higiene y seguridad en el trabajo
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ORD. N° 1448 22 de Noviembre de 2023
ORD. N°1448 Competencia Dirección del Trabajo; Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Caso genérico; No resulta jurídicamente procedente que esta Dirección se pronuncie a priori o de modo genérico, sin perjuicio de lo señalado en el cuerpo del presente informe.
... MAT.: Competencia de la Dirección del Trabajo; Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Caso ... -
ORD. Nº 4238 3 de Septiembre de 2019
... Nº4238 ... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad ... RORD.: La interpretación de ... DIRECCIÓN DEL TRABAJO ... A: MARCELA REYES OPAZO ... REP. LEGAL ...
- ORD. N° 549 10 de Febrero de 2021
- ORD. N° 555 10 de Febrero de 2021
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ORD. N°2374 2 de Mayo de 2016. Los trabajadores que ejercen funciones sindicales se encuentran obligados al cumplimiento de la normativa e instrucciones sobre seguridad y protección personal, establecidos en la ley, el reglamento interno, y las instrucciones que sobre la materia se fijen para la operación del establecimiento o faena.
Higiene y seguridad; Obligación del empleador; Labores sindicales; Los trabajadores que ejercen funciones sindicales se encuentran obligados al cumplimiento de la normativa e instrucciones sobre seguridad y protección personal, establecidos en la ley, el reglamento interno, y las instrucciones que sobre la materia se fijen para la operación del establecimiento o faena.
... K 3239 (814) 2016 ... ORD.: 2374 / ... MAT.: Higiene y seguridad; Obligación del empleador; Labores sindicales; ... RORD.: Los ... que el artículo 184 del Código del Trabajo, en sus inciso 1º y 2º prescribe: ... "El empleador estará obligado a ... -
ORD. Nº 1307 10 de Abril de 2019
ORD. N°1307 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; Quorum; Una empresa que cuenta con 25 o menos trabajadores no se encuentra obligada a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; Quorum; ... RORD.: ... de 29.10.2018 de Inspectora Comunal del Trabajo La Florida ... 2) Presentación de 25.10.2018 de ... -
ORD. N° 2051 30 de Noviembre de 2022
ORD. N°2051 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; No resulta procedente reunir las dotaciones que se desempeñan en distintas faenas para constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad a nivel de empresa, sin perjuicio de lo expresado en este informe.
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Dictamen 4530-2022 de Superintendencia de Seguridad Social de 08 de noviembre de 2022
... de las comunicaciones asociadas a las infracciones en materia de higiene y seguridad, constatadas por la Dirección del Trabajo, conforme a lo ...
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ORD. N° 965 17 de Marzo de 2021
ORD. N°965 Competencia Dirección del Trabajo; Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Elección representante trabajadores; Reclamación de trabajadores; Informa acerca de la competencia de esta Dirección del Trabajo respecto de las reclamaciones con motivo de la elección de los representantes de los trabajadores de los comités paritarios de...
... Comité paritario de higiene y seguridad. Competencia ... RORD.: Informa ... de la competencia de esta Dirección del Trabajo respecto de las reclamaciones con motivo de la ... -
ORD. N° 190 9 de Enero de 2020
... N°190 ... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad; ... RORD.: La empresa Prinal Ltda se ... DIRECCIÓN DEL TRABAJO ... A:SR. CRISTIAN ROJAS GONZÁLEZ ... PRINAL ...
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ORD. N° 1540 26 de Mayo de 2021
ORD. N°1540 Comité Paritario higiene y seguridad; Sistema votación electrónica; Representante trabajadores; No es posible verificar que el sistema informático "Google Form", se ajuste a todas las exigencias vigentes sobre la materia, por lo que no se autoriza su uso en proceso eleccionario de representantes de los trabajadores ante el Comité...
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ORD. N° 271 25 de Enero de 2021
ORD. N°271 Comité Paritario Higiene y Seguridad; Constitución; Una empresa que cuente con 25 o menos trabajadores, no se encontraría obligada a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad, sin perjuicio que, en virtud del principio de autonomía de la voluntad, las partes puedan constituir un Comité Voluntario de empresa.
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ORD. N°2228 11 de Mayo de 2018
Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad; Miembro suplente; Designación; Los representantes titulares del Comité Paritario de Orden Higiene y Seguridad, designados por la empresa, que cesen en sus cargos, deben ser reemplazados por los miembros suplentes, de acuerdo al orden de precedencia con que la entidad empleadora los hubiere designado.
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ORD. N° 175 18 de Enero de 2021
ORD. N°175 Comité Paritario higiene y Seguridad; Constitución; Una empresa que cuente con 25 o menos trabajadores, no se encontraría obligada a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad, sin perjuicio que, en virtud del principio de autonomía de la voluntad, las partes puedan constituir un Comité Voluntario de empresa.
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ORD. N°1546 7 de Abril de 2017. Atiende presentación de Sr. José Luis Jofré Manieu, en representación de empresa CDC-Creación y Distribución de Contenidos S.A., sobre documentación laboral electrónica.
... ón de capacitaciones o charlas de seguridad laboral, higiene y prevención de riesgos, bajo ... DIRECCIÓN DEL TRABAJO ...
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Vigente
Decreto núm. 29, publicado el 31 de Agosto de 2021. MODIFICA REGLAMENTO SOBRE TRABAJO PORTUARIO Y DEL CURSO BÁSICO DE SEGURIDAD DE FAENAS PORTUARIAS
... profesionales, en materia de trabajo portuario, estableciendo las obligaciones y beneficios que indica, en particular, en materias de higiene y seguridad en las labores portuarias; la actualización de las normas de ingreso y estándares formativos en el sector portuario; así como también ...
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ORD. N° 5495 26 de Noviembre de 2019
ORD. N°5495 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; La empresa se encontró obligada a constituir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad en las faenas que durante los periodos indicados prestaron servicios más de 25 trabajadores.
... N°5495 ... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad; ... RORD.: La empresa se encontró ... DIRECCIÓN DEL TRABAJO ... A : SRA. KARINA GODOY MELO ... GERENTE DE ... -
ORD. Nº 664 19 de Febrero de 2019
ORD. N°664 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; Procedencia; Las empresas están obligadas a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad en cada faena, sucursal o agencia en que se desempeñen más de 25 dependientes, aún si existe una alta movilidad de los trabajadores en ellas.
... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; Procedencia; ... Decreto Nº54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social -Aprueba Reglamento para la ... -
ORD. N°1328 13 de Marzo de 2018
Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Subsistencia; Fusión de empresas; Principio de continuidad; Representante de los trabajadores; Fuero; Atiende presentación respecto a las causales de disolución de Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Subsistencia; Fusión de empresas; ... de 21.11.2018, de Inspector Comunal del Trabajo de Providencia ... 3) Ord. N°3489 de ... -
ORD. Nº 6428 19 de Diciembre de 2018
ORD. N°6428 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; La empresa recurrente Transportes P. y J. Limitada, se encuentra en la obligación de constituir en las faenas que describe en su presentación, el correspondiente Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
DIRECION DEL TRABAJO ... DEPARTAMENTO JURIDICO ... E20441(2535)2018 ... N°6428 ... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; ... RORD.: Sobre la ... -
ORD. N° 3749 2 de Agosto de 2019
ORD. N°3749 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; La empresa Compo Expert Chile Ltda. no se encuentra en la obligación de constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, en tanto mantenga el número y distribución de trabajadores que declara en su presentación.
... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; ... RORD.: La empresa ... DIRECCIÓN DEL TRABAJO ... A: COMPO EXPERT CHILE LTDA ... CARMENCITA ... -
ORD. N°1683 20 de Abril de 2017. Atiende presentación de Sra. Irene Sepúlveda Huenteleo, en representación de empresa Isoprevent Ltda., sobre la emisión electrónica de comprobantes de entrega de elementos de protección personal.
Obligación de higiene y seguridad; Elementos de protección; Entrega; Comprobante por medios electrónicos; Atiende presentación de Sra. Irene Sepúlveda Huenteleo, en representación de empresa Isoprevent Ltda., sobre la emisión electrónica de comprobantes de entrega de elementos de protección personal.
... que establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales ... Sobre el ... -
Efectos extintivos de un contrato de trabajo derivados de la ejecución de actos, omisiones o imprudencias temerarias
El Código del Trabajo chileno sanciona como justa causa de extinción contractual los actos, omisiones o imprudencias temerarias que ejecute el trabajador, y que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos. Se trata de una causal históricamente asociada a los deberes de higiene y seguridad en la empresa,
... temerarias que ejecute el trabajador, y que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad ... pedro iruretA uriArte ... los deberes de higiene y seguridad en la empresa, y con énfasis en la culpabilidad más que en ... -
ORD. N° 1391 10 de Noviembre de 2023
ORD. N°1391 Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Representantes de los trabajadores; Competencia Dirección del Trabajo; El Inspector del Trabajo no cuenta con atribuciones para declarar la nulidad de una elección ya efectuada en un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, materia que debe conocer un Tribunal Electoral Regional, sin perjuicio de sus facultades...
... N°:1391 ... MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Representantes de los trabajadores. Competencia de la Dirección del Trabajo ... RORD.: El Inspector del Trabajo no cuenta ... -
Vigente
Decreto núm. 37, publicado el 28 de Octubre de 2021. APRUEBA REGLAMENTO CONFORME A LO DISPUESTO EN EL INCISO SEGUNDO DEL ARTÍCULO 515 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, INCORPORADO POR LA LEY Nº 21.327, QUE DETERMINA LOS DATOS Y LA DOCUMENTACIÓN QUE LOS EMPLEADORES DEBERÁN MANTENER OBLIGATORIAMENTE EN EL REGISTRO ELECTRÓNICO LABORAL, Y LAS MODALIDADES Y PROCEDIMIENTOS MEDIANTE LOS CUALES SE IMPLEMENTARÁ Y MANTENDRÁ ACTUALIZADO DICHO REGISTRO
... decreto supremo Nº 87, de 2021, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que nombra Ministro del Trabajo y Previsión Social; en el ... E. Comité Paritario de Higiene y Seguridad ... El empleador deberá registrar los siguientes antecedentes ...