ley trabajo vacaciones
- Estatuto docente; establecimiento particular subvencionado; bono de vacaciones de la Ley Nº 20.799; Prórroga del contrato de trabajo. Ordinario N° 1115/022, De 26.03.2015
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... máximo de seis horas diarias en el año escolar y hasta ocho horas diarias durante la interrupción del año escolar y en el período de vacaciones, de conformidad con lo dispuesto en la normativa del Ministerio de Educación que fije normas generales sobre calendario escolar. En todo caso, ...
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Dictamen nº 17490 de Contraloría General de la República, de 15 de Mayo de 2017
Código del Trabajo, bono de vacaciones, bono ley 20971, requisitos, finiquito, indemnización, descuento, crédito social caja de compensación,
... del Comando de Bienestar del Ejército, regido por el Código del Trabajo, reclamando el pago del bono de vacaciones que se enteró en el mes de ... -
Vigente
Ley núm. 21645, publicada el 29 de Diciembre de 2023. MODIFICA EL TÍTULO II DEL LIBRO II DEL CÓDIGO DEL TRABAJO 'DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, PATERNIDAD Y VIDA FAMILIAR' Y REGULA UN RÉGIMEN DE TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
... "Del mismo modo, el feriado se concederá preferentemente durante el periodo de vacaciones definidas por el Ministerio de Educación, conforme al calendario del año escolar respectivo, a las personas trabajadoras que tengan el cuidado ...
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Vigente
Ley N° 7.421, del 15 de Junio de 1943, aprueba el Código Orgánico de Tribunales.
... especiales, los juzgados de familia, los Juzgados de Letras del Trabajo, los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional y los Tribunales Militares ... los que la ley determine y los comprendidos en el tiempo de vacaciones de cada año, que corresponderá a un feriado anual de un mes ...
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Relación directa y regular
... a.2.- Que, el ... , en época de vacaciones de fiestas patrias, podrá retirarla desde el lugar en que se encuentra, ... ón y la adecuación de ésta a los montos usuales para el tipo de trabajo realizado. (Art.48 Ley 19.968) ... DECLARACIÓN DE PERITOS ... 1.- ...
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Relación directa y regular
... a.2.- Que, el ... , en época de vacaciones de fiestas patrias, podrá retirarla desde el lugar en que se encuentra, ... ón y la adecuación de ésta a los montos usuales para el tipo de trabajo realizado. (Art.48 Ley 19.968) ... DECLARACIÓN DE PERITOS ... 1.- ...
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Demanda (Tutela laboral. Vulneración derechos fundamentales y cobro prestaciones)
... PRIMER OTROSI: En subsidio demanda en juicio del trabajo de aplicación general; SEGUNDO OTROSI: Solicita notificación de la ... , alteraba la convivencia familiar, no pudiendo gozar de vacaciones relajadas con mis hijos y pareja ... La demandada constantemente ...
- ORD. N° 2584 11 de Noviembre de 2021
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ORD. Nº1115/022 6 de Marzo de 2015. No resulta jurídicamente procedente pagar el bono de vacaciones previsto en el artículo 26 de la ley N° 20.799 a una profesional de la educación con contrato a plazo fijo de agosto a diciembre de 2014, por no encontrarse vigente su contrato al mes fijado por la ley para acceder al referido beneficio.
... MAT.: Estatuto Docente. Establecimiento particular subvencionado. Bono de vacaciones de la ley Nº 20.799. Prórroga del contrato de trabajo ... RDIC.: No resulta jurídicamente procedente pagar el bono de vacaciones previsto en el artículo 26 de la ley Nº 20.799 a una profesional de la ...
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Vigente
Ley núm. 21526, publicada el 28 de Diciembre de 2022. OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LAS Y LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA, Y MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES
... sobre negociación colectiva establecidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean ... mencionadas en los artículos 2, 3, 5 y 6 un bono de vacaciones no imponible, que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se ...
- ORD. N° 1021 9 de Junio de 2022
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Vigente
Decreto núm. 1, publicado el 22 de Mayo de 2021. APRUEBA REGLAMENTO CONFORME A LO DISPUESTO EN EL INCISO FINAL DEL ARTÍCULO 15 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, MODIFICADO POR LA LEY N° 21.271, DETERMINANDO LAS ACTIVIDADES CONSIDERADAS COMO TRABAJO PELIGROSO, E INCLUYE DIRECTRICES DESTINADAS A EVITAR ESTE TIPO DE TRABAJO, DIRIGIDAS A LOS EMPLEADORES Y ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES, DE TAL MANERA DE PROTEGER LOS DERECHOS DE LAS Y LOS ADOLESCENTES CON EDAD PARA TRABAJAR
... máximo de seis horas diarias en el año escolar y hasta ocho horas diarias durante la interrupción del año escolar y en el periodo de vacaciones, de conformidad con lo dispuesto en la normativa del Ministerio de Educación que fije normas generales sobre el calendario escolar. En todo caso, ...
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ORD. N°1221 16 de Marzo de 2017. Los asuntos controvertidos entre las partes de un contrato de trabajo, luego de extinguida la relación laboral, deben ser conocidos y resueltos por el Juez del Trabajo respectivo, careciendo este Servicio de competencia para pronunciarse al respecto.
... ORD.:1221/ ... MAT.: Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Corporación Municipal; Asistente de la educación; Bono de vacaciones" ley N°20.971; Prórroga de contrato; ... RORD.: Los asuntos controvertidos entre las partes de un contrato de trabajo, luego de extinguida la relaci\xC3" ...
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Vigente
Ley núm. 21271, publicada el 06 de Octubre de 2020. ADECUA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN EL MUNDO DEL TRABAJO
... máximo de seis horas diarias en el año escolar y hasta ocho horas diarias durante la interrupción del año escolar y en el período de vacaciones, de conformidad con lo dispuesto en la normativa del Ministerio de Educación que fije normas generales sobre calendario escolar. En todo caso, ...
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ORD. N°3378/89 25 de Julio de 2017. Resulta jurídicamente procedente el pago del bono de vacaciones contemplado por la ley N° 20.971 a doña Ana Carolina Nenen Vergara.
DEPARTAMENTO JURÍDICO ... DIRECCION DEL TRABAJO ... K1253(316)17 ... ORD. : 3378/89/ ... MAT.: Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Bono de vacaciones de la ley N°20.971; Requisitos para ...
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Escritos de tramitación general
... 2ª Que, respecto del período de vacaciones será de 10 días en verano, sin pernoctar, retirándose el menor a las ... e) Que, además, ella en los primeros años del matrimonio trabajo, lo que demuestra que esta en condiciones de hacerlo ... II.- ...
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ORD. N°1058 7 de Marzo de 2017. La Corporación Municipal de Educación, Salud, Cultura y Recreación de La Florida se encuentra obligada al pago del bono de vacaciones de enero de 2016 a la docente Valentina Carolina Santana Bórquez, atendido que su relación laboral con dicha entidad estaba vigente al mes de enero del referido año, no habiendo recibido dicho docente igual...
DIRECCIÓN DEL TRABAJO ... DEPARTAMENTO JURIDICO ... K: 441(137)2017 ... ORD.:1058/ ... MAT.: Estatuto Docente; Bono de vacaciones de la ley N°20.883; Beneficiario con dos ...
- ORD. N° 187 1 de Febrero de 2022
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Vigente
Ley núm. 21306, publicada el 31 de Diciembre de 2020. OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA, Y MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES
... sobre negociación colectiva establecidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean ... en los artículos 2, 3, 5 y 6 de esta ley un bono de vacaciones no imponible, que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se ...
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Vigente
Ley núm. 21405, publicada el 22 de Diciembre de 2021. OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA, Y MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES
... sobre negociación colectiva establecidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean ... mencionadas en los artículos 2, 3, 5 y 6 un bono de vacaciones no imponible, que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se ...
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Vigente
Resolución núm. 686 EXENTA, publicada el 09 de Julio de 2022. ESTABLECE SISTEMA OBLIGATORIO DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA, HORAS DE TRABAJO, DESCANSOS, Y DETERMINACIÓN DE REMUNERACIONES DEL PERSONAL EMBARCADO, CREA MECANISMO DE INTERPOSICIÓN DE RECLAMOS Y QUEJAS A BORDO Y EN TIERRA DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 115 INCISO 5º DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN EXENTA QUE INDICA
... , si cada inasistencia fue justificada o injustificada o producto de una licencia por enfermedad, permiso con o sin goce de remuneración, vacaciones, etc ... a.4) Columna denominada "Observaciones", en la cual se dejará constancia de los motivos de las inasistencias, tales como licencias por ...
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Vigente
Ley núm. 20971, publicada el 22 de Noviembre de 2016. CONCEDE AGUINALDOS Y OTROS BENEFICIOS QUE INDICA
... sobre negociación colectiva establecidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean ... en los artículos 2, 3, 5 y 6 de esta ley, un bono de vacaciones no imponible, que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se ...
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Vigente
Ley núm. 21126, publicada el 17 de Diciembre de 2018. OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA, Y MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES
... sobre negociación colectiva establecidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean ... en los artículos 2, 3, 5 y 6 de esta ley, un bono de vacaciones no imponible, que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se ...
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Vigente
Ley núm. 21050, publicada el 07 de Diciembre de 2017. OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA, Y MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES
... sobre negociación colectiva establecidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean ... en los artículos 2, 3, 5 y 6 de esta ley, un bono de vacaciones no imponible, que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se ...