enfermedad laboral
- Modifica el Código del Trabajo para extender permiso laboral en favor del trabajador a cargo de un adulto mayor que sufre enfermedad grave
- Ley núm. 21.342. Diario oficial 01.06.2021. Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Establece protocolo de seguridad sanitaria laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo en el marco de la alerta sanitaria decretada con ocasión de la enfermedad de covid-19 en el país y otras materias que indica
- Vigente Resolución núm. 55 EXENTA, publicada el 19 de Enero de 2022. IMPARTE INSTRUCCIONES EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 21.342, QUE ESTABLECE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL PARA EL RETORNO GRADUAL Y SEGURO AL TRABAJO EN EL MARCO DE LA ALERTA SANITARIA DECRETADA CON OCASIÓN DE LA ENFERMEDAD COVID-19 EN EL PAÍS Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA
- Modifica la ley N°16.744, que Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, para establecer la presunción de que la enfermedad Covid-19 es de origen laboral, respecto de quienes han concurrido presencialmente a su lugar de trabajo
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Vigente
Ley N° 19.404 Introduce Modificaciones al Decreto Ley N° 3.500, de 1980, y dicta normas Relativas a Pensiones de Vejez, Considerando el Desempeño de Trabajos Pesados
... un envejecimiento precoz, aun cuando ellos no generen una enfermedad laboral ... La Comisión Ergonómica Nacional determinará las labores ...
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Dictamen nº 9761 de Contraloría General de la República, de 10 de Junio de 2020
COVID-19, calificación enfermedad de origen laboral, enfermedad profesional, acreditación, instrucciones, atribuciones SUSESO
... 2019 (COVID-19), “se determina que las denuncias de enfermedad (DIEP) no podrán ser calificadas como de origen laboral”, tomando en ... -
Dictamen nº 53267 de Contraloría General de la República, de 29 de Agosto de 2012
Procede declaración de vacancia por salud incompatible, atendido que las licencias médicas que la motivaron, no tuvieron su origen en una enfermedad laboral.
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Vigente
DFL 1 - fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Decreto Ley N° 2.763, de 1979 y de las Leyes N° 18.933 y N° 18.469.
... o sin goce de remuneraciones dentro del país; licencias por enfermedad, reposos preventivos o maternales; y reconocer, prorrogar y poner término ... , y podrán contratar profesionales conforme al régimen laboral que corresponda. Estos profesionales quedarán sujetos al cumplimiento de ...
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Vigente
Decreto núm. 369, publicado el 02 de Enero de 1986. APRUEBA REGLAMENTO DEL REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD
... un cuadro patológico derivado del curso natural de la enfermedad o de dicho tratamiento." ... EMERGENCIA O URGENCIA: Es toda condición de ... del sector público o privado, bajo un vínculo de dependencia laboral o funcionaria; ... b) los que desempeñen un trabajo en forma ...
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Dictamen nº 8273 de Contraloría General de la República, de 19 de Febrero de 2009
Sobre denuncias de excesiva carga de trabajo, enfermedad laboral y proceso calificatorio en la Universidad de Chile.
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Asimismo, es contrario a la dignidad de ... sexual, identidad de género, filiación, apariencia personal, enfermedad o discapacidad u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la ...
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Vigente
Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
... de edad para obtener pensión de vejez, y a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales, sufran un ... legal serán incompatibles con los subsidios por incapacidad laboral que el afiliado pudiese generar por las mismas causas que produjeron la ...
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Causa nº 1674/2002 (Casación). Resolución nº 10964 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Julio de 2002
DOCTRINA: El uso de licencia médica por enfermedad común importa una suspensión legal de la relación laboral, durante la cual el instituto previsional respectivo debe otorgar al trabajador el subsidio para mantener su nivel de ingresos mientras dura la contingencia. Así, no existe fuero laboral para el trabajador que se encuentra en tal situación, ya que la legislación sólo ha establecido como...
... al dar la naturaleza de fuero a una licencia médica por enfermedad común, en circunstancias que la legislación únicamente contempla el ... de derecho al no tener como fecha de término de la relación laboral la que se señaló en el despido, esto es, 3 de agosto de 1999, cuando el ... -
Decisión Nº C6251-22 de Consejo de Transparencia de 25/08/2022
Se dedujo reclamo en contra del Instituto de Seguridad Laboral, a través del cual, reclama por el cambio en la calificación de enfermedad laboral a común sin entregar razones, además no se respeta el principio de privacidad de los testigos. El Consejo declara inadmisible el reclamo, por ausencia de infracción.
... Entidad pública: Instituto de Seguridad Laboral ... Requirente: N.N ... Ingreso Consejo: 11.07.2022 ... En sesión ... través del cual, reclama por el cambio en la calificación de enfermedad laboral a común sin entregar razones, además no se respeta el principio ... -
Vigente
Ley N° 16.744 establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
... los empleadores se entenderán afiliados al Instituto de Seguridad Laboral respecto de la totalidad de sus trabajadores, salvo que se adhieran a ... Las empresas y los fondos de los seguros de enfermedad y de pensiones respectivos, deberán, en tal caso, integrar en el fondo de ...
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Vigente
Ley núm. 21129, publicada el 17 de Enero de 2019. MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES, A FIN DE ESTABLECER FUERO MATERNAL A LAS FUNCIONARIAS DE LAS FUERZAS ARMADAS, DE ORDEN Y SEGURIDAD PÚBLICA, EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
... de las Fuerzas Armadas le será aplicable el derecho a fuero laboral establecido en el artículo 201 del Código del Trabajo, conforme a este ... Respecto de quienes sean comprendidos en retiro por contraer enfermedad declarada incurable o enfermedad curable que los imposibilite ...
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Boletín de Actualidad Vlex N° 399
... Indemnizar lucro cesante por enfermedad laboral ... Cuarta Sala de la Corte Suprema acoge recurso de casación ...
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Decisión Nº C2485-19 de Consejo de Transparencia de 23/05/2019
Se dedujo amparo en contra de la Corporación Municipal de San Bernardo, fundado en que la información otorgada no se encuentra disponible en forma permanente, relativa a las declaraciones de enfermedad laboral de los funcionarios que indica. El Consejo declara inadmisible el amparo, por extemporáneo.
... disponible en forma permanente, relativa a las declaraciones de enfermedad laboral de los funcionarios que indica ... 2) Que, en el contexto de ... -
Sentencia nº Rol 8046-19 de Tribunal Constitucional, 23 de Julio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Instituto de Previsión Social respecto del artículo 482, inciso cuarto, parte final, del Código del Trabajo, en los autos Rol Ingreso Corte Laboral Cobranza N° 2735-2019, sobre recurso de apelación, de que conoce la Corte de Apelaciones de Santiago.
... INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL ... EN AUTOS ROL INGRESO CORTE LABORAL COBRANZA N° 2735-2019, SEGUIDOS ANTE LA CORTE DE APELACIONES DE SANTIAGO ... , demandando conjuntamente indemnización de perjuicios por enfermedad profesional y cobro de prestaciones. Dicho proceso fue sustanciado ante el ... - Ley número 21.342.- Establece protocolo de seguridad sanitaria laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo en el marco de la alerta sanitaria decretada con ocasión de la enfermedad de COVID-19 en el país y otras materias que indica
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Sentencia nº Rol 3006-16 de Tribunal Constitucional, 7 de Abril de 2017
... , para que surta efectos en los autos sobre recurso de nulidad laboral de que conoce la Corte de Apelaciones de Valparaíso bajo el Rol N° ... ° constitucional, señala que la actora argumentó padecer una enfermedad" laboral, pero, quedó acreditado en el juicio de estilo, que jamás efectu\xC3" ...
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Dictamen nº 5375 de Contraloría General de la República, de 2 de Marzo de 2020
Seremi Educa, jornada laboral, flexibilidad horaria, enfermedad profesional, facultades de la autoridad
... consultando si procede conceder flexibilidad horaria en su jornada laboral al señor Jerovan Castro Oporto, funcionario de dicho servicio, debido a ... encuentra afectado por una condición médica, originada en una enfermedad profesional, que le impediría iniciar sus funciones en los tiempos ... -
Causa nº 3188/2002 (Casación). Resolución nº 18578 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Noviembre de 2002
DOCTRINA: Existen una serie de situaciones que, producidas –tratándose del contrato de trabajo y no siendo imputables a las partes–, las liberan del cumplimiento de las obligaciones contraídas, sin que ello produzca como consecuencia la terminación del vínculo. En tal evento se está en presencia de lo que, en doctrina, se denomina “suspensión de la relación laboral”. Es dable encontrar el...
... el caso fortuito o fuerza mayor no pueden ser aplicados a una enfermedad", tanto por lógica como porque la definición legal del artículo 45 del C\xC3" ... Señala que se quebranta el artículo 161 del Código Laboral, por cuanto la enfermedad produce bajas en la productividad o falta de ... -
Vigente
Ley núm. 21226, publicada el 02 de Abril de 2020. ESTABLECE UN RÉGIMEN JURÍDICO DE EXCEPCIÓN PARA LOS PROCESOS JUDICIALES, EN LAS AUDIENCIAS Y ACTUACIONES JUDICIALES, Y PARA LOS PLAZOS Y EJERCICIO DE LAS ACCIONES QUE INDICA, POR EL IMPACTO DE LA ENFERMEDAD COVID-19 EN CHILE
... a los Juzgados de Letras, los Juzgados con Competencia en Materias de Familia, los Juzgados de Letras del Trabajo y los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional, y los tribunales unipersonales de excepción, que suspendan las audiencias que corresponda realizar en el marco de los procedimientos ...