ley 20636
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Dictamen nº 13032 de Contraloría General de la República, de 26 de Febrero de 2013
Exfuncionaria de la Municipalidad de La Granja puede acceder al bono que establece la ley 20305, en los términos previstos en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.636
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Dictamen nº 8338 de Contraloría General de la República, de 6 de Febrero de 2013
Peticionaria puede solicitar el bono de la ley N° 20.305 conforme a lo previsto en el artículo segundo transitorio de la ley N° 20.636, siempre que cumpla los demás requisitos legales.
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Dictamen nº 51336 de Contraloría General de la República, de 8 de Julio de 2014
Para obtener, conforme lo prescrito en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.636, el bono postlaboral que establece la ley N° 20.305, los interesados deben haberse visto impedidos de ello por motivos ajenos a su voluntad.
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Dictamen nº 60920 de Contraloría General de la República, de 24 de Septiembre de 2013
En virtud de la ley N° 20.636, exfuncionaria que presentó su solicitud al bono postlaboral, después de su cese, podrá acceder a ese beneficio, en la medida que cumpla los demás requisitos.
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Dictamen nº 13054 de Contraloría General de la República, de 26 de Febrero de 2013
Exfuncionario que se encuentre en la hipótesis del artículo 6° de la ley N° 20.636, debe dirigirse a su exempleador a fin de postular de manera excepcional al bono de la ley N° 20.305.
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Dictamen nº 55587 de Contraloría General de la República, de 29 de Agosto de 2013
Peticionaria no tiene derecho al bono de retiro de la ley N° 20.305, por haber cesado fuera del plazo legal, conclusión que no se altera por las modificaciones de la ley N° 20.636.
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Dictamen nº 60535 de Contraloría General de la República, de 23 de Septiembre de 2013
Exdocente no tiene derecho al bono de la ley N° 20.305 por haberlo solicitado con posterioridad a su cese, conclusión que no se ve alterada por las modificaciones que introdujo la ley N° 20.636 a dicha normativa.
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Dictamen nº 9135 de Contraloría General de la República, de 8 de Febrero de 2013
Exfuncionario que se encuentre en la hipótesis del artículo 6° de la ley N° 20.636, debe dirigirse a su exempleador a fin de postular de manera excepcional al bono de la ley N° 20.305.
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ORD. N°5532 15 de Noviembre de 2017. La Dirección del Trabajo carece de competencia respecto de la tramitación de la solicitud del bono post laboral establecido en la ley N°20.305, modificada por la ley N°20.636.
Dirección del Trabajo; Competencia; Bono post laboral de la ley N°20.305; Tramitación; La Dirección del Trabajo carece de competencia respecto de la tramitación de la solicitud del bono post laboral establecido en la ley N°20.305, modificada por la ley N°20.636.
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Dictamen nº 60621 de Contraloría General de la República, de 23 de Septiembre de 2013
Exfuncionaria no tiene derecho al bono de la ley N° 20.305, pues cesó por salud irrecuperable antes de la entrada en vigencia de esa normativa, circunstancia que no se ve alterada por la dictación de la ley N° 20.636
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Dictamen nº 15014 de Contraloría General de la República, de 7 de Marzo de 2013
Exfuncionarias podrán solicitar nuevamente el bono de la ley N° 20.305 conforme a lo previsto en el artículo segundo transitorio de la ley N° 20.636, siempre que cumplan los demás requisitos legales.
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Dictamen nº 66769 de Contraloría General de la República, de 16 de Octubre de 2013
Derecho de exfuncionaria al bono postlaboral, requiere que este se haya solicitado dentro de los doce meses siguientes de haber cumplido 60 años de edad, lo que no ha sido alterado por la ley N° 20.636.
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Dictamen nº 55663 de Contraloría General de la República, de 22 de Julio de 2014
El artículo segundo transitorio de la ley N° 20.636, permitía postular de manera excepcional a la prestación de la ley N° 20.305, en el plazo que señala, lo que no consta se haya realizado en la especie.
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Dictamen nº 16724 de Contraloría General de la República, de 6 de Marzo de 2014
Recurrente podrá acceder al bono que estable la ley N° 20.305, según lo previsto en el artículo segundo transitorio de la ley N° 20.636, si cumple con los demás requisitos copulativos que esa normativa exige.
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Dictamen nº 9851 de Contraloría General de la República, de 13 de Febrero de 2013
Exfuncionarias que se encuentren en alguna de las hipótesis de la ley N° 20.636, deben dirigirse a sus exempleadores a fin de postular de manera excepcional al bono de la ley N° 20.305.
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Dictamen nº 64695 de Contraloría General de la República, de 21 de Agosto de 2014
Solicitante no tiene derecho al bono de la ley N° 20.305, conforme a lo previsto en el artículo 7° de la ley N° 20.636, pues cesó por renuncia voluntaria y no por haber obtenido pensión de vejez con rebaja de edad por trabajos pesados.
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Dictamen nº 30318 de Contraloría General de la República, de 15 de Mayo de 2013
Exfuncionaria que postuló al bono de la ley N° 20.305 con posterioridad a su cese de labores, podrá acceder a él conforme a lo previsto en el artículo 3° de la ley N° 20.636.
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Dictamen nº 70845 de Contraloría General de la República, de 4 de Septiembre de 2015
Confirma dictamen N° 84.471, de 2013, de este origen, ya que la recurrente no tiene derecho al bono que otorga la ley N° 20.305, por haberlo requerido fuerza del plazo previsto en la ley N° 20.636.
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Dictamen nº 1204 de Contraloría General de la República, de 8 de Enero de 2014
Recurrente podrá acceder al bono que establece la ley Nº 20.305, según lo previsto en el artículo segundo transitorio de la ley Nº 20.636, si cumple con los demás requisitos copulativos que esa normativa exige.
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Dictamen nº 7331 de Contraloría General de la República, de 1 de Febrero de 2013
Recurrente podrá acceder al bono que establece la ley N° 20.305 conforme a lo previsto en el artículo segundo transitorio de la ley N° 20.636, en la medida que cumpla con los demás presupuestos legales.
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Dictamen nº 53468 de Contraloría General de la República, de 19 de Julio de 2016
Recurrente no tiene derecho al bono postlaboral, por haber cesado fuera del plazo previsto por la ley N° 20.305, y no haber postulado al mismo, con posterioridad, de acuerdo con lo dispuesto en la ley N° 20.636, que le permitía acceder de manera extraordinaria a aquél.
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Dictamen nº 41823 de Contraloría General de la República, de 7 de Junio de 2016
Para gozar del bono que establece la ley N° 20.305 conforme a lo prescrito en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.636, la interesada debió haber presentado su primera solicitud, dentro del plazo legal.
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Dictamen nº 76745 de Contraloría General de la República, de 18 de Octubre de 2016
Ratifica dictamen N° 3.563, de 2016, de este origen, por cuanto la interesada no acredita haber requerido el bono de la ley N° 20.305, conforme con lo establecido en el artículo segundo transitorio de la ley N° 20.636.
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ORD. N°4412 21 de Septiembre de 2017. La Dirección del Trabajo carece de competencia respecto de la tramitación de la solicitud del bono post laboral establecido en la ley N°20.305, modificada por la ley N° 20.636.
Dirección del Trabajo; Competencia; Bono post laboral de la ley N°20.305; Tramitación y pago; La Dirección del Trabajo carece de competencia respecto de la tramitación de la solicitud del bono post laboral establecido en la ley N°20.305, modificada por la ley N° 20.636.
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ORD. N°4393 20 de Septiembre de 2017. La Dirección del Trabajo carece de competencia respecto de la tramitación de la solicitud del bono post laboral establecido en la ley N°20.305, modificada por la ley N°20.636.
Dirección del Trabajo; Competencia; Bono post laboral de la ley N°20.305; Tramitación y pago; La Dirección del Trabajo carece de competencia respecto de la tramitación de la solicitud del bono post laboral establecido en la ley N°20.305, modificada por la ley N°20.636.