Jus variandi
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Causa nº 7265/2008 (Casación). Resolución nº 3351 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Enero de 2009
DESPIDO INDIRECTO. La variación unilateral de una cláusula del contrato de trabajo por parte del empleador, así como las circunstancias de hecho que pudieron constituirlo, son susceptibles de estimarse como configurantes de una causal de terminación de la convención, respecto a la cual el juez competente, a la luz de los elementos de convicción aportados por las partes, deberá resolver como...
... variandi concede al trabajador afectado la posibilidad de reclamar ante la Inspección del Trabajo, pero en ningún caso le otorga excepción para que éste ... -
Corte Suprema, 9 de abril de 1996. Payacán Cortés, Luis (casación en el fondo)
DOCTRINA: El recurso de casación en el fondo adolece de falta de fundamento si se basa en la no aplicación de la norma que faculta al empleador para alterar la naturaleza de los servicios o el recinto o sitio donde deban prestarse, a condición de que se trate de labores similares y que no importen menoscabo al trabajador, conocida en doctrina como "jus variandi", si son hechos establecidos en la...
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Causa nº 2712/2018 (Laboral). Resolución nº 11 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 5 de Junio de 2019
... que se deje sin efecto la aludida Resoluci ón en atención a que no genera ningún menoscabo a la trabajadora y, consecuencialmente, el ius variandi ha sido válidamente ejercido, con costas. Por sentencia definitiva de veintiséis de septiembre de dos mil dieciocho, la jueza de la causa rechaza ...
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Corte Suprema, 16 de octubre de 2000. Guido López Padilla (casación en la forma y en el fondo)
DOCTRINA: Atendido el tenor literal del inciso primero del artículo 171 del Código del Trabajo, las indemnizaciones que él dispone se paguen al trabajador, en el caso de obtener sentencia favorable, en el proceso por despido indirecto, son la sustitutiva del aviso previo (artículo 162) y la indemnización por años de servicios (artículo 163), más los recargos respectivos, según cual fuere la...
... del fuero de "ejercer respecto de los directores sindicales las facultades que establece el artículo 12 de este Código (ejercicio del ius variandi), salvo caso de fuerza mayor o caso fortuito ... 9º. Que el despido indirecto representa, efectivamente, una terminación del contrato de ... -
Corte Suprema, 23 de abril de 1996. Silva Iluffi, Eugenia (casación en el fondo)
DOCTRINA: Adolece de manifiesta falta de fundamento el recurso de casación en el fondo que discurre sobre la base de hechos diferentes de aquéllos soberanamente establecidos por los jueces del fondo, sin que se haya invocado infracción de las leyes reguladoras de la prueba, por lo que no pueden configurarse los errores de derecho denunciados por la recurrente. Las facultades de estructurar y...
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Causa nº 286/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 130770 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 18 de Agosto de 2016
... descrédito en la honra o en la fama, para dejar de lado la otra acepción mencionada, sino que simplemente el empleador, más allá del jus variandi a que alude el artículo 12 del Código del Trabajo, ha ejercido la facultad que le otorga, aunque mencionada a propósito de la negociación ...
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Causa nº 1670/2011 (Casación). Resolución nº 1670-2011 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Abril de 2011
Sanción de despido. Falta de adecuación laboral del demandante en la función. Trabajador. Jus variandi impuesto por el empleador
... d) si bien la demandada alega que este jus variandi fue aceptado por el empleado, las cartas de reclamo enviadas por éste al ente administrativo lo desmienten tajantemente, dando origen incluso a un ... -
Causa nº 14/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 6741 de Corte de Apelaciones de Talca, de 15 de Marzo de 2013
... reincorporarse se encontró con que el lugar donde normalmente se desempeñaba ya no estaba disponible y la modificación unilateral o jus variandi ejercido por el empleador producía un menoscabo para la trabajadora justificándola a ausentarse de su lugar de trabajo ... El sentenciador al ...
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Causa nº 44/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 19984 de Corte de Apelaciones de Rancagua, de 3 de Junio de 2013
... y no la empresa toda, y que se mantenía la relación laboral de Millahue con sus trabajadores, para llevarlos al otro predio en uso del jus variandi. Pero si no tenía ninguno más, la distinción entre el libro III del Código del Trabajo y el resto de su texto es irrelevante: indudablemente, ese ...
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Causa nº 849/2019 (Laboral). Resolución nº 19 de C.A. de Valparaíso, 10-01-2020
... dispuso una modificaci n unilateral de ó los contratos de esos tres trabajadores, en virtud de la facultad de jus variandi concedida por la ley a la empleadora, neg ndose los se alados á ñ operarios a ejecutar las labores a que se encontraban ...
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Causa nº 6355/2010 (Otros). Resolución nº 37365 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 5 de Octubre de 2010
... , como efecto de lo dispuesto en el artículo 11 del mismo cuerpo legal; 2) no puede asumirse que la falta de reclamo administrativo del jus variandi por parte del trabajador haya de interpretarse en su contra y, 3) la valoración de la prueba conforme a la sana crítica no implica asumir y aceptar ...
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Causa nº 7265/2008 (Casación). Resolución nº 7265-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Enero de 2009
... Segundo: Que, en consecuencia, habiéndose reconocido por el demandado el uso del jus variandi, correspondía a la demandante acreditar que el cambio del lugar donde prestaba sus servicios le ha ocasionado menoscabo, lo que logró sobre la base ...
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Causa nº 878/2006 (Casación). Resolución nº 878-2006 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Junio de 2007
... jornada pactada en el contrato. En todo caso, en cuanto al jus variandi ... debió estarse a la regla que establece que, en lo que se refiere a la ... distribución de la jornada de trabajo, sólo es posible anticipar o ...
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Causa nº 6670/2011 (Casación). Resolución nº 6670-2011 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Agosto de 2011
Incumplimiento grave del empleador. Relación con la interpretación de las cláusulas del contrato de trabajo. Ejercicio legítimo de jus variandi. Acción de auto despido
... establece el procedimiento fijado por la ley para tratar las controversias ... derivadas de la aplicación del jus variandi, juicio abreviado del que ... conoce el juez en única instancia y de lo que sigue la vulneración de ... los artículos 171 y 160 Nº 7 del Código ... -
Causa nº 267/2011 (Laboral). Resolución nº 40540 de Corte de Apelaciones de Temuco, de 26 de Diciembre de 2011
... en dos hechos: a) habersele pagado un sueldo inferior al de $1.300.000 que se habia convenido y b) haberle aplicado en forma indebida el jus variandi, al designarle la funcion de realizar un catastro en vez de la de supervisor de ventas. Hechos que nego el empleador ... Aduce en sintesis en lo ...
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Causa nº 108/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 39223 de Corte de Apelaciones de Talca, de 1 de Septiembre de 2014
... económica a favor no compensaba razonablemente el traslado, lo que significaba un perjuicio para los actores, en el ejercicio del jus variandi de parte del empleador, quien no reunía los requisitos necesarios para impetrarlo, razón por la cual concluye, no se configura la causal de despido ...
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El derecho de huelga en la constitución chilena
Este trabajo analiza si en la Constitución chilena se encuentra consagrado el derecho de huelga. Para estos efectos, se estudia tanto el origen como la evolución del derecho de huelga, así como su importancia en los sistemas de derechos laborales. Luego se revisan las distintas tesis doctrinarias que postulan la consagración de la huelga en nuestra Constitución, para finalmente construir una...
... como medidas de fuerza, por ejemplo, a través de los despidos 19 , de sanciones disciplinarias, por la denegación de ascensos, uso del jus variandi, etc. Son pocas las acciones del empleador genuinamente conflictivas, como las listas negras o el cierre ... patronal 20 ... Por el contrario, las ...