inasistencia del trabajador
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Corte Suprema, 23 de octubre de 1996. Jaime Medero Canivillo (casación en el fondo)
DOCTRINA: La expresión "sin causa justificada" -que configura la causal de terminación del contrato de trabajo, sin derecho a indemnización alguna, para el trabajador que no concurre a sus labores durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días en igual período de tiempo- es una cuestión de hecho que corresponde dilucidar a los jueces del fondo, con el mérito que arrojen...
... Nº 3 del Código Laboral, estimando que debe tratarse de una inasistencia carente de toda causa, que se produce por la sola voluntad del trabajador ... -
Causa nº 87730/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 725801 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Diciembre de 2016
Despido injustificado. Sentencia. Incumplimiento grave de las obligaciones. Contrato de trabajo
... al artículo 160 N° 3 del Código del ramo, para que una inasistencia sea calificada como justificada, se requiere que el trabajador informe a ... -
Causa nº 78988/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 689776 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Noviembre de 2016
Ausencia del trabajador. Empleador. Presentación de la licencia médica. Despido injustificado
... que la sola existencia de la licencia médica justifica la inasistencia del trabajador a sus labores, no siendo necesario dar aviso al empleador ... -
Menor de 18 años de edad
... Nº ... de la ciudad de ... , en adelante, "el trabajador"; se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo: ... PRIMERO. El ... f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con la ...
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Causa Nº 4304-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 22-08-2022
Licencia médica ante el empleador. Despido. Ausencia del trabajador. Recurso de nulidad
... justificar la ausencia del trabajador, o es necesario además comunicar aquello al ... empleador” ... Para el ... Cuarto: Que para la judicatura de la instancia si bien la inasistencia que ... sostiene la causal de despido se produjo porque el demandante ... -
Causal no 3, del Artículo 160, del Código del Trabajo No Concurrencia del Trabajador a sus Labores Sin Causa Justificada Durante dos Dias Seguidos, dos Lunes En el mes o un Total de Tres Dias Durante Igual Periodo de Tiempo; Asimismo, la Falta Injustificada, O Sin Aviso Previo de Parte del Trabajador que Tuviere A Su Cargo una Actividad, Faena o Maquina Cuyo Abandono o Paralización Signifique una Perturbación Grave en la Marcha de la Obra
... Generalidades ... Elemento configurativo de esta causal, es la “inasistencia injustificada” al trabajo, la cual puede presentarse bajo las siguientes circunstancias : ... a) El contrato termina por no asistir el ...
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Trabajador minero operario
... f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con la correspondiente licencia médica, médico, dentro del plazo de 24 horas, desde ...
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Boletín de Actualidad Vlex N° 151
... que la detención por judicial decretada respecto de un trabajador constituye una causa que justifica su inasistencia al trabajo. En ...
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Vigente
Ley núm. 18833, publicada el 26 de Septiembre de 1989. ESTABLECE UN NUEVO ESTATUTO GENERAL PARA LAS CAJAS DE COMPENSACION DE ASIGNACION FAMILIAR (C.C.A.F.), SUSTITUTIVO DEL ACTUAL CONTENIDO EN EL DECRETO CON FUERZA DE LEY N° 42, DE 1978, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
... de crédito social a una Caja de Compensación por un trabajador afiliado, deberá ser deducido de la remuneración por la entidad ... 5.- Por inasistencia, sin causa justificada, a tres sesiones consecutivas o a un total de ...
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Causa nº 41189/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 747636 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 27 de Diciembre de 2016
Despido. Relación laboral de los profesionales de la educación. Profesión docente. Indemnizaciones por aviso previo
... ) del Estatuto Docente, fundada en el registro de 23 días de inasistencia, acreditadas mediante investigación abierta al efecto. - El actor se ... tiempo en que se presten los servicios personales por parte del trabajador, que la relación laboral vigente entre las partes, fue de vigencia ... -
Causa nº 295-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 18 de C.A. de La Serena - Primera Sala, 30-06-2022
... 2 habría tenido el trabajador se encuentra absolutamente caducada en relación al ... del Estatuto Docente, indicando que la inasistencia del actor habría estado justificada ...
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Corte Suprema, 24 de enero de 2006. Gálvez Ibarra, Rosa Ester Delzo con Servicio Ideal Limitada (casación en el fondo)
DOCTRINA: Las expresiones “causa justificada” no han sido definidas por el legislador, de manera que ha de determinarse su adecuada interpretación a la luz del uso común de las mismas palabras y de los principios generales del derecho. La palabra causa se corresponde con origen o fundamento, con motivo o razón y justificación, con el efecto de...
... 14 de noviembre de 2003, a solicitar permiso y a explicar su inasistencia ... f) desde el día 12 de noviembre de 2003 hasta el día 19 del ... No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante 2 días seguidos, 2 lunes en ... -
Causa Nº 23163-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 29-07-2020
Subsidio por incapacidad laboral. Licencia médica ante el empleador. Nulidad del despido. Ausencia del trabajador
... QBXXQNJCXX ... trabajador haya presentado licencia médica en forma extemporánea, extendida ... 2018, por la causal correspondiente a la de inasistencia injustificada, por cuanto ... no concurrió a sus labores los días 7, 8 y ... -
Causa Nº 2549-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 15-09-2021
Enfermedad previa al despido. Indebido. Prestaciones laborales interpuesta. Presentación tardía de licencias médicas del trabajador
... considere indebido, basta con justificar la ausencia del trabajador, o bien, además, ... se requiere que se comunique de aquello al empleador ... , es aquella que no exige, para entender justificada la inasistencia ... basada en una licencia médica emitida en favor del trabajador, que ... -
Causa Nº 3729-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 20-02-2020
Licencia médica ante el empleador. Recurso de nulidad. Contrato de trabajo. Despido
... – en cuanto a si basta que se encuentre justificada la inasistencia del trabajador o ... es requisito, además, que sea comunicada ... -
Causa Nº 79939-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-11-2022
Licencia médica ante el empleador. Despido. Ausencia del trabajador. Recurso de nulidad
... indebido basta justificar la ausencia del trabajador, o es necesario además ... comunicar aquello al empleador ... Para la ... Cuarto: Que para la judicatura del fondo si bien la inasistencia de la ... trabajadora a sus labores se produjo porque la demandante ... -
Causa Nº 1073-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 14-02-2023
Licencia médica a favor del trabajador. Despido. Ausencia al empleador. Recurso de nulidad
... que la circunstancia que el trabajador haya presentado la licencia médica en ... forma extemporánea y que le ... que no estaba aquejado de alguna enfermedad el tercer día de inasistencia para ... configurar la causal de despido. Luego, se observa que lo que se ... -
Causa nº 331-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 16 de C.A. de La Serena - Segunda Sala, 04-05-2022
... acreditar que su representado, como trabajador, haya tenido una conducta habitual de ... acusado de inasistencia constituye un indicio serio y cierto que debió ser tenido en ...
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Causa Nº 43976-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 19-01-2022
Recurso de nulidad. Licencia médica a favor del trabajador. Empleador. Subsidio por incapacidad laboral
... cuanto a si basta que se encuentre justificada la inasistencia del trabajador o es ... requisito, además, que sea comunicada ... -
ORD. Nº 1942 28 de Mayo de 2019
ORD. N°1942 Horas de trabajo sindical; Pago asignación de colación; Procedencia; Dirección del Trabajo; Competencia; Tribunales de Justicia; Feriado; Pago asignación de colación; Procedencia; Cláusula tácita; Modificación unilateral; Procedencia; Modificaciones artículo 12; Comités paritarios; Representantes trabajadores; Atiende consultas sobre pago de asignación de colación a dirigentes...
... acerca de la procedencia de pagar dicho beneficio en caso de inasistencia por cualquier causa del trabajador y durante el período en que hace uso ... -
Causa Nº 12796-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 13-07-2023
Licencia médica por la trabajadora. Despido. Prestaciones laborales. Ausencia
... Además, se pretendió justificar la ... inasistencia con un documento que no contenían el rut ni el nombre del ... empleador, ... QBBXXGEPDXJ ... trabajador, que deba ser comunicada dentro del plazo previsto para su ... -
Vigente
Ley núm. 20720, publicada el 09 de Enero de 2014. SUSTITUYE EL RÉGIMEN CONCURSAL VIGENTE POR UNA LEY DE REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS Y PERSONAS, Y PERFECCIONA EL ROL DE LA SUPERINTENDENCIA DEL RAMO
... inasistencia injustificada se entenderá como reprobación para todos los efectos ... laboral, así como la que sea consecuencia del reclamo del trabajador de conformidad al artículo 168 del Código del Trabajo, se pagarán con ...
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Trabajador agrícola
... c) Cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera de sus superiores; ... d) En casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla -únicamente- con el correspondiente certificado médico, dentro del plazo de __ ...
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Causa nº 1862/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 1268109 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 2 de Diciembre de 2016
... El Tribunal, comenta, tuvo por justificadas las ausencias del trabajador, por lo que declaró injustificado el despido, condenando a su ... : “El tipo infraccional sancionado por el Código es la inasistencia, sin justificación, durante un tiempo determinado. La justificación ...