. Indemnización. Cobro de prestaciones
... Michele Canale Cantillana en contra de la empresa Televisión ... Nacional de Chile., condenándola ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 85891-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 19-07-2022
Despido del trabajador. Aporte del seguro de cesantía. Empleador de los montos. Recargo de la indemnización
... de la empresa Automotriz Cordillera S.A. ,condenándola a la ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 5095-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 28-10-2021
Cobro de prestaciones. Aporte al seguro de cesantía. Empleador al pago de indemnizaciones legales. Despido del trabajador
... necesidades de la empresa, fue declarada injustificada. Señala que es ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 11351-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 28-10-2021
Empleador al pago de indemnizaciones legales. Despido del trabajador. Aporte al seguro de cesantía. Retiros
... necesidades de la empresa, fue declarada injustificada. Señala que es ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 44919-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 10-02-2022
Despido del trabajador. Cobro de prestaciones. Descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. Indemnización
... FRXQYBXJZX ... necesidades de la empresa, fue declarada injustificada. Señala que es ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ... -
Causa Nº 33241-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 09-08-2021
Despido del trabajador. Empleador al pago de indemnizaciones legales. Aporte del seguro de cesantía. Cobro de prestaciones
... necesidades de la empresa, fue declarada injustificada. Señala que es ... trascendencia en el ámbito de la micro, pequeña y mediana empresa” ... 2.- Que, en ...