falta grave del trabajador
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
...á condicionar la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de ... que se indica en el inciso segundo, la falta de contrato escrito hará presumir legalmente que ...Art. 140. Constituirá incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y ...
- Causal no 3, del Artículo 160, del Código del Trabajo No Concurrencia del Trabajador a sus Labores Sin Causa Justificada Durante dos Dias Seguidos, dos Lunes En el mes o un Total de Tres Dias Durante Igual Periodo de Tiempo; Asimismo, la Falta Injustificada, O Sin Aviso Previo de Parte del Trabajador que Tuviere A Su Cargo una Actividad, Faena o Maquina Cuyo Abandono o Paralización Signifique una Perturbación Grave en la Marcha de la Obra
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Causa nº 2668/2001 (Casación). Resolución nº 15151 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Septiembre de 2001
TRABAJADOR. FALTA DE PROBIDAD. CONFIGURACIÓN. Basta con una conducta irregular, ilícita y contraria a todo principio de derecho para configurar la falta de probidad, cualquiera que sean las circunstancias que la rodean, más aún cuando es penalmente sancionada con penas privativas de libertad, siempre que tal conducta se manifieste en el marco de un contrato de trabajo e importe la falta de un...
... legal y, por ende, que el despido del trabajador era plenamente justificado. Sostiene que la ...ón alguna cuando el trabajador incurre en falta de probidad, resuelve que los hechos establecidos ... singular y tampoco tiene la calidad de grave que exige el legislador, ya que se trata de un ... -
Demanda (Tutela laboral. Vulneración garantía. Integridad Psíquica)
... o la enfermedad que produce en el trabajador, recibiendo éste, una violencia psicológica ... sería improcedente, entre otras cosas, por falta de imparcialidad. Conforme a estos hechos de ...ían una falta de probidad e incumplimiento grave de las obligaciones que le impone el contrato, ...
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Terminacion del contrato de trabajo
1.0. La extinción de los contratos en el derecho privado - 1.1. Concepto e importancia de la terminación del contrato de trabajo - 1.2. Las causales de terminación del contrato de trabajo - 1.3. Clasificación de las causales - 1.4. Mutuo acuerdo de las partes - 1.5. Causales objetivas de terminación - 1.5.1. Vencimiento del plazo convenido - a) Período máximo del plazo - b) Efectos del...
... justa causa o motivo, atribuible al trabajador o derivada de las necesidades del funcionamiento ... por necesidades de la empresa, y por falta de adecuación laboral o técnica del trabajador, ... de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobada, que a continuación se ... -
Causa nº 2695/2008 (Casación). Resolución nº 16035 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Junio de 2008
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. En el caso, la controversia queda fijada por las alegaciones que se formulen en los escritos de demanda y contestación y de ellos es dable desprender que las demandantes alegan que fueron despedidas el 10 de noviembre de 2004 intempestivamente, sin aviso de ninguna especie, injustificadamente y que el empleador argumenta...
...falta de probidad con que actuaron y que fue el ...: Nº 1 letra a), falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones y Nº 7, limiento grave de las obligaciones que impone el contrato; luego ... -
Sentencia nº Rol 11228-21 de Tribunal Constitucional, 28 de Abril de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alberto Muñoz Sandoval y otros, respecto de los artículos 160, N° 1, letra a); 160, N°7; y 174, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-20-2020, RUC 20-4-0243354-0, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
... de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas, que a continuación se señalan:. a) Falta de probidad del trabajador en el desempeño de ... -
Causa nº 2323/2004 (Casación). Resolución nº 2323-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 21 de Julio de 2005
DOCTRINA: El caso fortuito o la fuerza mayor deben consistir en una situación imprevista para quien lo invoca y que, si bien es previsible que el trabajador que ejecuta funciones docentes sin título, no logre obtener una nueva autorización para seguir en su desempeño por decisión de la autoridad, no puede anticiparse razonablemente que ello obedezca a falta de iniciativa del trabajador en lograr...
..., puede anotarse que el hecho que el trabajador de un establecimiento educacional no obtenga la ... para ejercer funciones docentes, a falta del título respectivo y que debe recabar el ... de la relación laboral por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato. ... -
Causa nº 2790/2002 (Casación). Resolución nº 2790-2002 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Noviembre de 2002
DOCTRINA: El contrato de trabajo se encuentra marcado por su contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar. Así, los contratantes se encuentran obligados a actuar con fidelidad, lealtad y honradez, conclusión que permite inferir que la rectitud en el obrar es una obligación que emana de la naturaleza de este contrato. La falta de probidad, como...
... demandada a pagar las indemnizaciones por falta de aviso de aviso previo y por años de ... causa, dieron origen al despido del trabajador y así deben tenerse por probados. Finalmente ... enviada al trabajador por incumplimiento grave a sus obligaciones, tenía como único fundamento ... -
Causa nº 2319/2009 (Casación). Resolución nº 23960 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Julio de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. PRINCIPIOS LABORALES. DESPIDO. El contrato de trabajo se encuentra marcado por un contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar, entre ellos, el deber de fidelidad y lealtad a que ambas se encuentran obligadas, atendidas, entre otras, las circunstancias de alta competitividad en el que se desarrollan en el mundo moderno las...
...ículo 160 del Código del Trabajo, esto es, falta de probidad e incumplimiento de las obligaciones ... de la legalidad, son exigibles a todo trabajador de la entidad demandada y cuya inobservancia ... esto es, falta de probidad e incumplimiento grave de las obligaciones que impone la convención. b) ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 594, del 15 de Septiembre de 1999, aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
... se diseñarán considerando, por cada trabajador, un volumen de 10 m³, sin perjuicio de cumplir ... con la normativa nacional vigente, y a falta de ella con la que determinen las normas chilenas ...óticos, cáusticos o tóxicos, de carácter grave o fatal, no podrán exceder en ningún momento ...
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Vigente
Código Penal
...Tercera.-Falta de provocación suficiente por parte del que se ...11.° El que obra para evitar un mal grave para su persona o derecho o los de un tercero, ... de su domicilio o residencia, y el trabajador se encuentre en cuarentena o aislamiento ...
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
... inicio de la relación laboral de un trabajador no sujeto al Seguro generará la incorporación ...A falta de expresión de voluntad del trabajador, dicho ... esta obligación constituirá infracción grave de las obligaciones de la Sociedad ...
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Vigente
Ley núm. 17322, publicada el 19 de Agosto de 1970. NORMAS PARA LA COBRANZA JUDICIAL DE COTIZACIONES, APORTES Y MULTAS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
... judicial lo inicien éstas o el propio trabajador. En ningún caso se aplicará esta ley respecto ... ha sido obtenido por el empleador con abuso grave de su situación de necesidad, inexperiencia o ... en conformidad a esta ley, la excepción de falta de personería de quien haya sido notificado en ...
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Vigente
Ley núm. 21431, publicada el 11 de Marzo de 2022. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO REGULANDO EL CONTRATO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE PLATAFORMAS DIGITALES DE SERVICIOS
... móviles o fijos que permite que un trabajador de plataformas digitales ejecute servicios, para ...A falta de estipulación, la remuneración se pagará ...ños y niñas afectados por una condición grave de salud, y las demás aplicables conforme a la ...
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Vigente
Código Civil
...falta de consanguíneos en suficiente número serán ...Culpa grave, negligencia grave, culpa lata, es la que ...trabajador del campo, necesarios para su trabajo ...
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Causa Nº 2687-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 21-07-2021
Interpretaciones diversas en relación. Despido disciplinario por incumplimiento grave de las obligaciones laborales. Contrato trabajo. Buena fe
...trabajador contraria a la buena fe, de carácter grave y ... que no se configuran las causales de falta de probidad e. incumplimiento grave a las ... -
Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
... informe de desempeño, es evidente la falta de fundamentos en los sub- factores calificados. ...Resulta particularmente grave que la fundamentación para el factor ... relación laboral entre empleador y trabajador-- se establecerá respecto de ella una solución ...
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Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
... que cancela la inscripción del trabajador en el Registro de Promotores y Agentes de Venta ... de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas, que a continuación se ... a) Falta de probidad del trabajador en el desempeño de ...
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... la separación provisional del trabajador de conformidad a lo establecido en el inciso ... escrita en el contrato de trabajo y, a falta de esta estipulación, se entenderá que el ... segundo constituye una práctica desleal grave, la que habilitará a la Inspección del Trabajo ...
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Vigente
Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
...ículo 2°.- El inicio de la labor del trabajador no afiliado genera la afiliación automática al ...Artículo 10.- A falta de las personas señaladas en los artículos ... ha sido obtenido por el empleador con abuso grave de su situación de necesidad, inexperiencia o ...
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Vigente
Ley N° 20.255, del 11 de Marzo de 2008, establece Reforma Previsional.
... o conviviente civil sobreviviente, y a falta de éste, de los hijos o los padres del causante. ...ón a esta norma será constitutiva de falta grave para los efectos de establecer su responsabilidad ... un ingreso mínimo, respecto de cada trabajador que tengan contratado cuya remuneración sea ...
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Vigente
Constitución Política de la República de Chile
... pública o cuya paralización cause grave daño a la salud, a la economía del país, al ...A falta de acuerdo, la indemnización deberá ser pagada ... mayo, salvo voluntad en contrario del trabajador. Para efectos de lo dispuesto en los artículos ...
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Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
.... 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de ...No habiéndose acreditado la falta de probidad ni el incumplimiento grave de las ...
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Terminación del contrato de trabajo
... justa causa o motivo, atribuible al trabajador o derivada de las necesidades del funcionamiento ... . necesidades de la empresa , y por falta de adecuación laboral o técnica del trabajador, ...: c.2.1.- Conductas indebidas de carácter grave: 48 47 Estos son hechos que pueden provocar la ...