lock out patronal
47 resultados para lock out patronal
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El cierre patronal o lock-out
I. Concepto - II. Regulación del lock-out - 1. Concepto - 2. Declaración - 3. Duración del lock-out - 4. Efectos del lock-out - Jurisprudencia administrativa
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Vigente
Ley núm. 16640, publicada el 28 de Julio de 1967. REFORMA AGRARIA
... terrenos que el propietario deba conservar en su dominio la casa patronal, siempre que así lo solicite, y ... f) El propietario tendrá preferencia ... Artículo 171°.- En caso de lock-out patronal o de paralización ilegal que por cualquier motivo suspendan ...
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?Autonomia o escudo protector?. El movimiento obrero y popular y los mecanismos de conciliacion y arbitraje (Chile, 1900-1924).
... patronal) respecto de la necesidad de recurrir a la conciliación y el arbitraje ... por no reintegrar a más de 300 operarios despedidos por el lock-out patronal [199], lo que puso en evidencia los límites del papel ...
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ORD. N°62/2 31 de Enero de 2018
Ley N°20.940; Lock out o cierre temporal; Contratación de trabajadores; Medidas de seguridad; Reintegro de trabajadores; Equipos de emergencia; Lock out en la negociación no reglada; 1) No existiría obstáculo para que el empleador, durante el lock-out que ha declarado en virtud de los artículos 353 y siguientes del Código del Trabajo, convenga con una empresa contratista de seguridad privada para
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ORD. N°62/2 4 de Enero de 2018
Ley N°20.940; Lock out o cierre temporal; Contratación de trabajadores; Medidas de seguridad; Reintegro de trabajadores; Equipos de emergencia; Lock out en la negociación no reglada; 1) No existiría obstáculo para que el empleador, durante el lock-out que ha declarado en virtud de los artículos 353 y siguientes del Código del Trabajo, convenga con una empresa contratista de seguridad privada para
... 8278(1875)2017 ... ORD.: 62/2/ ... MAT.: Ley N°20.940; Lock out o cierre temporal; Contratación de trabajadores; Medidas de ... que no concilia con la naturaleza y alcance de esta medida patronal ... 3) Del mismo modo, no resulta procedente la aceptación, por parte de ... -
Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... , en la mayoría de los casos constituye una imposición patronal” (María Irene Rojas (2007), “Las reformas laborales al modelo ... reglado, de lo que se debe concluir que no da derecho a fuero, al lock out, ni a declarar la huelga, como tampoco obliga al empleador a negociar ... -
Jurisprudencia de la Dirección del Trabajo
... 8.- LEY N°20.940; LOCK OUT O CIERRE TEMPORAL; CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES; MEDIDAS DE ... que no con-cilia con la naturaleza y alcance de esta medida patronal. 3) Del mismo modo, no resulta procedente la aceptación, por parte de la ...
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... caso fortuito debidamente comprobados; d) Huelgas, motines o lock-outs; e) Dificultades impeditivas del transporte y otros actos ... , o a las garantías en caso de insolvencia de la patronal. Este tipo de directivas tienen gran "movilidad", o sea, han ...
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Causa nº 3514/2014 (Otros). Resolución nº 260644 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Diciembre de 2014
Servicios públicos. Derecho a la negociación colectiva. Reemplazo de trabajadores en huelga. Contrato
... ácter de presión ante el empleador; es un “ultimátum” a la patronal, que se enfrenta a la inminencia de la suspensión de labores y ... 25°.- Lo cuarto tiene que ver con el instituto del lock-out que contemplan los artículos 375, 376 y 377 del Código del Trabajo ... -
Décimo grupo. Delitos contenidos en leyes especiales
... ° 12.927 establece que: "los empleadores o patrones que declaren el lock" out o que estuvieren comprometidos en los delitos contemplados en el art\xC3" ... El derecho al cierre patronal tiene un carácter r e activo o defensivo respecto de esta medida "y ...
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Modalidades de negociación colectiva
... d) Período de negociación. e) Derecho a huelga y Cierre Patronal. f) Limitaciones al ejercicio del derecho a huelga. B) PROCESO DE ... B) C ARACTERÍSTICAS ... El lock-out presenta las siguientes características: 1 .- Sólo ...
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Modalidades de negociación colectiva
... d) Período de negociación. e) Derecho a huelga y Cierre Patronal. f) Limitaciones al ejercicio del derecho a huelga ... B) PROCESO DE ... B) C ARACTERÍSTICAS ... El lock-out presenta las siguientes ... características: ... 1 .- Sólo ...
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Modalidades de negociación colectiva
... d) Período de negociación. e) Derecho a huelga y Cierre Patronal. f) Limitaciones al ejercicio del derecho a huelga ... B) PROCESO DE ... B) C ARACTERÍSTICAS ... El lock-out presenta las siguientes ... características: ... 1 .- Sólo ...
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Décimo grupo. Delitos contenidos en leyes especiales
... ° 12.927 establece que: "los empleadores o patrones que declaren el lock out o que estuvieren comprometidos en los delitos contemplados en el ... El derecho al cierre patronal tiene un carácter r e activo o defensivo respecto de esta medida ...
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Escondida no puede retomar obras de proyectos y minera estudia cierre de la faena
... en caso de verse imposibilitados de aquello, no descartar realizar un lock out -también conocido como cierre patronal- consistente en la ...
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Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; derecho a huelga en la negociación colectiva. (441/7, De 25.01.2017)
... firma de este documento por uno de los miembros de la comisión patronal ... Las formalidades de la última oferta, de acuerdo a lo indicado, ... 7. Cierre temporal de la empresa o lock-out ... El cierre temporal de la empresa o lock- out se encuentra ...
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Ley n°20.940; moderniza el sistema de relaciones laborales; derecho a huelga en la negociación colectiva. Ordinario N° 441/7, de 25.01.2017
... firma de este documento por uno de los miembros de la comisión patronal ... Las formalidades de la última oferta, de acuerdo a lo indicado, ... EL CONVENIO COLECTIVO ... 7. Cierre temporal de la empresa o lock-out ... El cierre temporal de la empresa o lock- out se encuentra ...
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Diccionario Laboral Aplicado
... Cierre temporal de la empresa Ver lock-out ... Cierre del establecimiento por feriado colectivo ...
- Evolución de la huelga en Escondida
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Derechos irrenunciables; instancia judicial y administrativa; arbitraje obligatorio; indemnización a todo evento; aplicación; Ordinario N° de 06.11.2015
... lock-out ... Sin embargo, el arbitraje será obligatorio en aquellos casos en ... el desarrollo de ésta, o inclusive durante la huelga o cierre patronal ... No obstante, el arbitraje, excepcionalmente, tendrá el carácter de ...