Materia laboral
- Corte Suprema - Fallo: 112.394-2020.- Cinco de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de de despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, condenando a demandada a pagar recargo legal y devolución del descuento efectuado por concepto de aporte al seguro de cesantía.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a indemnización por años de servicio cuando causal de despido por necesidades de la empresa se declara injustificada.- Condición sine qua non para que opere descuento de aporte de empleador a seguro de cesantía consiste en que contrato de trabajo haya terminado por causales previstas en artículo 161 del código del trabajo
- Amplia el recurso de apelación en materia laboral.
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Senadores de la comisión de Hacienda se definen en ajustes a la reforma tributaria, reemplazo en huelga y Presupuesto 2016
... semanas, el Gobierno introducir las indicaciones a la reforma laboral. Usted apoyara el reemplazo en huelga con trabajadores internos? ... "Sera ... ahorro y la inversin y ese fue el sistema parcialmente integrado, materia en la que hubo consenso transversalmente. El proyecto no traa ningn ...
- Corte suprema. Fallo :29.043-2019.- Veintisiete de noviembre de dos mil veinte. Demanda de reconocimiento de relación laboral de carácter indefinido, parcialmente acogida.- Existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho objeto del juicio, consistente en poder liberatorio de finiquitos celebrados válidamente en contexto de sucesivos contratos de trabajo a plazo fijo entre mismos trabajador y empleador.-
- Corte suprema fallo: 12.362-2015.- trece de junio de dos mil dieciséis. Demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, acogida.- existencia de diversas interpretaciones sobre misma materia de derecho relativa a interpretación de artículos 490 y 493 del código del trabajo
- Corte Suprema Fallo 5.716-2015 01.12.2016 Cuarta Sala aunque se constata existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho consistente en aplicación de tutela laboral respecto de funcionarios a contrata de administración del Estado, ello no constituye hipótesis tenida en vista por legislador para acoger unificación de jurisprudencia pretendida por demandada
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Recurso de nulidad laboral: críticas desde la garantía del derecho al recurso
El siguiente trabajo pretende analizar desde una perspectiva crítica el recurso de nulidad que rige en materia laboral y su correspondencia con el derecho al recurso. A partir del estudio del contexto histórico, normativo y de aplicación del recurso de nulidad, se busca identificar los principales problemas que han acontecido en la práctica forense proponiendo una vía de solución por medio de la...
... R ESUMEN : ... El siguiente trabajo pretende analizar desde una perspectiva crítica el recurso de nulidad que rige en materia ... laboral y su correspondencia con el derecho al recurso. A partir del estudio del contexto histórico, normativo ... y de aplicación del ... -
Sentencias Juzgados de Letras del Trabajo. San Miguel
... T-2-2009: Vulneración de derechos fundamentales en la relación laboral. Garantías: integridad síquica, respeto a la honra y no discriminación ... que la demandada tomó conocimiento del juicio en cuestión, y la materia vinculada a la acción no resulta ser del tipo que del que se suelen tomar ...
- Corte Suprema. Fallo:2.850-2020.- Veintiséis de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de declaración de régimen de subcontratación, despido por haber sido sometido empleador a procedimiento concursal de liquidación, acogida parcialmente; y nulidad del despido, rechazada.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar límite temporal de responsabilidad que le asiste a empresa principal por régimen de subcontratación, cuando labores del trabajador han sido desarrolladas en diversas obras licitadas por empresa principal al empleador.-
- Extracto de resolución exenta número 4.252, de 2023.- Capacitaciones en Materia Laboral SpA
- Legal Design una tendencia que se impone en materia laboral
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Gobierno ratifica compromiso con negociación colectiva ramal
Una de las promesas de campaa del Presidente Gabriel Boric, en materia laboral, es la de presentar un proyecto de ley que consagre la posibilidad ...
- Sobre la ficta confessio en materia procesal laboral: Algunos comentarios a partir de la actual tendencia jurisprudencial
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Gobierno encargó estudios a la OCDE para la reforma laboral y educacional, aunque resta conocer sus conclusiones
... En materia laboral, el Ministerio del Trabajo pidi en 2014 un estudio sobre cmo proceden los pases de la OCDE en sus negociaciones colectivas. Se acord que el ...
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Sentencias Región Metropolitana. Santiago
... Las facultades que tiene el empleador en esta materia están dadas por su posibilidad de presentar denuncia o querella, sin que ... medios idóneos y concordantes con la naturaleza de la relación laboral y en todo caso, su aplicación deberá ser general, garantizándose la ...
- Corte Suprema. Fallo:24.385-2020.- Treinta y uno de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de cobro de prestaciones, acogida contra empleador y subsidiariamente respecto al ministerio de obras públicas, limitando su responsabilidad al tiempo en que actores se desempeñaron en obras de su propiedad bajo régimen de subcontratación.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar límite temporal de responsabilidad que asiste a empresa principal, en marco de régimen de subcontratación, cuando trabajadores han desarrollado sus labores en diversas obras licitadas por esa demandada.-
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Sentencias Región Metropolitana. 1° Juzgado de Letras del Trabajo. Santiago
... garantías fundamentales durante la vigencia de su relación laboral afectándose su salud mental, lo cual ha quedado largamente acreditado con ...
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Sentencias Juzgado de Letras del Trabajo. Concepción
... procede acoger en todas sus partes la demanda de Tutela Laboral y las pretensiones indemnizatorias previstas por la ley” ... El juez ...
- Modifica el Código del Trabajo, para considerar la incorporación de prueba nueva en materia laboral.
- Vigente Decreto 71 - PROMULGA EL ACUERDO DE COOPERACIÓN Y ASISTENCIA JURISDICCIONAL EN MATERIA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y ADMINISTRATIVA ENTRE LOS ESTADOS PARTES DEL MERCOSUR Y LA REPÚBLICA DE BOLIVIA Y LA REPÚBLICA DE CHILE
- Corte suprema fallo: 6.880-2017.- trece de septiembre de dos mil diecisiete. Demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, acogida.- existencia de diversas interpretaciones sobre misma materia de derecho relativa a poder liberatorio del finiquito.- finiquito sólo tiene poder liberatorio respecto de materias que partes acuerdan de manera expresa
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La protección de los derechos laborales de los funcionarios públicos a través del procedimiento de tutela laboral
Los funcionarios laborales hoy en día se les concibe como titulares de los derechos fundamentales inespecíficos dotados no solo de una eficacia vertical sino que se les ha reconocido y conferido eficacia horizontal, constituye un límite al poder estatal en tanto este actúa como parte de la relación estatutaria, pudiendo acudir frente a su infracción o conculcación al procedimiento de tutela...
... ón de derechos fundamentales contemplada en el Código del Trabajo, entregada al conocimiento y resolución del Tribunales con competencia en materia laboral ... P alabRas C lave : Derechos fundamentales - Funcionarios públicos - Supletoriedad - Código del Trabajo - Eficacia horizontal - ... -
Causa nº 5235/2010 (Casación). Resolución nº 5235-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Octubre de 2010
DERECHO LABORAL. PRESCRIPCIÓN. INTERRUPCIÓN. La prescripción, en materia laboral, se interrumpe con la válida notificación de la demanda y no sólo con la presentación a distribución del libelo.
... ón de la demanda realizada en forma legal, la prescripción, en materia laboral, se interrumpe con la válida notificación de la demanda y no ...