justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo - página 4

justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo

1916 resultados para justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo

  • Causa nº 27/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 6751 de Corte de Apelaciones de Coyhaique, de 22 de Septiembre de 2016
    ... en el artículo 477 del Código del Trabajo, interpone recurso de nulidad en contra de la ... de párvulos en esta ciudad, firmándose contrato de trabajo al efecto en la fecha de ingreso a sus ... la gravedad necesaria para dar por terminado el contrato, pues la conducta mencionada, además ... ", la sana crítica fundada racional y justa, no puede ser obviado por la lógica y menos ...
  • Causales del Artículo 159
    ... de instar por la aplicación de esta causa legal, para no afectar mayormente sus ... ón laboral, para poner término al contrato" de trabajo ... Esta causal se funda en el art\xC3" ... palabras, si el contrato ya hubiese terminado con anterioridad por decisión del empleador ... legislación no considera a la quiebra como justa causa de despido y la jurisprudencia ha ...
  • Sentencia nº Rol 11604-21 de Tribunal Constitucional, 17 de Marzo de 2022
    ... , la suspensión de la vista de la causa o de la audiencia, alegando cualquier ... terminal debe ser racional y justa en sí, vale decir, proporcional, ... de ello, en el ámbito del trabajo, se ha incrementado la cesantía; se han ... derivadas de la pandemia no han terminado". En ese sentido, el Ministerio de S alud señal\xC3" ...
  • Sentencia nº Rol 11503-21 de Tribunal Constitucional, 17 de Marzo de 2022
    ... , la suspensión de la v ista de la causa o de la audiencia, alegando cualquier ... terminal debe ser racional y justa en sí, vale decir, proporcional, ... de ello, en el ámbito del trabajo, se ha incrementado la cesantía; se han ... derivadas de la pandemia no han terminado. En ese sentido, el Ministerio de Salud ...
  • Causa nº 36757/2017 (Casación). Resolución nº 36757-2017 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 26 de Junio de 2018

    Indemnización de perjuicios. Medio ambiente libre de contaminación. Responsabilidad civil por daños. Derecho ambiental

    ... transportador en el contrato de pasajes, artículos 1044 y ... siguientes del ... que debe ser considerada en su justa ... medida por el sentenciador, sobre la base de ... Miranda y señor Biel por haber terminado" su periodo de ... suplencia ... SERGIO MANUEL MU\xC3" ...
  • Causa nº 8001/2013 (Civil). Resolución nº 62415 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 19 de Enero de 2017
    ... , y siempre y cuando, además, tal contrato de transacci ón cumpliera con los demás ... 8 de junio de 2004, de la Dirección del Trabajo, a fojas 1690 y siguientes; -Copia de oficio N° ... en la causa, en el evento que hubiere terminado en forma normal. Se trata aqu í de la cosa ...
  • Causa nº 5152/2009 (Casación). Resolución nº 5152-2009 de Corte Suprema, Sala Primera (Civil) de 27 de Enero de 2011

    Doctrina. Relación laboral. Derecho público. Contratos de trabajo cláusulas

    ... absoluta de la cláusula undécima del contrato base de la ... causa, rechazó en todas sus ... contrato de trabajo entre Adiserv S.A. y el señor Bordachar respeta ... incluso después de terminado el contrato, en conformidad al artículo ... 1546 ... del trabajo con una justa retribución? ... ? Ninguna clase de trabajo ...
  • Sentencia nº Rol 11565-21 de Tribunal Constitucional, 1 de Marzo de 2022
    ... , la suspensión de la vista de la causa o de la audiencia, alegando cualquier impedimento ... jurisdiccional terminal debe ser racional y justa en sí, vale decir, proporcional, adecuada, ... consecuencia de ello, en el ámbito del trabajo, se ha incrementado la cesantía; se han ... derivadas de la pandemia no han terminado. En ese sentido, el Ministerio de Salud señaló ...
  • Sentencia nº Rol 11957-21 de Tribunal Constitucional, 1 de Marzo de 2022
    ... , la suspensión de la vista de la causa o de la audiencia, alegando cualquier impedimento ... jurisdiccional terminal debe ser racional y justa en sí, vale decir, proporcional, adecuada, ... consecuencia de ello, en el ámbito del trabajo, se ha incrementado la cesantía; se han ... derivadas de la pandemia no han terminado. En ese sentido, el Ministerio de Salud señaló ...

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