ley de contrato de trabajo despido

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Pelluhue respecto de los artículos 1°, inciso tercero, 485, y 168, en relación con el artículo 161, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Faúndez con Ilustre Municipalidad de Pelluhue”, de que conoce la Corte Suprema, por recurso de unificación de jurisprudencia,...

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por INALEN S.A. respecto del artículo 3°, incisos cuarto, sexto y octavo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-183-2020, RUC 20-4-0277757-6, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó.

Sanción de nulidad del despido. Derechos previsionales del trabajador. Cotizaciones por el empleador. Demanda declarativa de relación laboral

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Gonzalo Díaz González, Juez Destinado del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, respecto del artículo 1°, inciso tercero, en relación al artículo 7° del Código del Trabajo, en los autos RIT O-207-2019, RUC 19-4-0165165-1, caratulados “Sanhueza con Gobernación Provincial de Concepción, Consejo de Defensa del...

DESPIDO. Uno de los objetivos de la Ley N°19.631, fue precisamente, desincentivar el despido de los trabajadores y por ello se estableció una sanción severísima como es el pago de las remuneraciones y cotizaciones para aquellos empleadores que ponen término al contrato de trabajo sin haber cumplido con la obligación de enterar las cotizaciones previsionales de sus trabajadores. La causa de la...

Objeci ón de la preferencia del crédito. Liquidador concursal. Despido mediante el pago. Recargo de las indemnizaciones laborales

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Clínica Regional Lircay SpA respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-60-2020, RUC 20-3-0327269-1, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Talca, por recurso de apelación, bajo el Rol N° 55-2021 (Cobranza Laboral)

Interpretaciones diversas en relación. Despido disciplinario por incumplimiento grave de las obligaciones laborales. Contrato trabajo. Buena fe

Despido objetiva. Contrato de trabajo de necesidades de la empresa. Voluntad del empleador. Carácter económico

Indemnización de cargo del empleador. Relación laboral de los profesionales de la educación. Acción de despido indirecto. Trabajador

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Centro Médico Lircay SpA respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-64-2020, RUC 20-3-0339061-9, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Talca, por recurso de apelación, bajo el Rol N° 72-2021 (Cobranza Laboral).

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Alto del Carmen respecto del inciso tercero del artículo 1°, y de los artículos 171 y 485, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Alvarado con Ilustre Municipalidad de Alto del Carmen”, sobre procedimiento de tutela laboral, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo...

RECLAMACIÓN DE NULIDAD DE DESPIDO O SUBSIDIARIAMENTE, DESPIDO INJUSTIFICADO. La ley exige que, al momento del despido, se encuentren pagadas las cotizaciones previsionales correspondientes al mes anterior a aquél en que se produce la desvinculación laboral; en este caso, si bien el fallo en estudio, tuvo por pagadas las cotizaciones de la actora durante todo el período que duró la relación...

• Formularios de Practica Forense: Juzgados Laborales

DOCTRINA: El uso de licencia médica por enfermedad común importa una suspensión legal de la relación laboral, durante la cual el instituto previsional respectivo debe otorgar al trabajador el subsidio para mantener su nivel de ingresos mientras dura la contingencia. Así, no existe fuero laboral para el trabajador que se encuentra en tal situación, ya que la legislación sólo ha establecido como...

Despido del trabajador. Derechos laborales. Empleador de la indemnización. Devolución del descuento del seguro de cesantía

Cotizaciones previsionales al término del contrato de trabajo. Sanción de nulidad del despido. Imposiciones morosas. Empleador durante la relación laboral

Excepción de prescripción de la acción de declaración de la existencia de relación laboral. Nulidad del despido. Contrato de trabajo. Reclamación de derechos

Sanción de nulidad. Derechos previsionales de los trabajadores. Acción de despido indirecto. Sentencia de reemplazo

• Ius et praxis

A partir de las propuestas planteadas respecto de la modificación del sistema de indemnizaciones por término de contrato, en este trabajo se analiza la incidencia que éstas tendrían en el sistema chileno de relaciones laborales, particularmente como instrumento de protección ante el despido.

• Legislación Oficial

Imprudencia temeraria a la culpa. Incumplimiento grave del contrato de trabajo. Despido. Deber de seguridad

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad María Isabel Vial Ruiz y otras respecto de la frase “subvencionados conforme al Decreto con Fuerza de Ley N° 5, del Ministerio de Educación, de 1992”, contenida en el artículo 1° de la Ley N° 19.070, sobre Estatuto Docente, en los autos sobre juicio ordinario laboral, caratulados “Vidal y otros con Sociedad Educacional Peñalolén S.A.”, de...