ley contrato trabajo
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ORD. N°774 15 de Febrero de 2017. Corresponderá que, a través de un procedimiento de fiscalización se determine, si, en los hechos, las materias respecto de los que se solicita una interpretación jurídica constituyen o no algún grado de incumplimiento por parte de la empresa indicada, para lo cual, el trabajador afectado o la propia organización sindical, podrá, de acuerdo a...
Dirección del Trabajo; Facultad interpretativa; Infracción de la ley laboral; Procedimiento de fiscalización; Contrato de Trabajo; Modificación Unilateral Corresponderá que, a través de un procedimiento de fiscalización se determine, si, en los hechos, las materias respecto de los que se solicita una interpretación jurídica constituyen o no algún grado de incumplimiento por parte de la empresa...
... K. 11940(2675) 2016 ... MAT.: Dirección del Trabajo; Facultad interpretativa; Contrato de Trabajo; Modificación Unilateral; ... -
Sentencia nº Rol 11624-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... DEL ARTÍCULO 3°, INCISOS CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... INALEN S.A ... Introducción ... A fojas 1, INALEN S.A. deduce ... intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, ... b) trabajador: toda persona natural ...
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ORD. N° 3913 14 de Agosto de 2019
... N°3913 ... MAT.: Estatuto de Salud; Competencia Dirección del Trabajo; Ley 19.378; ... RORD.: La Dirección del Trabajo carece de competencia ... pronunciarse sobre la aplicación de las causales de término del contrato de trabajo del personal regido por la ley N°19.378 ... ANT.: 1) ...
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Alimentos
... Definida en el art.2446 del Código Civil, como : " Un contrato en que las partes terminan extrajudicialmente un litigio pendiente o ... , ya que si el demandado no es habido en su domicilio, lugar de trabajo, residencia, etc., no se podrá seguir adelante con el procedimiento ...
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Vigente
Ley N° 20.022, del 16 de Mayo de 2005, crea Juzgados Laborales y Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional en las Comunas que Indica.
... Proyecto de ley: ... De los Juzgados de Letras del Trabajo ... Artículo 1º.- Créase un Juzgado de Letras del Trabajo, con asiento ... el trabajador haya debido trasladar su residencia con motivo del contrato de trabajo y conste dicha circunstancia en el respectivo instrumento ...
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Causa Nº 25387-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 07-08-2023
Indemnización por despido lesivo de derecho fundamentales. Contrato de trabajo de servicios transitorios. Obligaciones laborales. Responsabilidad de la empresa principal
... inciso tercero del artículo 489 del Código del Trabajo. La sentencia extendió la ... obligación de solucionar solidariamente ... vigencia del contrato una trabajadora de la primera fue despedida. En contra de la ... decisión ... -
Sentencia nº Rol 10786-21 de Tribunal Constitucional, 8 de Septiembre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Centro Médico Lircay SpA respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-64-2020, RUC 20-3-0339061-9, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Talca, por recurso de apelación, bajo el Rol N° 72-2021 (Cobranza Laboral).
... RESPECTO DEL ARTÍCULO 470, INCISO PRIMERO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... CENTRO MÉDICO LIRCAY SPA ... EN EL PROCESO RIT J-64-2020, RUC ... fue comunicado al actor a través de una carta de término de contrato de trabajo, invocando la causal antes señalada, e informándose en dicha ... -
Causa nº 4513/2010 (Casación). Resolución nº 39686 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Octubre de 2010
DESPIDO FUNDADO EN LA CAUSAL DE NECESIDADES DE LA EMPRESA. PRESCRIPCIÓN. Al margen que la distinción entre la prescripción de acciones y derechos resulta ambigua -considerando que la acción es concebida como el derecho de toda persona para activar la jurisdicción a fin de obtener se satisfaga su pretensión- el correcto entendimiento de la norma conduce a concluir que el plazo de dos años...
... ... En autos rol Nº 2436-2006 del Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, doña Viviana Graciela Parra Miranda y otros dieciocho ex ... En efecto, si las indemnizaciones propias del término del contrato de trabajo, se sujetan a causa que otorgue derecho a percibirlas, resulta ... -
Dictamen nº 48275 de Contraloría General de la República, de 8 de Julio de 1974
devuelve res junta nacional jardines infantiles por cuanto dicho documento no aparece suscrito. reglamento que aprueba esa resolucion debe estar incorporado a ella y no en copia aparte. causales terminacion contrato trabajo estan enumeradas ley 16455 art/2 y dl 32/73, por lo que incumplimiento normas reglamento que se aprueba podra ser causal caducidad contrato trabajo en la medida en que quede...
... causales terminacion contrato trabajo estan enumeradas ley 16455 art/2 y dl 32/73, por lo que ... -
Vigente
Ley núm. 21015, publicada el 15 de Junio de 2017. INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL
... Un reglamento dictado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y suscrito por los ministros de Hacienda y de ...
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Vigente
Ley núm. 21271, publicada el 06 de Octubre de 2020. ADECUA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN EL MUNDO DEL TRABAJO
... El referido certificado deberá actualizarse cada seis meses, debiendo anexarse al contrato de trabajo, el cual deberá ser registrado por el empleador a través del sitio electrónico de la Dirección del Trabajo, dentro de los cinco días ...
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Causa nº 3350/2010 (Casación). Resolución nº 22083 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Junio de 2010
DESPIDO. PRESCRIPCION DE LA ACCION. Al margen que la distinción entre la prescripción de acciones y derechos resulta ambigua -considerando que la acción es concebida como el derecho de toda persona para activar la jurisdicción a fin de obtener se satisfaga su pretensión- el correcto entendimiento de la norma conduce a concluir que el plazo de dos años aplicable a los derechos regidos por el...
... En autos rol Nº 325-10 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó, doña Johanna Solange Labraña Figueroa dedujo demanda en ... que, en materia laboral, las acciones que provienen del contrato de trabajo prescriben en seis meses contados desde la terminación de los ... -
Vigente
Ley núm. 21526, publicada el 28 de Diciembre de 2022. OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LAS Y LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA, Y MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES
... sobre negociación colectiva establecidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean ... El alcalde o alcaldesa podrá poner término al contrato de trabajo de las trabajadoras y los trabajadores de que trata este ...
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Causa nº 1118/2008 (Casación). Resolución nº 12401 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Mayo de 2008
DESPIDO NULO. FUERO SINDICAL. El artículo 243 determina el período de vigencia del amparo que la normativa otorga, en este caso, al trabajador elegido como secretario de una organización sindical. El artículo 173 fija la imperatividad de la autorización judicial previa para despedir a quien goza de fuero y las consecuencias de la vulneración de dicha exigencia, a saber, la reintegración y el...
... En causa rol Nº 4443-2003, del Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Luis Vivar González deduce demanda en contra de la ... vulnerado, obedece al fin del período de protección y no al del contrato, pues, de otra forma, los estipendios se seguirían devengando según la ... -
ORD. Nº1115/022 6 de Marzo de 2015. No resulta jurídicamente procedente pagar el bono de vacaciones previsto en el artículo 26 de la ley N° 20.799 a una profesional de la educación con contrato a plazo fijo de agosto a diciembre de 2014, por no encontrarse vigente su contrato al mes fijado por la ley para acceder al referido beneficio.
... MAT.: Estatuto Docente. Establecimiento particular subvencionado. Bono de vacaciones de la ley Nº 20.799. Prórroga del contrato de trabajo ... RDIC.: No resulta jurídicamente procedente pagar el bono de vacaciones previsto en el artículo 26 de la ley Nº 20.799 a una profesional de la ...
- ORD. N° 945 15 de Marzo de 2021
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Sentencia nº Rol 8963-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Diciembre de 2020
... y Maestranzas del Ejército, contratados bajo el Código del Trabajo, con contrato indefinido, y que recibieron carta que comunicaba su despido ...
- ORD. N° 1167 24 de Agosto de 2023
- ORD. N° 927 6 de Julio de 2023
- ORD. N° 926 6 de Julio de 2023
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Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
... Ordinario Nº 1.232/59, de 17.02.95 ... 5- “El calificar si determinados hechos constituyen o no la causal de terminación de contrato prevista el Nº 6, del artículo 159 del Código del Trabajo, esto es, caso fortuito o fuerza mayor es una labor que compete exclusivamente a los ...
- ORD. N° 2695 9 de Octubre de 2020
- ORD. N° 2153 21 de Julio de 2020
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Causa nº 3458/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 544417 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Septiembre de 2016
Estatuto docente. Indemnización por lucro cesante en el caso de los profesionales. Aplicabilidad del derecho del trabajo. Concurso público
... causa RIT T-13-2.014, RUC 1440006314-2 del Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó, procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos ... que la Ley 18.883 trata de las causales de terminación del contrato, incluso, de las consecuencias que se desprende ... 0173291983561de su ... -
Vigente
Ley núm. 20194, publicada el 07 de Julio de 2007. INTERPRETA EL INCISO TERCERO DEL ARTICULO 162 DEL CODIGO DEL TRABAJO, PRECISANDO SU SENTIDO Y ALCANCE EN LA SITUACION QUE INDICA
... ñala que "Sin perjuicio de lo anterior, el empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha de envío o entrega de la referida comunicación al trabajador.", ...