ley 20281
- Vigente Ley núm. 20281, publicada el 21 de Julio de 2008. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE SALARIOS BASE
- Otorga plazo a los empleadores para la adecuación de los contratos de trabajo dispuesta en virtud de la ley N° 20.281
- Contenido del contrato de trabajo
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Causa Nº 40927-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 05-09-2022
Recurso procesal
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Causa Nº 41328-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-05-2023
Ingreso mínimo mensual en los contratos de trabajo. Bono de incentivo. Pago de diferencias de remuneración. Base a través de estipendios variables
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Causa Nº 40927-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 05-09-2022
Recurso procesal
- Causa nº 338/2010 (Laboral). Resolución nº 44836 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 1 de Diciembre de 2010
- ORD. Nº3152/063 25 de Julio de 2008. Fija sentido y alcance de los artículos 42 a), 44 y 45 del Código del Trabajo, en el texto fijado por la ley Nº 20.281 y del artículo transitorio de dicha ley
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Causa nº 47656/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 738875 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Diciembre de 2016
Cobro de prestaciones laborales. Indemnizaciones por término del contrato de trabajo. Incumplimiento grave. Acción de nulidad del despido
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ORD. Nº3662/053 17 de Agosto de 2010. Remuneración.Sueldo Base. Concepto.Sueldo Base. Requisitos.Sueldo Base. Calificaciones.
... al primero de ellos, esto es, al carcter fijo del sueldo, es preciso recordar, en primer trmino, que conforme a la historia fidedigna de la ley 20281, el sueldo es por su esencia "el estipendio fijo que percibe el trabajador, por el tiempo de prestacin de sus servicios en la empresa, es decir, a la ...
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Causa Nº 38070-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-11-2022
Cotizaciones de seguridad social. Derechos irrenunciables para la parte trabajadora. Diferencia de remuneración. Leyes laborales
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Causa Nº 89042-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 14-11-2022
Trabajador remuneraciones. Derecho al beneficio. Reembolso de descuento de seguro de cesantía. Incentivo
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Causa nº 40683/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 26 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Abril de 2018
Relación a la parte variable. Derecho al beneficio. Recurso de nulidad. Trabajadores con remuneración mixta
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Causa nº 4795/2013 (Otros). Resolución nº 94495 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Noviembre de 2013
Pago de cotizaciones previsionales de acuerdo al saldo. Cantidad. Monto de la remuneración variable de los trabajadores. Seguro de cesantía
... liquidaciones de remuneraciones aparece una glosa correspondiente a sueldo base, también aparece una glosa denominada “ajuste de Ley 20281” por la cual se completa la diferencia necesaria para alcanzar el ingreso mínimo mensual. Reproduce el auto de prueba y afirma que se fijó como ... -
Causa nº 41378/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 21 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Abril de 2018
Derecho al beneficio. Requisito de procedencia. Variables. Trabajadores con remuneración mixta
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Causa Nº 16648-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 04-04-2019
Trabajadores con remuneración mixta. Recurso de nulidad. Relación a la parte variable. Sentencia
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Causa nº 6159/2012 (Otros). Resolución nº 28423 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Abril de 2013
Contratos de trabajo. Mejora. Remuneraciones variables en la base de cálculo. Negociaciones colectivas
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Causa Nº 131001-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 06-05-2021
Trabajadores con remuneración mixta. Recurso de nulidad. Modificación. Parte variable
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Causa Nº 13795-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 02-03-2020
Variables. Trabajadores con remuneración mixta. Demanda en relación con el beneficio. Recurso de nulidad
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Causa Nº 15666-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 04-03-2020
Variable. Recurso de nulidad. Excepción de finiquito en relación con la acción de declaración de unidad económica. Trabajadores con remuneración mixta
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Causa Nº 19115-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 20-02-2019
Aporte del empleador al seguro de cesantía. Derecho a indemnización. Despido del trabajador. Relación laboral
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Causa Nº 7717-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 22-08-2019
Remuneración variable. Trabajadores comisionistas. Modificación. Nulidad