Enfermedad del trabajador
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Corte Suprema, 9 de marzo de 1998 .Hidroeléctrica Pullinque S.A. (casación en el fondo)
DOCTRINA: El error de derecho que cree ver el recurrente en la dictación del fallo que habría sido pronunciado extrapetita, por la sustitución de la causal hecha por los sentenciadores de alzada para declarar, no obstante, justificada la terminación del contrato de trabajo, de "caso fortuito o fuerza mayor" a "falta de adecuación para el trabajo", podría configurar una causal propia de un recurso
... evidentemente constituye fuerza mayor ajena a la empleadora, al trabajador, a la función misma y a las condiciones prácticas de su desempeño. Por ...Teniendo en cambio y, además, presente:. Primero: La enfermedad no puede ser tenida como un caso fortuito puesto que no se dan las ... -
Causa nº 7113/2010 (Casación). Resolución nº 15472 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 12 de Marzo de 2013
ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS. LUCRO CESANTE. DAÑO MORAL. Si el accidente es debido a culpa o dolo del empresario, habrá derecho, por parte de la victima, a las prestaciones que establece la ley, sin que por ello se exonere al empresario de su responsabilidad, la cual se concreta en la indemnizacion que debera pagar el organismo administrador de una suma equivalente a las...
... esa persona juridica en razon de encontrarse afectados por la enfermedad profesional de silicosis, producto de su desempeno en las instalaciones ... primeras estan la atencion, recuperacion y rehabilitacion del trabajador accidentado o enfermo y dentro de las pecuniarias se encuentran los ... -
Vigente
Decreto núm. 18, publicado el 03 de Julio de 2020. APRUEBA REGLAMENTO DEL ARTÍCULO 152 QUÁTER M DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, QUE ESTABLECE CONDICIONES ESPECÍFICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A QUE DEBERÁN SUJETARSE LOS TRABAJADORES QUE PRESTAN SERVICIOS EN LAS MODALIDADES DE TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO, DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS Y CONDICIONES DE LA LEY Nº 16.744
..., se entenderá por trabajo a distancia aquel en que el trabajador presta sus servicios, total o parcialmente, desde su domicilio u otro ...
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Causa Nº 20575-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 14-08-2019
Renuncia del trabajador. Indemnización de perjuicios por enfermedad profesional. Poder liberatorio al finiquito. Recurso de unificación
...indemnización de perjuicios por enfermedad profesional en contra de la. Corporación Nacional del Cobre de Chile, ...la causa que el trabajador ingresó a prestar servicios para Codelco División. Chuquicamata el 9 de ... -
Causa Nº 22710-2022, (Civil) Casación Forma y Fondo, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 26-12-2022
Indemnización de perjuicios por responsabilidad extracontractual. Médico informante. Sentencia. Objeto de la acción indemnizatoria
...recurrente. en. los. del. acaecido. imputó. hechos. que. trabajador. don. el. de. día. 6. octubre de 2013, quien según certificado de ...grado entre la muerte por enfermedad común que se indica. en la autopsia, con la hipertensión diagnosticada, ... -
Vigente
DFL 29 - CREA ESTABLECIMIENTO DE SALUD DE CARACTER EXPERIMENTAL
... opción que establece este artículo deberá efectuarse por el trabajador antes del 30 de junio de cada año, para regir el año calendario ...b) Salud incompatible con el cargo o enfermedad irrecuperable, de acuerdo con la normativa vigente en la materia;. c) ...
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Sentencia nº Rol 11206-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Mauricio Montenegro Hernández y Oscar Castillo Zúñiga respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, en el proceso RIT O 52-2020, RUC N° 20-4-0297980-2, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel,...
... de régimen laboral y previsional, accidentes del trabajo y enfermedad es profesionales, y derechos d e sus trabajadores a asociarse. Hoy, ..., sin importar los años trabajados y la cualificación del trabajador. Ninguna causal de retiro permite al trabajador obtener una ... -
Sentencia nº Rol 11197-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Carolina Gutiérrez Erazo y José Gregorio Miranda Calderón respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, en el proceso RIT O 42-2020, RUC N° 20-4-0286060-0, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de San Miguel,
... de régimen laboral y previsional, accidentes del trabajo y enfermedad es profesionales, y derechos d e sus trabajadores a asociarse. Hoy, ..., sin importar los años trabajados y la cualificación del trabajador. Ninguna causal de retiro permite al trabajador obtener una ... -
A trato 1
...en adelante el TRABAJADOR, se celebra el presente Contrato de Trabajo a Trato:. 1°) El trabajador ... a reemplazar a otro trabajador, cuando por razones de enfermedad u otras, no concurra a sus labores y se trate de un trabajo compatible con ...
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Sentencia nº Rol 11290-21 de Tribunal Constitucional, 23 de Diciembre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Teresa del Carmen Rodríguez Osses y Gromidia del Carmen Plaza Ponce respecto de los artículos 2°, del Decreto Ley N° 3.643, de 1981; y 4°, del Decreto Ley N° 2.067, en el proceso RIT O 54-2020, RUC N° 20-4-0300343-4, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de...
... de régimen laboral y previsional, accidentes del trabajo y enfermedad es profesionales, y derechos d e sus trabajadores a asociarse. Hoy, ..., sin importar los años trabajados y la cualificación del trabajador. Ninguna causal de retiro permite al trabajador obtener una ... -
Causa nº 14/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 12589 de Corte de Apelaciones de Arica, de 13 de Abril de 2017
...Sin perjuicio del contrato existente, el trabajador suscribió un segundo contrato de trabajo el 4 de septiembre de 2015 con ..., que señala “Que la víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tendrá derecho a las prestaciones médicas que se indican, ...
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Dictamen nº 36754 de Contraloría General de la República, de 10 de Noviembre de 1997
no procede suspender el feriado legal como consecuencia de la enfermedad de un trabajador, aun cuando por ello le asista el derecho a obtener licencia medica, atendido que para hacer uso de permiso por causa de enfermedad es preciso que el servidor se encuentre desempenando efectivamente su cargo o funcion. ello, porque conforme art/67 inc/1 del codigo del trabajo, articulos 1, 2 y 17 del dto 3/84
no procede suspender el feriado legal como consecuencia de la enfermedad de un trabajador, aun cuando por ello le asista el derecho a obtener ... -
Causa Nº 132299-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 26-04-2022
Indemnizaciones por accidentes del trabajo. Contrato. Relación. Renuncia de la acción indemnizatoria en el finiquito laboral con poder liberatorio
...solemnidades legales, al consignar que al trabajador nada se le adeuda y no tiene. reclamo alguno que formular en contra de su ...indemnización de perjuicios por la enfermedad profesional concreta que le fue. diagnosticada al trabajador; razón por ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1, del 27 de Agosto de 1997, establece Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas.
... y de gente de mar que a consecuencia de un accidente o de una enfermedad, se encontraren impedidos de cumplir los requisitos de ascenso que ...y en general como trabajador en el Ejército,. Armada, Fuerza Aérea, Carabineros, en el. Ministerio de ...
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Causa nº 70/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 28096 de Corte de Apelaciones de Valdivia, de 14 de Junio de 2017
...ó la obligación de pago de un bono de vacaciones en favor del trabajador despedido. OIDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO: PRIMERO:. El recurso ... toda vez que los certificados médicos acreditan el estado de enfermedad de salud mental del demandante y junto con el hecho del nacimiento de su ...
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Causa nº 45/2021 (Laboral). Resolución nº 16 de C.A. de Valdivia, 29-04-2021
... conocimiento de que algo ocurrió con el trabajador" el día previo, necesariamente debió cumplir con su obligaci\xC3"... la situación ocurrida correspondía a un accidente o enfermedad con origen en el trabajo. Podemos señalar que ...
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Causa Nº 17884-2023, (Laboral) Queja, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 26-04-2023
Plazo de caducidad. Despido. Trabajador con licencia médica. Reclamo administrativo
... controvertido, se debe considerar que a la fecha del despido el trabajador se. encontraba haciendo uso de licencia médica por cinco días a contar ...enfermedad realizada por la Asociación Chilena de Seguridad, que aún no ha sido. ... -
Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...
...ñaladas en el artículo 160, deberá comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio señalado en ... -
Vigente
Ley núm. 21354, publicada el 17 de Junio de 2021. OTORGA BONOS DE CARGO FISCAL PARA APOYAR A LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS, POR LA CRISIS GENERADA POR LA ENFERMEDAD COVID-19
...ii. Que hayan tenido contratado, a lo menos, un trabajador durante el año calendario 2020, según la información presentada al Servicio de Impuestos Internos en la Declaración Jurada N° 1.887. Sin ...